Kurang dihargai di kantor? Anda tidak sendiri
Jumlah orang yang mengaku tidak pernah dihargai di kantor akan membuat Anda tercengang – tapi mungkin…tidak juga.
Merasa kurang dihargai dalam bekerja? Anda tidak sendiri. Hampir separuh pekerja di Amerika Serikat mengatakan mereka “tidak pernah” merasa dihargai atas kerja keras mereka, menurut survei yang dilakukan situs Monster.com. Lebih dari sepertiga pekerja di India dan Jerman juga mengatakan kepada Monster hal yang sama. Survei dilakukan terhadap 2.000 orang di AS, Jerman, India, dan negara-negara teluk di Timur Tengah. “Para karyawan tidak merasa bahwa kerja mereka berarti,” kata Joanie Courtney, wakil presiden senior dari Global Market Insight untuk Monster, dalam surat elektroniknya. Di AS, karyawan perlu kerja dengan waktu lebih panjang untuk bisa membuat perubahan. Sebanyak 39% pekerja di AS yang merayakan Hari Buruh pada 7 September, dilaporkan bekerja lebih dari 50 jam per pekan. Meskipun demikian, pekerja tidak mengetahui apa hasil dan kontribusi kerja mereka terhadap perusahaan. Hanya 10% merasa mereka dihargai lebih dari 'kadang-kadang saja', menurut survei yang dilakukan Juli dan Agustus itu. Hasil ini, menurut Courtney, adalah sebuah kejatuhan moral. Tak mengherankan, katanya, bahwa 68% pekerja tidak mencintai pekerjaan mereka. Tidak ada kata terlambat untuk mengembalikan moral yang jatuh itu, kata Courtney. Para manajer harus “menghargai kerja individual dan menghargai kinerja mereka”. Kemudian, manajer juga harus menjadi teladan “etika, komunikasi, dan dedikasi untuk para pekerjanya. Mereka harus memperlihatkan mereka peduli.” Anda bisa menyimak artikel ini dalam bahasa Inggris, dengan judul Feel unappreciated at work? You’re not alone atau berbagai artikel sejenis di BBC Capital.