Φυσιολογικά, όταν σύμφωνα με τις διαδικασίες κάποιος δεν έχει δικαίωμα πρόσβασης σε πληροφορίες, δεν πρέπει να συνεχίσει να κατέχει εργασιακή θέση που απαιτεί πρόσβαση σε απόρρητες πληροφορίες.
Normalde prosedürler uyarınca bir kişinin bilgiye erişim hakkı reddedildiğinde, bu kişinin gizli bilgilere erişim gerektiren bir görevde kalmaması gerekiyor.