Reorganizacija će uključivati smanjenje osoblja za 25 procenata do kraja godine i restrukturiranje glavnog sedišta OHR-a i regionalnih i terenskih kancelarija, sa ciljem da se oni usredsrede na preostale prioritetne zadatke iz Plana implementacije misije OHR-a.
Yeniden örgütlenme kapsamında yıl sonuna kadar personel sayısında yüzde 25 bir azalma ve YTD'nin merkez ve bölge ve saha ofislerinde bunları YTD'nin Görev Uygulama Planında geri kalan öncelikli görevler üzerinde odaklama amaçlı bir yeniden yapılanma meydana getirilecek.