A compter du 1er janvier 2005 les salaires minima professionnels sont :
(En euros.)


SALAIRE MENSUEL

au 01/01/2005
pour 151,67 h




























































Article 1er
Salaires minima professionnels
Les salaires minima professionnels mensuels incluent tous les éléments de la rémunération : compensation pour réductions d'horaires, prime de production, primes mensuelles diverses à l'exception de la prime d'ancienneté, du 13e mois, de la prime de vacances, des primes de fin d'année, prime d'astreinte, prime de travail posté et de toutes primes ayant le caractère de remboursement de frais.
I. - Clause de revoyure
Les parties conviennent de se rencontrer à nouveau le 19 juillet 2005 pour examiner les salaires minima professionnels.
II. - Commission de travail
Les parties conviennent qu'une commission de travail paritaire se réunira le 13 septembre 2005 pour étudier la possibilité d'une nouvelle mise en oeuvre d'un point 100 pour le calcul des salaires minima professionnels.
III. - Demande d'extension
Dépôt à la direction départementale du travail
La demande d'extension ainsi que le dépôt à la direction départementale du travail de Paris du présent avenant seront effectués à la diligence du syndicat patronal.
Fait à Paris, le 20 décembre 2004.
NOTA : Arrêté du 14 avril 2005 :
Avenant étendu, sous réserve, d'une part, de l'application des dispositions de l'article 32 de la loi n° 2000-37 du 19 janvier 2000 modifiée instaurant une garantie mensuelle de rémunération et, d'autre part, des dispositions réglementaires portant fixation du salaire minimum interprofessionnel de croissance.
NOTA : Arrêté du 14 avril 2005 :
Avenant étendu, sous réserve, d'une part, de l'application des dispositions de l'article 32 de la loi n° 2000-37 du 19 janvier 2000 modifiée instaurant une garantie mensuelle de rémunération et, d'autre part, des dispositions réglementaires portant fixation du salaire minimum interprofessionnel de croissance.

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