Što se tiče spolnog jaza na rukovodnim pozicijama u četiri zemlje-članice EU iz JIE, u 2005. godini on je bio najniži u Bugarskoj, gdje su muškarci popunjavali oko dvije trećine tih rukovodnih pozicija.
As for the gender gap in managerial positions in the EU's four SEE member nations, in 2005, it was lowest in Bulgaria, where men filled about two-thirds of the managerial posts.