Вработените, од друга страна, ќе добијат целосен увид во тоа дали е исполнета нивната обврска, со што се зајакнува нивното чувство на личен придонес во системот на задолжително социјално осигурување и се создава директна поврзаност помеѓу „трошокот“, односно платените придонеси, и правото што произлегува од тоа.
Çalışanlar da buna karşılık, yükümlülüklerinin yerine getirilip getirilmediği konusunda eksiksiz bir içgörü kazanarak, zorunlu sosyal sigorta sistemine olan kişisel katkı hislerini güçlendirirler ve "maliyet", yani ödenen katkılarla ve bundan doğan haklar arasında doğrudan bir bağlantı kurarlar.