Pour répondre aux variations pouvant être enregistrées dans l'activité de l'entreprise, de l'établissement, du service ou de l'atelier, tout en favorisant l'emploi permanent, la durée hebdomadaire du travail peut faire l'objet d'une modulation, sur tout ou partie de l'année.
Les entreprises qui choisiront de pratiquer la modulation de type III devront réduire la durée du temps de travail sur l'année. Cette nouvelle durée ne pourra être supérieure à 35 heures hebdomadaires en moyenne sur l'année.
La durée annuelle correspondant à 35 heures hebdomadaires de travail se calcule de la manière illustrée dans l'exemple ci-dessous :




(1) Nombre total de jours dans l'année



(2) Nombre total de samedis



(3) Nombre total de dimanches



(4) Nombre total de jours fériés ouvrés



(5) Nombre total de jours ouvrés de congés payés



(6) Total (2) + (3) + (4) + (5)



(7) Nombre total de jours travaillés dans l'année : (1)-(6)



(8) Nombre total de semaines travaillées dans l'année : (7) / (5)



(9) Total heures travaillées dans l'année : (8) x 35



(1) Dispositions étendues sous réserve de l'application des  articles L. 212-8-2 (§ I) et  L. 212-2-1 du code du travail  (arrêté du 23 juin 1999, art. 1er).

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