Στη Βουλγαρία, για παράδειγμα, το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των δύο φύλων έφτασε στο σημαντικό 18,9% το 2002. Μειώθηκε στο 12,5% το 2006 και το 2007, αυξήθηκε στο 13,6% το 2008 και έπειτα στο 15,3% το 2009 και στο 15,7% το 2010.
Örneğin Bulgaristan'da 2002 yılında cinsiyete dayalı kazanç eşitsizliği yüzde 18,9 gibi oldukça yüksek bir seviyedeydi. 2006 ve 2007 yıllarında yüzde 12,5'e gerileyen bu oran, takip eden yıllarda yeniden artış eğilimine girerek, 2008, 2009 ve 2010 yıllarında sırasıyla yüzde 13,6, yüzde 15,3 ve yüzde 15,7 olarak gerçekleşti.