L’emploi salarié des bénéficiaires de minima sociaux 20 150 Minima sociaux et prestations sociales > édition 2020 > DREES L’emploi salarié des bénéficiaires de minima sociaux 20 Fin décembre 2016, 13 % des bénéficiaires de minima sociaux sont salariés. Parmi eux, 25 % sont en contrat à durée indéterminée (CDI) – hors salariés d’un particulier employeur – et 7 % bénéficient d’un emploi aidé. En raison, notamment, de la part élevée des ouvriers et des employés, leur salaire horaire médian est inférieur d’environ 3 euros à celui de l’ensemble des salariés. Un tiers des salariés bénéficiaires de minima sociaux travaillent à temps complet contre trois quarts de l’ensemble des salariés. Les salariés bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA) et de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) sont davantage employés par des particuliers employeurs que l’ensemble des salariés. Les salariés percevant l’allocation aux adultes handicapés (AAH) sont majoritairement employés par les établissements et services d’aide par le travail (Esat) [64 %]. 13 % des bénéficiaires de minima sociaux sont salariés Les bénéficiaires de minima sociaux1 âgés de 16 à 64 ans sont peu nombreux à être salariés au 31 décembre 2016 : leur taux d’emploi sala- rié2 est de 13 % à cette date (tableau 1), d’après l’échantillon national interrégimes d’allocataires de compléments de revenus d’activité et de minima sociaux (ENIACRAMS) [voir annexe 11] En intégrant ceux qui exercent un emploi non salarié, le taux d’emploi des bénéficiaires de minima sociaux s’élève à 17 % fin 20173 (encadré 1), d’après l’enquête auprès des bénéficiaires de minima sociaux (BMS) 2018 [voir annexe 11] Le taux d’emploi salarié des béné- ficiaires du revenu de solidarité active (RSA) [11 %] est proche de celui des bénéficiaires de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) [9 %] Il est plus élevé pour les bénéficiaires de l’allocation aux adultes han- dicapés (AAH) [17 %] Parmi eux, une grande majorité (64 %) travaille non pas en milieu ordinaire, mais dans des établissements et services d’aide par le travail (Esat4) ; ils sont donc dans une situation très spéci- fique vis-à-vis de l’emploi salarié Pour l’ASS comme pour le RSA, le taux d’emploi sala- rié des femmes est plus élevé que celui des hommes (respectivement 12 % contre 7 %, et 13 % contre 10 %) Le rapport s’inverse pour les bénéficiaires de l’AAH, car 19 % des hommes ont un emploi salarié contre 15 % des femmes Le taux d’emploi salarié des allocataires de l’AAH ayant un taux d’incapacité compris entre 50 % et 79 % diminue très nettement avec l’âge : de 35 % pour ceux âgés de 16 à 24 ans, il passe à 21 % pour ceux de 25 à 49 ans et à 8 % pour ceux de 50 ans ou plus 1. Cette fiche porte sur le RSA, l’AAH et l’ASS Pour l’AAH et l’ASS, les bénéficiaires sont les allocataires ; pour le RSA, il s’agit des allocataires et de leur conjoint éventuel 2. Le taux d’emploi salarié est la part des personnes ayant un emploi salarié au sein de la population considérée 3. L’enquête BMS 2018 s’intéresse à la situation professionnelle fin 2017 des bénéficiaires de minima sociaux à cette date Les informations permettant de décrire l’emploi y sont cependant très succinctes Les données de l’ENIACRAMS, qui sont mobilisées dans cette fiche, sont beaucoup plus riches mais ne portent (pour l’instant) que sur l’emploi salarié Les données les plus récentes à disposition au moment de la rédaction de cet ouvrage datent de fin 2016, d’où le décalage temporel entre les deux sources 4. La méthode pour repérer les allocataires de l’AAH en Esat est modifiée par rapport aux éditions précédentes de l’ouvrage C’est désormais le statut des allocataires de l’AAH au sens de la Caisse nationale des allocations familiales (CNAF) ou de la Caisse centrale de la mutualité sociale agricole (CMSA) qui est utilisé Auparavant, le travail en Esat était assimilé à l’emploi dans un établissement dont l’activité correspondait au code 8810C (Aide par le travail) de la nomenclature d’activités française révision 2 (NAF rév 2, 2008) Ainsi, les chiffres présentés dans cette fiche concernant les allocataires de l’AAH en Esat ne peuvent être directement comparés à ceux des ouvrages des années précédentes Par exemple, en prenant en compte l’ancienne définition basée sur la NAF, ce sont 59 % des salariés allocataires de l’AAH qui travaillent en Esat fin 2016
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