Tasovac: Moja glavna zamerka je da Zakon o kulturi onemogućava zapošljavanje na neodređeno vreme u kulturnim ustanovama i uvodi trogodišnje ugovore kao isključivi model zasnivanja radnog odnosa.
Tasovac: En önemli itiraz noktası, Kültür Yasasının kültür kurumlarında tam zamanlı çalışma imkanını ortadan kaldırıp bunun yerine tek çalışma modeli olarak üç yıllık sözleşmeli çalışma seçeneğini sunması.