Mada zakon omogućava jednakost polova, KSGM zaključuje da se diskriminacija i dalje događa, zbog tradicionalne podele rada i zanimanja, kao i nepravde u raspodeli posla.
KSGM, cinsiyet eşitliği yasada yer almasına karşın, iş ve mesleklerin geleneksel paylaşımı ve iş dağılımındaki adaletsizlik yüzünden ayrımcılığın hâlâ yaşandığını ortaya koyuyor.