Процесот беше координиран и хиерархиски организиран -- секој службеник имал добровоспоставена позиција и бил наградуван според својот придонес.
Procesi ishte i bashkërenduar dhe i organizuar sipas hierarkisë: çdo punonjës kishte një pozitë të përcaktuar mirë dhe shpërblehej sipas kontributit të tij.