Dans l'objectif de faciliter l'aménagement du temps de travail, les horaires de travail peuvent :
- soit être établis collectivement pour l'ensemble du personnel ;
- soit être établis collectivement pour le personnel de fabrication, d'une part, pour le personnel de vente, d'autre part ;
- soit être différents d'un salarié à l'autre.
En ce cas, l'horaire de travail précise, pour chaque salarié, les heures de commencement et de fin de travail, les temps de pause, le ou les jours de repos hebdomadaires habituels.

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