Radnici i podnosioci zahteva za posao, koji dokažu da je došlo do diskriminacije, mogu da zatraže da se poništi otkaz ili nepravedna odluka u vezi sa zapošljavanjem ili unapređenjem, ukoliko su u stanju da pokažu da imaju neophodno obrazovanje i iskustvo.
Ayrımcılık yapıldığını kanıtlayan isci ve işe başvuranlar, gerekli özgeçmişe ve deneyime sahip olduklarını gösterebildikleri sürece, adil olmayan bir işten çıkarma veya işe alınma veya terfi reddinin geri alınmasını isteyebilecek.