Οι γυναίκες στη Σερβία είναι λιγότερο ενεργές στο εργατοδυναμικό σε σύγκριση με τους άνδρες και προάγονται σε διοικητικές θέσεις επιχειρήσεων πολύ πιο αργά.
Жените во Србија се помалку активни во работната сила отколку мажите и тие напредуваат кон раководните позиции во претпријатијата многу побавно.