Поттикот на менаџерите да остварат профит во краток рок не се секогаш во согласност со долгорочните планови за проширување на компанијата.
Nxitjet e menazherëve për të arritur tregues të ecurisë afat-shkurtër nuk janë gjithmonë të pajtueshme me planet e zgjerimit afat-gjatë të një kompanie.