84.1. Démission
Conformément au code du travail, la démission est la rupture du contrat de travail à l'initiative du salarié.
84.2. Rupture conventionnelle individuelle
La loi prévoit que l'employeur et le salarié peuvent convenir en commun des conditions de la rupture du contrat de travail qui les lie.
La rupture conventionnelle, exclusive du licenciement ou de la démission, ne peut être imposée par l'une ou l'autre des parties.
Elle résulte d'une convention signée par les parties au contrat. Elle est soumise aux dispositions légales.

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