The Court of First Instance notes, inter alia, that the fact that the cost reduction objective was not achieved was due to circumstances which could not have been foreseen at the time of the initial decision, in particular, a social conflict which arose within the maintenance subsidiary, Team Aer Lingus.	Le Tribunal relève notamment que le fait que l'objectif de réduction des coûts n'était pas atteint était dû à des circonstances non prévisibles à l'époque de la décision initiale, en particulier un conflit social qui s'est développé au sein de la filiale chargée de la maintenance, Team Aer Lingus.