Primjerice, uz nezaposlenost od 20 posto mito i osobni kontakti mogu imati presudnu ulogu u dobivanju posla, dok nepotizam i političke igre moći pojedince zadržavaju na dužnostima za čije obnašanje ne moraju nužno biti kvalificirani niti sposobni.
Zbog nezaposlenosti od dvadeset odsto, na primer, mito i lične veze mogu da igraju veliku ulogu kod dobijanja posla, dok zbog nepotizma mnogi ostaju na mestima za koja nemaju kvalifikacije ni sposobnosti.