Te odredbe su uvrštene zbog povećanja broja slučajeva u kojima su radnici zadržavani na poslu 12 ili 13 umesto redovnih osam sati.
Bu hükümlerin eklenmesinin sebebi, işçilerin normak sekiz saat yerine 12 veya 13 saat işyerlerinde tutulduğu vaka sayısının giderek artması.