Εάν οι ετήσιες υπερωρίες ενός υπαλλήλου ξεπερνούν τις 150 ώρες, ο/ η εργοδότης του είναι υποχρεωμένος να καταβάλει το μισθό ενός μήνα.
Ако годишната прекувремена работа на вработениот биде подолга од 150 часа, работодавачот е обврзан да плати една дополнителна месечна плата.