Несигурноста се зголемува кај вработените на возраст од 30-тина години, кои би можеле да почнат да одат во странство за подобри можности.
Tridesetogodišnjaci osećaju teret sve veće neizvesnosti i razmišljaju o odlasku u inostranstvo u potrazi za boljim prilikama za zapošljavanje.