Στο πλαίσιο του νόμου της ΕΕ, ένα κράτος μέλος μπορεί να διατηρήσει τους περιορισμούς του στην αγορά εργασίας για πέντε χρόνια μετά την ένταξη μιας νέας χώρας.
Според законот на ЕУ, една земја-членка може да ги одржи своите рестрикции на пазарот на труд пет години по ред, по пристапувањето на нова земја.