英國大學員工罷工 要求提高工資
英國各地大學教職員工周二（12月3日）再次舉行為期一天的罷工，要求增加工資。
英國各地大學教職員工10月30日舉行為期一天的罷工。 大學教職員工會形容這次糾紛越來越引起不滿情緒，估計會有數以千的教職員工加入糾察線。 工會拒絕給員工加薪1%的提議，表示他們的薪水實際上自2008年10月來已減少13%。 雇主表示，這一加薪幅度「是可持續的，公平的，而且是最後決定」。 英國大學和學院工會(The University and College Union，UCU)和聯合工會(Unite)曾在10月31日舉行一天罷工，涉及149所高等院校。 這一次，蘇格蘭教師聯合會（EIS）也加入了罷工的行列。 工會方面表示，這次罷工行動將導致停課，圖書館關閉以及教學輔助部門受到干擾。 英國公共服務業總工會（Unison）秘書長戴夫·普倫蒂斯（Dave Prentis）表示，「雇主強行規定上調工資1%，並沒有考慮員工實際生活費用上漲的因素，其中包括能源價格和食品價格上漲。」 負責談判的英國大學和學院工會負責人邁克爾·麥克尼爾（Michael MacNeil）表示，「沒有人想舉行罷工而損失一天的工資。但是我們感到我們被逼得別無選擇。」 大學聯合會（The Association of Colleges）雇佣政策及服務事務主任艾瑪·梅森（Emma Mason）表示，這次上調工資的建議已經被業內其他工會所接受，而且反映出各大專院校所面臨到財政緊縮。」 「自從2010年以來，政府給大學的撥款減少了25%。大學和學院工會採取的工業行動有可能對教育和學生訓練造成損害，破壞了大專院校的聲譽。非教學人員和非工會會員正在採取措施，盡量減少對學生學習生活的影響，但是工會的行動給這些人員造成沒必要的壓力。」 （編譯/責編：路西）