Radnici i osobe koje podnose zahtjev za posao, a koje dokažu da je došlo do diskriminacije, mogu zatražiti poništenje natječaja ili nepravedne odluke u svezi sa zapošljavanjem ili promaknućem, ukoliko su u stanju dokazati kako imaju prijeko potrebno obrazovanje i iskustvo.
Radnici i podnosioci zahteva za posao, koji dokažu da je došlo do diskriminacije, mogu da zatraže da se poništi otkaz ili nepravedna odluka u vezi sa zapošljavanjem ili unapređenjem, ukoliko su u stanju da pokažu da imaju neophodno obrazovanje i iskustvo.