Наоѓањето работа сеуште главно зависи од тоа дали се има „внатрешни врски“, отколку од тоа дали се имаат способности и академско образование и многу млади студенти се измачуваат со импресивни квалификации само за да се најдат отфрлени на пазарот на работни места.
Gjetja e një pune ende varet mjaft nga pasja e të drejtës "brenda lidhjeve", më tepër se nga aftësitë apo arritjet akademike dhe shumë studentë të rinj mbledhin kredenciale të mrekullueshme vetëm për ta gjetur veten të papërfillur në tregun e punës.