Opterećeni sustavi socijalne skrbi i visoke plaće pospjesuju distribuciju poslova vanjskim izvršiteljima, preseljenje poslovnih lokacija u zemlje u kojima su troškovi poslovanja manji i gubitak radnih mjesta.
"Nategnuti" sistemi socijalne zaštite i visoke plate ubrzavaju preseljenje poslova i kompanija u druge zemlje, a samim tim i otpuštanja.