The law obligates all public companies and institutions to employ at least one person with disabilities for every 39 workers until 2013, after which the ratio will be one to 16.
Законот ги обврзува сите јавни претпријатија и институции да вработат најмалку едно лице со инвалидитет на секои 39 вработени до 2013 година, по што соодносот би бил еден на 16.