Des majorations d'ancienneté, calculées sur le salaire garanti de la catégorie, sont accordées, en fonction de l'ancienneté au sens de l'article 15 bis de la convention collective nationale, dans les conditions suivantes :
- 3 % pour les employés comptant de 3 à 6 ans d'ancienneté ;
- 6 % pour les employés comptant de 6 à 9 ans d'ancienneté ;
- 9 % pour les employés comptant de 9 à 12 ans d'ancienneté ;
- 12 % pour les employés comptant de 12 à 15 ans d'ancienneté ;
- 15 % pour les employés comptant plus de 15 ans d'ancienneté.

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