歐盟英籍雇員減少 議員擔心削弱影響力
英國議員擔心歐盟機構內的英國外交人士數目減少，將削弱英國在歐盟的影響力。
歐盟機構從成員國內招募人手 英國下議院外交事務委員會的報告指出，歐盟機構內來自英國的雇員只有5%，相比之下，來自法國的有近10%。 報告說，英國在布魯塞爾的代表不足，儘管英國一直鼓勵大學畢業生在歐盟內發展事業。 跨黨派的外交事務委員會的報告說，1970年代開始在布魯塞爾工作的英國人員已屆退休年齡，他們離職後卻沒有相同數目的英國年輕一代補上。 語言障礙 報告指出，英國人口佔整個歐盟總人口12.5%。可是，過去七年來，歐盟委員會內的英國人員數目下跌近四分一至現在的4.6%。在負責發展策略的歐盟理事會內，英國雇員的比例下跌至4.3%；在歐洲議會高層的英國人員比例則下降至5.8%。 外交事務委員會還注意到，去年歐盟人員招募考試的英國申請者只有2.4%，英國申請者合格的比例也呈下降趨勢。 報告說，語言障礙是越來越少英國人在歐洲機構工作的主要原因之一，因為申請者必須證明自己有「良好程度」的法文和德文。 報告同時說，競爭激烈固然是一個原因，另一個問題是英國申請者往往不了解在歐盟發展事業需要符合什麼條件。 下議院外交事務委員會建議，外交部應增加借調人手到歐盟對外事務部（European External Action Service），確保英國維持在歐盟對外政策的影響力。另外，外交部應該每年對議會報告歐洲機構內英國公民雇員的數目，以及英國申請者在歐盟招募考試的表現。 委員會主席、保守黨議員奧塔維（Richard Ottaway）說，在英國作為歐盟成員國的價值的辯論中，英國在歐盟的影響力有多大是一個要點。 英國官員表示，布魯塞爾給英國畢業生多種機會，尤其是近年的招募過程更著重申請人的通識能力，而非以往的要對歐盟機構有深入認識。 （編譯：葉珊 責編：路西）