Она што дополнително влијае врз зголемувањето на стапката на невработеност е неефикасното работење на секторот за човечки ресурси во многу фирми.
Şirketlerin çoğunun insan kaynakları bölümlerinin etkin bir şekilde çalışmaması ise durumu daha da kötü hale getiriyor.