Podsticaji menadžera u smislu postizanja kratkoročnih indikatora uspješnosti nisu uvijek dosljedni s dugoročnim planovima o ekspanziji kompanija.
Dorinţele managerilor de a atinge anumiţi indicatori ai performanţei pe termen scurt nu se potrivesc întotdeauna cu planurile pe termen lung de extindere a companiei.