Le contrat de professionnalisation a pour objet de permettre d'acquérir une des qualifications prévues à l'article L. 6314-1 et de favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle.
 Ce contrat est ouvert :
 1° Aux personnes âgées de seize à vingt-cinq ans révolus afin de compléter leur formation initiale ;
 2° Aux demandeurs d'emploi âgés de vingt-six ans et plus.