Getting a job still depends largely on having the right "inside connections", more so than on skills or academic background, and many young students rack up impressive credentials only to find themselves spurned on the job market.
Наоѓањето работа сеуште главно зависи од тоа дали се има „внатрешни врски“, отколку од тоа дали се имаат способности и академско образование и многу млади студенти се измачуваат со импресивни квалификации само за да се најдат отфрлени на пазарот на работни места.