Некои, како Јовановска, сметаат дека самите жени се виновни за сегашниот недостаток на директорки на најдобрите фирми, со оглед на потребниот баланс за одгледување на семејството.
Jovanovska gibi bazıları, önemli şirketlerin başındaki kadın yönetici sayısının az olmasında kadınların da payı olduğunu ve kadınların aile kurmayı kariyer yapmaya tercih etmesine bağlıyor.