На крајот, способноста на двете земји да се приспособат на една нова, конкурентна средина може да има повеќе влијание врз движењето на работна сила отколку политиката креирана во Даблин или Лондон.
Sonunda her iki ülkenin de yeni ve rekabetçi bir ortama uyum sağlama becerisi, Dublin ya da Londra'da belirlenen politikalardan ziyade işgücü akışı üzerinde bir etki yaratabilir.