If there's no sign that they were hired in an open competition, Finci said, it is safe to assume the person got in either because of political connections or nepotism.
Nëse nuk ka asnjë shenjë se ata u emëruan në një konkurrim të hapur, tha Finçi, duhet presupozuar se personi u punësua ose për shkak të lidhjeve politike ose favorizimit.