Neki, poput Jovanovske, vjeruju da su same žene odgovorne za aktuelni nedostatak žena-direktora najvećih firmi, s obzirom na potrebne kompromise vezane za podizanje porodice.
Unele, cum ar fi Jovanovska, cred că însăşi femeile sunt responsabile pentru actuala absenţa a femeilor director în firmele de top, date fiind compromisurile legate de îngrijirea familiei.