Истовремено, земјите, исто така, го губат човечкиот капитал преку “губење на високообразовниот кадар“ или внатрешен одлив на мозоци, бидејќи експертите ги напуштаат работните места во својата област со цел да најдат подобро платени работни места во кои не е потребна нивната професионална стручност.
Ülkeler ayrıca “beyin ziyanı” ya da iç beyin göçü olarak adlandırılan süreçler nedeniyle de beşeri sermaye kaybına uğruyor, çünkü pek çok uzman, daha yüksek kazanç elde edebilmek için kendi meslek alanının dışında işlerde çalışıyor.