They are more often hired on temporary contracts and less frequently on full-time ones, and it is more common to see a young person work in irregular employment situations than a representative of any other group.
Ata janë më shpesh të pajtuar me kontrata të përkohshme dhe më rrallë me të tilla të përhershme dhe është më e zakonshme të shohësh një të ri të punojë në situata të parregullta pune se sa një përfaqësues të grup-moshave të tjera.