Commissariat général au développement durable - Service de l’observation et des statistiques 11 Créations d’entreprises et créations d’emploi Le travail et l’emploi dans le transport de marchandises Document de travail Décembre 2009 Par ailleurs, les nouvelles entreprises ont créé plus d’emplois salariés que les entreprises disparues n’en ont supprimés : le solde net d’emploi salarié s’élève à 16 400 personnes en plus malgré un solde démographique négatif (3 978 entreprises en moins). Ainsi, l’effet « créations-disparitions » apparaît globalement relativement mineur en nombre d’emplois puisqu’à hauteur de 15,7 %. Malgré tout, ceci ne doit pas occulter l’impact social plus important de cet effet en ce qui concerne les conditions de travail, les contrats, les salaires, etc., qui peuvent être sensiblement différentes dans les entreprises créées qui semblent « prendre la place » des disparues. Les « créations-disparitions » de GE liées aux restructurations internes des groupes Dans le cadre des « créations-disparitions », ce sont principalement 22 grandes entreprises nouvelles qui ont impulsé le mouvement puisqu’elles ont créé 39 200 emplois salariés (tableau 7) tandis que les 17 grandes entreprises (GE) cessées au cours de la même période entraînaient la suppression de 19 500 emplois salariés, soit un solde net positif de 19 700 personnes. Contrairement aux mouvements démographiques des TPE et des PME, les mouvements des GE évoqués ici ne traduisent pas forcément un important renouvellement des unités économiques14 et sociales déjà existantes. En effet les « créations-disparitions » des GE sont très liées aux restructurations internes aux groupes qui, tout en continuant d’exister, modifient sensiblement leur structure en créant et en supprimant des (grandes) entreprises sur la base de fusions ou des scissions d’unités préexistantes. De fait, la croissance nette de l’emploi salarié dans les GE « créées-disparues » est due essentiellement aux entreprises appartenant à des groupes français avec + 18 400 emplois nets supplémentaires. 14 Dans cet article « unité économique » désigne soit une entreprise indépendante soit un groupe d’entreprises liées financièrement. Tableau 7 - Variation des effectifs salariés des entreprises présentes dans les transports en 1999 ou/et 2006 Lecture : en ligne : parmi les PME au 31/12/1999, celles devenues des TPE au 31/12/2006 employaient 25 917 salariés au 31/12/1999 et 5 553 salariés au 31/12/2006 soit une variation en sept ans égale à - 20 364 personnes ; en colonne : parmi les GE au 31/12/2006, celles qui étaient précédemment des PME au 31/12/1999, employaient 13 539 salariés au 31/12/1999 et 31 756 salariés au 31/12/2006 soit une variation en sept ans égale à 18 217 personnes ; case « Total/Total » : au 31/12/1999 les effectifs salariés de la population retenue étaient de 919 457 personnes et au 31/12/2006 de 1 024 224 soit une variation des effectifs salariés entre les deux dates de 104 767 personnes. Remarques : en gris les entreprises appartenant à la même classe de taille (d’effectif salarié) en début et fin de période. en vert les montées de classe de taille (« montées »). en jaune les descentes de classe de taille (« descentes »). L’ensemble de ces trois types de cases représente les entreprises pérennes (i.e. présentes aux deux dates). Champ des transports : postes 60 à 63 de la NAF2003 hors 63.3Z Source : Insee-Sirene, calculs SOeS Comme les GE, les TPE ont elles aussi contribué à la création nette d’emplois salariés sur la période avec 4 300 salariés en plus. Pour les PME, le solde démographique négatif s’est répercuté sur l’emploi puisque les disparitions l’emportent sur les créations avec 7 600 emplois salariés en moins. C’est d’ailleurs le seul cas de contribution négative, - 11,2 %, à la hausse de l’emploi salarié dans les transports. Disparues TPE PME GE Total Eff. sal. au 31/12/1999 - - - - - Eff. sal. au 31/12/2006 - 51 829 75 193 39 187 166 209 Evolution 1999-2006 - + 51 829 + 75 193 + 39 187 + 166 209 Eff. sal. au 31/12/1999 47 559 77 391 15 382 8 140 340 Eff. sal. au 31/12/2006 - 92 469 71 767 6 736 170 972 Evolution 1999-2006 - 47 559 + 15 078 + 56 385 + 6 728 + 30 632 Eff. sal. au 31/12/1999 82 773 25 917 225 260 13 539 347 489 Eff. sal. au 31/12/2006 - 5 553 264 546 31 756 301 855 Evolution 1999-2006 - 82 773 - 20 364 + 39 286 + 18 217 - 45 634 Eff. sal. au 31/12/1999 19 474 18 017 13 216 380 921 431 628 Eff. sal. au 31/12/2006 - 18 3 420 381 750 385 188 Evolution 1999-2006 - 19 474 - 17 999 - 9 796 + 829 - 46 440 Eff. sal. au 31/12/1999 149 806 121 325 253 858 394 468 919 457 Eff. sal. au 31/12/2006 - 149 869 414 926 459 429 1 024 224 Evolution 1999-2006 - 149 806 + 28 544 + 161 068 + 64 961 + 104 767 Total Devenir au 31/12/2006 Situation au 31/12/1999 Non existantes TPE PME GE
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