Problem dodatno komplicira nedostatak saosjećanja za radnike u javnom sektoru koji se često karakteriziraju kao lijeni i neefikasni, uz veliki suvišak radne snage sastavljene od ljudi zaposlenih putem političkih usluga.
Problema este complicată şi mai mult de lipsa de simpatie pentru funcţionarii publici, care au fost adesea caracterizaţi ca fiind leneşi şi ineficienţi, într-o forţă de muncă excesiv de mare, formată din persoane angajate prin favoruri politice.