Τα εργατικά κόστη που δεν αφορούν σε μισθούς θα πρέπει να περιοριστούν, ιδιαίτερα για τις θέσεις εργασίας που απαιτούν λίγες ικανότητες, τα έξοδα πρόσληψης και απόλυσης θα πρέπει να περιοριστούν και ο Εργατικός Κώδικας θα πρέπει να βελτιωθεί έτι περαιτέρω.
Компонентите на трошоците за работна сила кои не се поврзани со платата треба да се намалат, особено за работните места со пониски квалификации, трошоците за вработување и отпуштање треба да се намалат, како и да се подобри Законот за работни односи.