Spolni jaz po pitanju plaća -- relativna razlika u postocima između prosječne bruto zarade po satu između žena i muškaraca -- kao i diskriminacija, izazvani su procjenom vrijednosti poslova, izjavila je za SETimes Reiko Tsushima, viši specijalista za ravnopravnost rada i spolova u Međunarodnom uredu za rad (ILO) za centralnu i istočnu Evropu.
Discrepanţa salariilor dintre sexe – diferenţa relativă a procentajului dintre câştigul mediu brut pe oră al femeilor şi al bărbaţilor – precum şi discriminarea, sunt cauzate de evaluarea valorii muncii, a declarat pentru SETimes, Reiko Tsushima, specialist senior în egalitatea muncii şi de gen în cadrul Organizaţiei Internaţionale a Muncii (ILO) pentru Europa Centrală şi de Est.