Η διαδικασία ήταν συντονισμένη και ιεραρχικά οργανωμένη -- κάθε στέλεχος είχε συγκεκριμένη θέση και ανταμειβόταν σύμφωνα με τη συμβολή του.
Procesi ishte i bashkërenduar dhe i organizuar sipas hierarkisë: çdo punonjës kishte një pozitë të përcaktuar mirë dhe shpërblehej sipas kontributit të tij.