'직원들 극단적 선택에 책임'... 프랑스 통신사 전직 사장에 '징역형'
프랑스 통신사 오랑쥬(구 프랑스텔레콤)의 디디에 롬바드 전 사장이 징역형을 선고받았다.
롬바드 전 사장의 조직개편으로 많은 직원이 고통을 호소했다 2000년대 이 회사 직원들이 잇따라 목숨을 끊은 사건의 책임이 인정됐다. 프랑스 법원이 '기업에 의한 괴롭힘'을 인정한 건 처음이다. 재판부는 이 회사 직원 관련 사건 39건을 검토했다. 31명이 극단적 선택을 시도했고, 이중 19명은 세상을 떠났다. 우울증에 시달리거나 일을 할 수 없게 된 이들도 여럿이다. 법원은 롬바드 전 사장과 다른 간부 두 명에 대해 각각 징역 1년 및 집행유예 8개월과 1만5000유로(약 1900만원)을 선고했다. 이들은 프랑스법에 따라 총 징역 기간에서 집행유예 기간을 뺀 4개월간 실형을 살게 됐다. 법원은 또 오랑쥬에 벌금 7만5000유로(약 9600만원) 판결을 내렸다. 또다른 간부 네 명은 집행유예 4개월 및 5000유로(약 640만원) 벌금형을 받았다. BBC 휴 스코필드 파리 특파원은 이번 판결이 노동자와 경영진의 관계에 대한 새로운 이정표가 될 것이라고 내다봤다. 오랑쥬에선 무슨 일이 있었나 2000년대 오랑쥬는 대대적인 조직개편을 단행했다. 2만2000개 일자리를 없앴고, 1만여 명을 재교육시켰다. 일부 직원들은 전보돼 가족과 떨어져 살아야 했다. 소위 '좌천'된 경우도 많았다. 롬바드 전 사장이 간부들에게 "어떻게 해서든 직원들을 자르겠다"고 말한 사실도 알려졌다 1년 새 3번 발령을 받은 한 여성 직원, 보르도 지방으로 전보된 중년 남성 직원 등이 목숨을 끊었다. 2007년 롬바드 전 사장이 간부들에게 "(직원들을) 창문을 통해서든 문을 통해서든 어떻게 해서든 자르겠다"고 말한 사실도 알려졌다. 롬바드 전 사장은 당시 조직개편이 직원들을 힘들게 만든 사실은 인정했다. 그러나 직원들의 극단적 선택과의 관련성은 부인했다. BBC 코리아에서 새로운 소식을 보시려면, 페이스북/인스타그램/유튜브를 구독하세요