Ако започне судска постапка, додаде таа, работодавачот може да добие казна од 100 евра до 8.000 евра, во зависност од тежината на истата.
Në qoftë se një rast gjykate është nisur, shtoi ajo, punëdhënësi mund të marrë një gjobë prej 100 euro deri në 8,000 euro në vartësi të ashpërsisë së rastit.