Zaposlenici će sa svoje strane dobiti puni uvid u to da li su njihove obaveze ispunjene, čime se jača njihov osjećaj ličnog doprinošenja obaveznom sistemu socijalnog osiguranja i stvara direktna povezanost "troškova", tj. plaćenih doprinosa, s pravima koja iz njih proističu.
Employees, in turn, will gain full insight into whether their obligation is fulfilled, thus strengthening their feeling of a personal contribution to the mandatory social insurance system and creating direct linkage of the "cost", i.e., the paid contributions, with the right arising thereof.