La durée de la période d'essai est fixée à ;
- un mois pour les employés et ouvriers ;
- deux mois pour les techniciens et agents de maîtrise ;
- trois mois pour les cadres.
Elle pourra être renouvelée d'une durée égale par accord écrit et accepté par les parties avant l'expiration de la première période, notamment lorsque ce renouvellement permettra au salarié d'acquérir une formation-adaptation indispensable.
En cas de renouvellement de la période d'essai, un préavis réciproque devra être respecté :
- deux semaines pour un renouvellement égal ou supérieur à deux mois ;
- une semaine pour un renouvellement d'un mois.

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