Истовремено, земјите, исто така, го губат човечкиот капитал преку “губење на високообразовниот кадар“ или внатрешен одлив на мозоци, бидејќи експертите ги напуштаат работните места во својата област со цел да најдат подобро платени работни места во кои не е потребна нивната професионална стручност.
Në të njëjtën kohë, vendet humbasin gjithashtu kapitalin human nëpërmjet "shpërdorimit të trurit" apo rrjedhjes së brendëshme të trurit, pasi specialistët lënë punët në fushat e tyre për të gjetur punë më mirë të paguara që nuk kërkojnë përvojën e tyre profesionale.