Tάσοβατς: Η κύρια ένσταση είναι ότι ο Πολιτιστικός Νόμος εξουδετερώνει την απασχόληση πλήρους ωραρίου σε πολιτιστικούς φορείς και εισάγει τριετή συμβόλαια ως το μόνο λειτουργικό πρότυπο.
Тасовац: Клучната забелешка е дека Законот за култура оневозможува редовно вработување во културните институции и воведува три-годишен договор како единствен работен модел.