Tasovac: Kundërshtimi kryesor është se Ligji i Kulturës gjymton punësimin me kohë të plotë në institucionet kulturorë dhe fut kontrata tre-vjeçare si të vetmin model pune.
Tasovac: Moja glavna zamerka je da Zakon o kulturi onemogućava zapošljavanje na neodređeno vreme u kulturnim ustanovama i uvodi trogodišnje ugovore kao isključivi model zasnivanja radnog odnosa.