"Employers will take greater care at first, until, as with most other regulations in Serbia, it turns out that the anti-mobbing law cannot be effectively enforced," Zivanovic said.
"Punëdhënësit do të kenë kujdes së pariderisa të dalë, si me rregulla të tjera në Serbi, se ligji anti-mobim nuk mund të zbatohet efektivisht," tha Zhivanoviç.