Според законот на ЕУ, една земја-членка може да ги одржи своите рестрикции на пазарот на труд пет години по ред, по пристапувањето на нова земја.
AB yasalarına göre, bir üye ülke emek piyasasındaki kısıtlamaları yeni bir ülkenin katılımından sonra beş yıl boyunca kaldırmayabilir.