Меѓу деветте земји, јазот меѓу платите од различен пол е најголем во Бугарија, Естонија и Словачка, каде жените се платени за 25 до 30 отсто помалку од мажите -- речиси двојно од актуелниот европски просек од 15 отсто.
Araştırmada yer alan ülkeler içinde cinsiyete dayalı ücret eşitsizliğinin en yüksek olduğu yerler, söz konusu farkın yüzde 25-30 ile AB'deki mevcut ortalama olan yüzde 15'in neredeyse iki katına ulaştığı Bulgaristan, Estonya ve Slovakya.