L’EMPLOI DANS UN SECTEUR DES TRANSPORTS RESPECTUEUX DE L’ENVIRONNEMENT ET DE LA SANTÉ – PRENDRE LE TOURNANT ÉCOLOGIQUE 40 ANNEXE II : POLITIQUES VISANT À GARANTIR QU’UN SECTEUR DES TRANSPORTS RESPECTUEUX DE L’ENVIRONNEMENT ET DE LA SANTÉ FAVORISE L’EMPLOI La promotion d’un secteur des transports respectueux de l’environnement et de la santé s’accompagne d’évolutions de l’emploi en raison de la création, de la redistribution et de la destruction d’emplois. Importantes ou non, ces évolutions toucheront les travailleurs indépendants, les entreprises et, dans certains cas, des communautés et des régions entières qui dépendent fortement d’une activité industrielle spécifique. Il a été démontré que les efforts visant à promouvoir la durabilité dans d’autres domaines ont des effets significatifs sur l’emploi (par exemple, par une transition vers l’énergie propre, vers une agriculture durable ou vers une économie circulaire, comme le souligne l’OIT, 2018). Des mesures spécifiques au secteur des transports peuvent contribuer à favoriser une transition vers des transports respectueux de l’environnement et de la santé, mais des politiques complémentaires sont nécessaires pour garantir que les travailleurs possèdent les compétences requises pour assurer la transition et pour protéger les travailleurs et les communautés qui subissent les effets négatifs de la transition. Les « Principes directeurs pour une transition juste vers des économies et des sociétés écologiquement durables pour tous » (OIT, 2015a) offrent un cadre permettant d’identifier ces politiques. Comme on le verra plus en détail ci-dessous, la consolidation des principes et droits fondamentaux au travail, la politique industrielle, la formation professionnelle, la protection sociale et les politiques actives du marché du travail, ainsi que la promotion du dialogue social devraient compléter tout effort visant à faire progresser la durabilité dans le secteur des transports. A. PRINCIPES ET DROITS FONDAMENTAUX AU TRAVAIL Les normes internationales du travail fournissent un cadre réglementaire pour l’emploi dans un secteur des transports respectueux de l’environnement et de la santé. L’élaboration de réglementations appropriées est cruciale car, du fait de la transition vers de nouvelles formes de transport, la demande de main-d’œuvre dans certains secteurs va augmenter (notamment dans les transports publics et les secteurs miniers), ce qui peut entraîner des problèmes de travail décent dans les pays où ces secteurs se caractérisent par un taux d’emploi informel élevé. Les codes nationaux du travail devraient être révisés pour garantir le respect des principes et des droits fondamentaux au travail dans ces secteurs émergents en plein essor. Les pays de la région de la CEE peuvent promouvoir davantage les principes du travail décent en faisant figurer des dispositions relatives aux droits du travail conformes aux normes internationales du travail dans les accords bilatéraux et multilatéraux relatifs au commerce et à l’investissement conclus avec d’autres pays qui fournissent des intrants destinés au secteur des transports (OIT, 2015b, 2016). L’annexe III fournit une liste des normes internationales du travail particulièrement pertinentes pour la promotion du travail décent dans un secteur des transports respectueux de l’environnement et de la santé.
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