Истиот не постои во законот за работни односи, не е опфатен, но е единствен начин да се реши нешто“, рече за SETimes вработениот во Федерацијата на синдикати на Црна Гора (ССЦГ), Вукадин Чупиќ.
Çalışma yasasında yer almıyor, kapsama dışında bulunuyor, fakat sorunu çözmenin tek yolu bu." dedi.