Tout salarié licencié comptant au moins 2 années d'ancienneté dans l'entreprise a droit, sauf en cas de faute grave, à un délai-congé de 2 mois.
NB (Cadres, voir avenant n° 1, art. 8 et 9)
NB (Cadres, voir avenant n° 1, art. 8 et 9)

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