Emploi : agent d'entretien
I. - Description
Sous la responsabilité de la hiérarchie.
1. Réalise des opérations élémentaires de conduite et de maintenance des équipements (maintenance préventive et corrective.)
2. Intervient sur requête de sa hiérarchie et rend compte.
3. Participe à des travaux de maintenance préventive et corrective.
4. Renseigne les outils de suivi d'exploitation mis à la disposition.
5. Respecte les règles et les procédures.
6. Assure sa sécurité ainsi que celle des personnes et des biens.
7. Assure la propreté et l'hygiène des lieux d'intervention.
II. - Critères classants



la savoir-faire

la dimension relationnelle


Expression écrite et orale Mathématiques
Techniques de l'emploi
Plusieurs technicités




Technicité
Sécurité. - Réglementation
Animation des hommes
Autonomie. - Initiative




Communication et échanges dans l'entreprise
Représentation à l'extérieur de l'entreprise
Gestion de l'information




Expression écrite et orale
Mathématiques
Techniques de l'emploi
Plusieurs technicités




Technicité
Sécurité. - Réglementation
Animation des hommes
Autonomie. - Initiative




Communication et échanges dans l'entreprise
Représentation à l'extérieur de l'entreprise
Gestion de l'information




Expression écrite et orale
Mathématiques
Techniques de l'emploi
Plusieurs technicités
Technicité
Sécurité. - Réglementation
Animation des hommes
Autonomie. - Initiative
Communication et échanges dans l'entreprise
Représentation à l'extérieur de l'entreprise
Gestion de l'information

Expression écrite et orale
Mathématiques
Techniques de l'emploi
Plusieurs technicités
Technicité
Sécurité. - Réglementation
Animation des hommes
Autonomie. - Initiative
Communication et échanges dans l'entreprise
Représentation à l'extérieur de l'entreprise
Gestion de l'information
Emploi : agent d'exploitation
I. - Description
1. Contrôle les paramètres fonctionnels.
2. Procède aux réglages de mise à niveau fonctionnelle.
3. Optimise les moyens mis en oeuvre.
4. Relève les valeurs et relate les événements.
5. Répond aux appels et intervient sur requête de sa hiérarchie ou de l'utilisateur et rend compte.
6. Est à l'écoute du client et participe à son information.
7. Exécute des opérations de conduite et/ou de maintenance des équipements.
8. Veille à la disponibilité des équipements.
9. Veille au respect des engagements contractuels.
10. Exécute des travaux de maintenance préventive et corrective.
11. Renseigne les outils de suivi d'exploitation mis à la disposition.
12. Respecte les procédures et les règlements.
13. Assure sa sécurité ainsi que celle des personnes et des biens.
14. Assure la propreté et l'hygiène des lieux d'intervention.
II. - Critères classants



la savoir-faire

la dimension relationnelle


Expression écrite et orale Mathématiques
Techniques de l'emploi
Plusieurs technicités




Technicité
Sécurité. - Réglementation
Animation des hommes
Autonomie. - Initiative




Communication et échanges dans l'entreprise
Représentation à l'extérieur de l'entreprise
Gestion de l'information




Expression écrite et orale
Mathématiques
Techniques de l'emploi
Plusieurs technicités




Technicité
Sécurité. - Réglementation
Animation des hommes
Autonomie. - Initiative




Communication et échanges dans l'entreprise
Représentation à l'extérieur de l'entreprise
Gestion de l'information




Expression écrite et orale
Mathématiques
Techniques de l'emploi
Plusieurs technicités
Technicité
Sécurité. - Réglementation
Animation des hommes
Autonomie. - Initiative
Communication et échanges dans l'entreprise
Représentation à l'extérieur de l'entreprise
Gestion de l'information

