Оваа обврска произлегува од новиот закон за работните односи, чија цел е да се решат два чести проблеми: доцнењето на вработените и злоупотребата од страна на работодавачите на нивниот персонал со прекувремена неплатена работа.
Ta obaveza rezultat je novog zakona o radu čiji je cilj rešavanje dva najučestalija problema: kašnjenja radnika i poslodavaca koji zloupotrebljavaju svoje radnike primoravajući ih na prekovremeni rad bez plaćanja nadoknade.