Legea obligă toate companiile şi instituţiile publice să angajeze cel puţin o persoană cu dizabilităţi la fiecare 39 de angajaţi până în 2013, după care raportul va fi de unu la 16.
Zakonom se obavezuju sve javne kompanije i institucije da zaposle bar po jednu osobu sa posebnim potrebama na svakih 39 radnika do 2013. godine, nakon čega će odnos biti jedan prema 16.