High payroll taxes and social security contributions are mentioned as constraints in registering workers. Strict labour regulations and lengthy administrative procedures serve as further disincentives for employers to register their workers, according to the OECD.
Високите даноци на плата и придонесите за социјално осигурување се наведуваат како препрека за пријавување на работниците.Строгите регулативи за работа и долгите административни процедури дополнително ги обесхрабруваат работодавците да ги пријавуваат работниците, според ОЕЦД.