Ревидираните закони за работни односи ги опфаќаат платите, колективните преговори, надоместокот за технолошки вишок, отпуштањето од работа, правата на вработените и паричните казни за работодавците кои го прекршуваат законот.
Izmenama zakona o radu obuhvaćeni su lični dohoci, kolektivno ugovaranje, otpremnine, viškovi, prava zaposlenih i finansijske kazne za poslodavce koji prekrše zakon.