Tάσοβατς: Η κύρια ένσταση είναι ότι ο Πολιτιστικός Νόμος εξουδετερώνει την απασχόληση πλήρους ωραρίου σε πολιτιστικούς φορείς και εισάγει τριετή συμβόλαια ως το μόνο λειτουργικό πρότυπο.
Tasovac: Kundërshtimi kryesor është se Ligji i Kulturës gjymton punësimin me kohë të plotë në institucionet kulturorë dhe fut kontrata tre-vjeçare si të vetmin model pune.