As for the gender gap in managerial positions in the EU's four SEE member nations, in 2005, it was lowest in Bulgaria, where men filled about two-thirds of the managerial posts.
Sa për dallimin gjinor në vendet drejtuese në katër vendet BE nga SEE, në 2005, ai ishte më i ulti në Bullgari, ku burrat zinin rreth dy të tretat e vendeve drejtuese.