Покрај тоа, многу жени се она што МОТ го нарекува "обесхрабрени работници" -- работници кои не се вклучени во статистиката на невработеност, затоа што тие не бараат вработување активно, и покрај тоа што сакаат -- затоа што тие мислат дека нема работни места или се соочуваат со дискриминација или структурни, социјални или културни бариери“, изјави портпаролката на Центарот за половите, Дијана Тепшиќ за SETimes.
SETimes'a konuşan merkez sözcüsü Diyana Tepsiç, "Ayrıca pek çok kadın, çalışmak istediği halde aktif olarak iş aramadığı için işsizlikle ilgili istatistiklerde yer almıyor; yani ILO'nun 'caydırılmış işçi' diye tabir ettiği durumdalar. Bu kadınlar kendilerini işsiz olarak görüyor veya ayrımcılıkla ya da yapısal, toplumsal ve kültürel engellerle karşı karşıya kalıyor," diye açıklıyor durumu.