LAFUMA MOBILIER















	
Rémunération












Prime mobilier

Productivité :
ne prime d’efficience sera calculée et versée mensuellement, sur la 	base de l’efficience réalisée le mois précédent (ex : prime d’efficience de Janvier 202 versée sur le 	salaire de février 202 si objectif atteint).
	Elle sera accordée au prorata du temps de présence constaté sur le mois concerné par le 	versement de la prime.



Cette prime est destinée uniquement au personnel noncadre de production directe et de maintenance.
Pour le personnel de maintenance, il est précisé que ces derniers ne pouvant être affectés à un atelier en particulier, le calcul de leur prime de productivité sera basé sur 100% du montant cible de la seule logique globale présentée ci-après.
	Sur les nouveaux produits, nous gèlerons l’efficience des lignes concernées sur le mois de 	démarrage.

	


ible : 

ices par ateliers indiqués dans le tableau ci-après et, est rémunérée à hauteur de 30% de la prime cible : 
















Qualité: 
Cette prime est destinée uniquement au personnel noncadre de production directe et maintenance.

Le calcul de l’indice qualité (IQ) correspond à la définition suivante: « coûts des avoirs et échanges de produits pour défaut de qualité/chiffre d’affaires cumulé de l’exercice 202 (la période de référence étant du 1er janvier au 31 décembre) ». 

2














(Rappel: performance 202: indice qualité = 0,%)

Cette prime sera accordée au prorata du temps de présence sur l’année 202.
Enfin, cette prime sera payée sur le salaire du mois de janvier 202 aux salariés présents au moment du versement.





Cette prime concerne l’ensemble des salariés noncadres.
Le barème est le suivant:

600 euros pour moins de 43h d’absence 
425 euros pour moins de 84h d’absence 
200 euros pour moins de 150h d’absence 
100 euros pour plus de 150h d’absence 





Prime de 




équivalente à un tiers des barèmes cités au point D- sera versée sur le salaire de Juillet 2022










Prime de transport


La prime de transport  (avec un seuil minimal de 3 km et dans la limite de 40 km aller/retour entre le domicile et le lieu de travail).




Prime d’équipe pour le personnel de production

La prime d’équipe reste inchangée par rapport à 202, soit 6.50€.



Médailles du travail

Les montants sont les suivants :

100 euros pour plus de 20 ans d’ancienneté
480 euros pour plus de 30 ans d’ancienneté
580 euros pour plus de 35 ans d’ancienneté
680 euros pour plus de 40 ans d’ancienneté

L’ancienneté est appréciée au 30/04/202.



Mutuelle NonCadre








Arrêt maladie





Fait à Anneyron, le ……………………………………………..

































ACCO/T02622003739-79868925300010.docx