3214 BUllEtIN OFFICIEl DE lA VIllE DE PARIS 2 juillet 2021 — ASSISTANTS ADMINISTRATIFS DU LYCÉE : Placés sous l’autorité du Directeur du Lycée, les assistants administratifs du lycée assure les missions liées au parcours et la vie scolaires (admissions, inscriptions, examens, diplômes, bourses, demi-pension). Ils peuvent être amenés à apporter un appui à la gestionnaire apprentissage. — ASSISTANT DES FORMATIONS POUR ADULTES : Placé sous l’autorité du Directeur de la Formation pour adultes, l’assistant pour la formation pour adultes assure les missions de gestion liées aux diverses formations pour adultes : accueil des formateurs et des auditeurs, suivi des inscriptions et des présences. Les emplois d’assistants de vie scolaire, d’assistants d’administration scolaire et d’assistants pour la formation pour adultes sont pourvus par des fonctionnaires du corps des adjoints administratifs des administrations parisiennes ou équivalent de catégorie C y compris par voie d’accueil en déta- chement d’un autre employeur public. Ils peuvent également être pourvus sur le fondement de l’article 3-3-2o de la Loi no 84-53 du 26 janvier 1984, par voie contractuelle, si les besoins du service ou la nature des fonc- tions le justifient et qu’aucun fonctionnaire n’a pu être recruté conformément aux dispositions de ladite loi. Ces agents doivent a minima être détenteurs d’un titre ou diplôme de niveau 4 ou justifier d’une expérience de même niveau. Ils percevraient une rémunération correspondant à leur qualification et leur expé- rience professionnelle, dans une fourchette située entre le pre- mier et le dernier échelon du corps des adjoints administratifs d’administrations parisiennes, primes incluses. PÔLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER : — ASSISTANT DE DIRECTION — ADMINISTRATION GÉNÉRALE : Placé sous l’autorité du Directeur Général de la régie per- sonnalisée, l’assistant de Direction Administration Générale a pour mission principale d’assurer la gestion quotidienne des as- pects administration générale de l’école (assistant de Direction, suivi des Conseils d’administration et des diverses instances de l’École, courrier). — ASSISTANTS COMPTABLES : Placés sous l’autorité du responsable de la cellule comp- table, les assistants comptables sont chargés de l’engagement et de la réalisation des dépenses et des recettes en lien avec le régisseur et de la passation de certaines commandes pour le compte des services. — ASSISTANTS DE LA BIBLIOTHÈQUE : Placés sous l’autorité du chargé de la bibliothèque / centre de documentation de l’École, les assistants du centre de documentation assurent l’accueil et l’information des différents publics et participent à la politique de conservation et d’anima- tion auprès des apprenants. Ces emplois sont pourvus par des fonctionnaires du corps des adjoints administratifs des administrations parisiennes ou équivalent de catégorie C y compris par voie d’accueil en déta- chement d’un autre employeur public. Ils peuvent également être pourvus sur le fondement de l’article 3-3-2o de la Loi no 84-53 du 26 janvier 1984, par voie contractuelle, si les besoins du service ou la nature des fonc- tions le justifient et qu’aucun fonctionnaire n’a pu être recruté conformément aux dispositions de ladite loi. Ces agents doivent a minima être détenteurs d’un titre ou diplôme de niveau 4 ou justifier d’une expérience de même niveau. Ils percevraient une rémunération correspondant à leur qualification et leur expé- rience professionnelle, dans une fourchette située entre le pre- mier et le dernier échelon du corps des adjoints administratifs d’administrations parisiennes, primes incluses. PÔLE TECHNIQUE : — ASSISTANT DE LOGISTIQUE GÉNÉRALE ET DE MAINTENANCE : Placés sous l’autorité du responsable du pôle technique, les assistants de logistique générale et de maintenance sont chargés de missions de logistique, de gestion de stock de matériel et de petit entretien mobilier et immobilier. Ces emplois sont pourvus par des fonctionnaires du corps des adjoints techniques des administrations parisiennes ou équivalent de catégorie C y compris par voie d’accueil en déta- chement d’un autre employeur public. Ils peuvent également être pourvus sur le fondement de l’article 3-3-2o de la Loi no 84-53 du 26 janvier 1984, par voie contractuelle, si les besoins du service ou la nature des fonc- tions le justifient et qu’aucun fonctionnaire n’a pu être recruté conformément aux dispositions de ladite loi. Ces agents doivent a minima être détenteurs d’un titre ou diplôme de niveau 4 ou justifier d’une expérience de même niveau. Ils percevraient une rémunération correspondant à leur qualification et leur expérience professionnelle, dans une fourchette située entre le premier et le dernier échelon du corps des adjoints techniques d’administrations parisiennes, primes incluses. — RESPONSABLE DE LA SURVEILLANCE DU DOMAINE DE L’ÉCOLE : Placé sous l’autorité du responsable du pôle technique, le chef de la surveillance du domaine de l’École est chargé du management de l’équipe de surveillance du domaine et de la supervision du dispositif global de sécurité de l’École et de sa bonne application. — AGENTS D’ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE : Placés sous l’autorité du chef de la surveillance du do- maine les agents de surveillance ont pour mission principale, sous la responsabilité directe du responsable de la surveillance du domaine, d’assurer l’accueil de l’ensemble des publics qui fréquentent l’école et la surveillance du site de 10 hectares en application de la règlementation en vigueur. Les emplois de responsable de la surveillance du domaine et d’agents d’accueil et de surveillance sont pourvus par des fonctionnaires du corps des agents de logistique générale des administrations parisiennes ou équivalent de catégorie C, y compris par voie d’accueil en détachement d’un autre em- ployeur public. Ils peuvent également être pourvus sur le fondement de l’article 3-3-2o de la Loi no 84-53 du 26 janvier 1984, par voie contractuelle, si les besoins du service ou la nature des fonc- tions le justifient et qu’aucun fonctionnaire n’a pu être recruté conformément aux dispositions de ladite loi. Ces agents doivent a minima être détenteurs d’un titre ou diplôme de niveau 3 ou justifier d’une expérience de même niveau. Ils percevraient une rémunération correspondant à leur qualification et leur expérience professionnelle, dans une fourchette située entre le premier et le dernier échelon du corps des agents de logistique générale d’administrations parisiennes, primes incluses. — ADJOINTS TECHNIQUES JARDINIERS : Selon les missions exercées, les adjoints techniques sont placés sous l’autorité du responsable du responsable du domaine ou du chef d’un des ateliers de jardinage de l’École où ils sont affectés. Les adjoints techniques sont chargés de l’entretien et des réaménagements du Domaine de l’École Du Breuil et de l’entre- tien du matériel et des installations techniques. Ils assurent également des missions d’encadrant des apprenants et de formateur technique occasionnel. Ces emplois de jardinier sont pourvus par des fonction- naires du corps des adjoints techniques des administrations parisiennes ou équivalent de catégorie C y compris par voie d’accueil en détachement d’un autre employeur public.
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