Ατομικές συμβάσεις, αντί για συλλογικές, επιτρέπουν στις επιχειρήσεις να προβαίνουν σε πιο σκληρές διαπραγματεύσεις σε βάρος των εργαζομένων τους.
Toplu sözleşmeler yerine münferit sözleşmeler, işletmelere çalışanları üzerinde daha fazla pazarlık gücü kazandırıyor.