Истовремено, земјите, исто така, го губат човечкиот капитал преку “губење на високообразовниот кадар“ или внатрешен одлив на мозоци, бидејќи експертите ги напуштаат работните места во својата област со цел да најдат подобро платени работни места во кои не е потребна нивната професионална стручност.
Istovremeno, zemlje takođe gube ljudski kapital takozvanim internim odlivom mozgova, pošto stručnjaci raznih profila napuštaju svoje poslove radi bolje plaćenih radnih mesta za koja njihove kvalifikacije nisu neophodne.