Dragica Zivanovic, 32, thinks employers will be slightly more cautious in the early days after the law's implementation. "Employers will take greater care at first, until, as with most other regulations in Serbia, it turns out that the anti-mobbing law cannot be effectively enforced," Zivanovic said.
Драгица Живановиќ (32) смета дека работодавачите ќе бидат малку повнимателни на почетокот од спроведувањето на законот. „Работодавачите, најпрво, многу ќе внимаваат, додека, како и со повеќето регулативи во Србија, не се покаже дека законот против мобингот не може ефикасно да се спроведува“, рече Живановиќ.