As for the gender gap in managerial positions in the EU's four SEE member nations, in 2005, it was lowest in Bulgaria, where men filled about two-thirds of the managerial posts.
Kada je u pitanju razlika polova vezana za rukovodeća mesta u četiri zemlje jugoistočne Evrope koje su članovi EU, u 2005. godini ona je bila najmanja u Bugarskoj, gde su muškarci zauzimali otprilike dve trećine rukovodilačkih funkcija.