This obligation results from a new employment law meant to address two common problems: worker tardiness, and employers who abuse their staff by forcing them into hours of unpaid overtime.
Ky detyrim vjen nga një ligj i ri i punësimit që ka për qëllim t'u drejtohet dy problemeve: vonesave të punonjësve dhe punëdhënësve që abuzojnë me stafin e tyre duke i detyruar të punojnë orë shtesë të papaguara.