Some, like Jovanovska, believe women themselves are responsible for the current lack of female directors of top firms, given the required family raising trade offs.
Disa, si Jovanovska, besojnë se vetë gratë janë përgjegjëse për mungesën e tanishme të drejtoreve femra të firmave kryesore, duke ditur shkëmbimin e kërkuar të rritjes së familjes.