Σε περίπτωση που ξεκινήσει μια δικαστική διαδικασία, ο εργοδότης ενδέχεται να λάβει πρόστιμο από 100 έως 8.000 ευρώ, ανάλογα με τη σοβαρότητα.
Ako se pokrene sudski postupak, dodala je, poslodavcima bi mogla biti izrečena kazna od 100 eura do 8.000 eura, u ovisno i o težini prekršaja.