









	

















ENTRE LES SOUSSIGNES :

L’entreprise : 
CEA Transports
Code APE: 4939/A Code SIRET: 335 041 745 000 19
Forme juridique : S.A.S.
dont le siège social est à ZAC de la Croix Blanche 1 Avenue de la Résistance 91707 Sainte-Geneviève-des-Bois
représentée par Monsieur 
agissant en qualité de Directeur.

Ci-après dénommée 

D’UNE PART

ET :

Les Délégués Syndicaux de l'Entreprise représentant les organisations suivantes :	

Pour le syndicat CFDT, Monsieur 
Pour le syndicat CFE-CGC, Monsieur,
Pour le syndicat CFTC, Monsieur,
Pour le syndicat UNSA, Monsieur 
			    
D’AUTRE PART


PRÉAMBULE

A été adopté le présent protocole qui régira la négociation annuelle obligatoire pour l’année 2020.

CECI EXPOSÉ, IL A ÉTÉ CONVENU CE QUI SUIT :


ARTICLE 1 – Information des organisations syndicales

Les organisations syndicales recevront les informations suivantes pour préparer la négociation :

A la demande de la CFDT, le document reprenant les documents souhaités, sera transmis au plus tard à la Direction, le lundi 28/02/2020 à 17h00.  

A la demande de la CFE-CGC, le document reprenant les documents souhaités,
sera transmis au plus tard à la Direction, le lundi 28/02/2020 à 17h00.    

A la demande de la CFTC le document reprenant les documents souhaités, sera transmis au plus tard à la Direction, le lundi 28/02/2020 à 17h00.  

A la demande de l’UNSA, le document reprenant les documents souhaités, sera transmis au plus tard à la Direction, le lundi 28/02/2020 à 17h00.  

Ces documents seront transmis par la direction aux organisations syndicales le Lundi 16 Mars 2020 à 17h00 au plus tard par version électronique et par version papier remise contre signature.
 

ARTICLE 2 – Délégations syndicales

Les délégations syndicales seront composées des délégués syndicaux régulièrement désignés au sein de l’entreprise.  

Par ailleurs, dans un souci d’organisation de service, la direction a demandé aux représentants syndicaux de lui indiquer le nom de la personne qu’ils souhaitent inviter. En séance, les organisations syndicales indiquent :

Monsieur sera accompagné de Monsieur 
Monsieur sera accompagné de 
Monsieur sera accompagné de Monsieur 

La direction sera accompagnée par Monsieur 

En cas d’impossibilité de l’un des invités, il pourra être remplacé, la direction sera alors informée 48 heures avant de la désignation d’un nouvel accompagnant.


ARTICLE 3 – Calendrier des réunions


La négociation se déroulera au cours de 4 réunions.

Ces réunions se dérouleront dans la salle de réunion au rez-de-chaussée à l’adresse suivante :



1ère Réunion : lundi 10 Février 2020 à 08h30– Réunion d’ouverture des négociations et signature du Protocole de négociation
2ème Réunion : Vendredi 27 mars 2020 à 10h00 – Remise des plateformes de revendications des organisations syndicales
3ème Réunion : Vendredi 10 avril 2020 à 10h00 – Proposition de la Direction
4ème Réunion : Lundi 27 avril 2020 à 16h00 – Clôture des négociations et finalisation de l’accord.

Une dernière réunion pourra être programmée.

A l’issue de chaque réunion, un compte-rendu sera réalisé par la direction et transmis aux organisations syndicales et sera affiché dans les différents sites d’exploitation.


ARTICLE 4 – Niveau des négociations

Les négociations concernent le personnel « ouvriers » (conducteurs et maintenance), les Agents de médiations Services et les employés.

Le personnel « agents de maîtrises et cadres » est concerné par les NAO, exception faite de l’évolution salariale qui résulte d’un entretien individuel.


ARTICLE 5 – Communication de l’accord

Le texte du présent accord, une fois signé, sera notifié à l’ensemble des organisations syndicales représentatives dans l’entreprise. Il fera l’objet de publicité au terme du délai d’opposition, soit 8 jours à compter de la notification de l’accord. 


ARTICLE 6 – Publicité

Le présent accord donnera lieu à dépôt dans les conditions prévues aux articles L.2231-6 et D.2231-2 du Code du travail, à savoir dépôt en deux exemplaires, dont une version sur support papier signée des parties et une version sur support électronique auprès de la DIRECCTE et un exemplaire au greffe du conseil de prud’hommes.


Fait à Sainte Geneviève des Bois le 10/02/2020 (en 6 exemplaires de 5 pages) 


Pour l’Entreprise CEAT : (signature et cachet de l’Entreprise)

Représentée par Monsieur
               






 



ACCO/T09120004265-33504174500019.docx