Do sad su sudski predmeti vezani za zlostavljanje na radnom mjestu bili rijetki, pošto se zaposlenici boje da prijave mobing," kaže Bukumirić-Katić.
Până acum, cazurile judiciare pentru abuz la locul de muncă au fost rare, întrucât angajaţii se tem să denunţe hărţuirea", a afirmat Bukumiric-Katic.