Στερούμενα εκπαίδευσης και ικανοτήτων, έχουν λιγότερες ευκαιρίες απασχόλησης και συχνά πέφτουν θύματα διακρίσεων από πιθανούς εργοδότες.
Како резултат на слабото образование и способности, тие имаат помалку можности за работа и често се дискриминирани од страна на потенцијалните работодавци.