Expression écrite et orale
Mathématiques
Techniques de l'emploi
Plusieurs technicités
Technicité
Sécurité. - Réglementation
Animation des hommes
Autonomie. - Initiative
Communication et échanges dans l'entreprise
Représentation à l'extérieur de l'entreprise
Gestion de l'information
Emploi : technicien d'exploitation
I. - Description
1. Assure la conduite et le bon fonctionnement des installations.
2. Exécute le programme des travaux de maintenance préventive systématique et corrective.
3. Est garant de la disponibilité des équipements placés sous sa surveillance.
4. Renseigne les outils de gestion des équipements et des stocks.
5. Rend compte de l'exécution de ses tâches.
6. Maintient en état de propreté les équipements, postes, lieux d'intervention.
7. Veille au respect des engagements contractuels et de la réglementation.
8. Veille à la sécurité des personnes et des biens.
9. Peut être chargé d'encadrer ponctuellement en fonction des missions une équipe d'intervention.
10. Optimise le fonctionnement des équipements et systèmes.
11. Exécute des travaux de mise à niveau des installations.
12. Optimise les moyens mis en oeuvre.
13. Est force de proposition en termes d'amélioration des performances techniques et environnementales.
II. - Critères classants



la savoir-faire

la dimension relationnelle


Expression écrite et orale Mathématiques
Techniques de l'emploi
Plusieurs technicités




Technicité
Sécurité. - Réglementation
Animation des hommes
Autonomie. - Initiative




Communication et échanges dans l'entreprise
Représentation à l'extérieur de l'entreprise
Gestion de l'information




Expression écrite et orale
Mathématiques
Techniques de l'emploi
Plusieurs technicités




Technicité
Sécurité. - Réglementation
Animation des hommes
Autonomie. - Initiative




Communication et échanges dans l'entreprise
Représentation à l'extérieur de l'entreprise
Gestion de l'information




Expression écrite et orale
Mathématiques
Techniques de l'emploi
Plusieurs technicités




Technicité
Sécurité. - Réglementation
Animation des hommes
Autonomie. - Initiative




Communication et échanges dans l'entreprise
Représentation à l'extérieur de l'entreprise
Gestion de l'information




Expression écrite et orale
Mathématiques
Techniques de l'emploi
Plusieurs technicités
Technicité
Sécurité. - Réglementation
Animation des hommes
Autonomie. - Initiative
Communication et échanges dans l'entreprise
Représentation à l'extérieur de l'entreprise
Gestion de l'information
Emploi : responsable d'exploitation
I. - Description
Responsable de l'organisation et du fonctionnement du/des sites.
1. Assure des relations avec les partenaires (clients, institutionnels ..).
2. Anime une ou plusieurs équipes et leur apporte un soutien technique.
3. Détermine les besoins humains et matériels.
4. Identifie et analyse les disfonctionnements.
5. Participe au recrutement et à l'évaluation du personnel dans le cadre de procédures.
6. Etablit la programmation et déclenche les opérations de maintenance préventive et corrective.
7. S'assure de la mise à disposition des moyens humains et matériels nécessaires et coordonne les relations avec les entreprises extérieures.
8. Assure l'information du personnel.
9. Est garant du respect des règles, procédures et réglementations.
10. Participe à l'élaboration du budget et est responsable de son exécution.
11. Est force de propositions en termes d'innovation et d'amélioration des performances techniques environnementales.
12. Détecte les besoins de formation, participe à l'élaboration du plan et à sa réalisation.
13. Est garant de l'application des règles d'hygiène et de sécurité et de la prévention des risques.
II. - Critères classants



la savoir-faire

la dimension relationnelle


Expression écrite et orale Mathématiques
Techniques de l'emploi
Plusieurs technicités




Technicité
Sécurité. - Réglementation
Animation des hommes
Autonomie. - Initiative




Communication et échanges dans l'entreprise
Représentation à l'extérieur de l'entreprise
Gestion de l'information




Expression écrite et orale
Mathématiques
Techniques de l'emploi
Plusieurs technicités




Technicité
Sécurité. - Réglementation
Animation des hommes
Autonomie. - Initiative




Communication et échanges dans l'entreprise
Représentation à l'extérieur de l'entreprise
Gestion de l'information




Expression écrite et orale
Mathématiques
Techniques de l'emploi
Plusieurs technicités
Technicité
Sécurité. - Réglementation
Animation des hommes
Autonomie. - Initiative
Communication et échanges dans l'entreprise
Représentation à l'extérieur de l'entreprise
Gestion de l'information

Expression écrite et orale
Mathématiques
Techniques de l'emploi
Plusieurs technicités
Technicité
Sécurité. - Réglementation
Animation des hommes
Autonomie. - Initiative
Communication et échanges dans l'entreprise
Représentation à l'extérieur de l'entreprise
Gestion de l'information

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