The FIF will only need circumstantial evidence of fraud, gross negligence, mismanagement or insufficient documentation of past transactions in order temporarily suspend employees.
На ФИФ ќе й бидат потребни само докази за околностите на евентуалната измама, голема небрежност, лошо водење или недоволна документација за минатите трансакции, со цел привремено суспендирање на вработените.