Овие одредби се воведени поради сé поголемиот број случаи во кои вработените се држат на работа по 12 или 13 часа, наместо редовните осум.
Te odredbe su uvrštene zbog povećanja broja slučajeva u kojima su radnici zadržavani na poslu 12 ili 13 umesto redovnih osam sati.