Les taux de cotisation ainsi que la répartition employeur-salarié des garanties prévues ci-dessus au profit des salariés non cadres sont :




COTISATION





salaire brut)
salaire brut)
salaire brut)
Incapacité de travail


Longue maladie







Rente éducation



Fonds de péréquation






Les taux de cotisation ainsi que la répartition employeur/salarié des garanties prévues ci-dessus au profit des salariés cadres sont :




COTISATION





salaire brut)
salaire brut)
salaire brut)
Incapacité de travail


Longue maladie



Invalidité







Rente éducation



Fonds de péréquation






(1) Plafonné à la tranche B.

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