Komponente troškova radne snage nevezane za plate moraju se smanjiti, posebno za radna mesta sa niskim kvalifikacijama, troškovi zapošljavanja i otpuštanja moraju se smanjiti, a Zakon o radu mora biti poboljšan.
Başta düşük beceri isteyen işler olmak üzere ücret dışı unsurlara ilişkin işgücü maliyetleri azaltılmalı, işe alım ve işten çıkarma maliyetleri düşürülmeli ve İş Kanunu daha da iyileştirilmeli.