Иако жените и мажите се еднакви пред законот, тие не се платени еднакво, во голема мера поради серија фактори, вклучувајќи ги стереотипите, нееднаквиот пристап до образованието и дискриминацијата.
Kadın ve erkek, yasalar önünde eşit olsa da, genellikle basmakalıp fikirler, eğitimde fırsat eşitsizliği ve ayrımcılık gibi etkenler nedeniyle aynı seviyede maaş alamıyor.