Прилагането на подобни закони в други държави от ЕС е трудно, тъй като не винаги е лесно да се докаже, че решението за уволнение се основава на дискриминация.
Provođenje sličnih zakona u drugim zemljama EU bilo je teško, budući nije uvijek lako dokazati kako je odluka o otpuštanju donesena na diskriminacijskoj osnovi.