Στο πλαίσιο του νόμου της ΕΕ, ένα κράτος μέλος μπορεί να διατηρήσει τους περιορισμούς του στην αγορά εργασίας για πέντε χρόνια μετά την ένταξη μιας νέας χώρας.
AB yasalarına göre, bir üye ülke emek piyasasındaki kısıtlamaları yeni bir ülkenin katılımından sonra beş yıl boyunca kaldırmayabilir.