"If a person faces discrimination at work based on their homosexual orientation, the Commission will act according to the complaint, and if there are grounds, will decide on the steps for their legal remedy," he said.
„Ako se osoba suočava sa diskriminacijom na poslu, zasnovanoj na njenoj homoseksualnoj orijentaciji, Komisija će reagovati u skladu sa žalbom, a ako postoji osnov za to, doneće odluku o koracima za pravno obeštećenje“, izjavio je on.