Zaposleni će zauzvrat dobiti potpuni uvid u to da li su njihove obaveze ispunjene, čime se jača njihov osećaj ličnog doprinosa sistemu obaveznog socijalnog osiguranja i stvara direktna povezanost "troška", to jest plaćenog doprinosa i prava koje proističe iz toga.
Çalışanlar da buna karşılık, yükümlülüklerinin yerine getirilip getirilmediği konusunda eksiksiz bir içgörü kazanarak, zorunlu sosyal sigorta sistemine olan kişisel katkı hislerini güçlendirirler ve "maliyet", yani ödenen katkılarla ve bundan doğan haklar arasında doğrudan bir bağlantı kurarlar.