The revised labour laws cover wages, collective bargaining, severance pay, redundancies, employee rights and financial penalties for employers who violate the law.
Ligjet e revizionuara të punës mbulojnë pagat, ujditë kolektive, pagesën e prapambetur, tepricat, të drejtat e punonjësve dhe ndëshkimet financiare për punonjësit që shkelin ligjin.