Ако годишната прекувремена работа на вработениот биде подолга од 150 часа, работодавачот е обврзан да плати една дополнителна месечна плата.
Në qoftë se mbikoha vjetore e një punëtori kapërcen 150 orë, punëdhënësi është i detyruar të paguajë një pagë ekstra mujore.