Jumătate din buget va merge către salarii şi pensii, în urma majorării salariilor funcţionarilor publici de la nivel municipal şi naţional şi a angajaţilor din sectorul sănătăţii publice şi învăţământului.
Pola budžeta ide na plate i penzije, zahvaljujući povećanju plata javnih službenika i na državnom i na opštinskom nivou, kao i zaposlenih u sektorima javnog zdravstva i obrazovanja.