Iako su po zakonu žene i muškarci jednaki, nisu plaćeni jednako, uglavnom zbog niza faktora kao što su stereotipi, nejednak pristup obrazovanju i diskriminacija.
Kadın ve erkek, yasalar önünde eşit olsa da, genellikle basmakalıp fikirler, eğitimde fırsat eşitsizliği ve ayrımcılık gibi etkenler nedeniyle aynı seviyede maaş alamıyor.