留英解析：家庭团聚类签证政策调整
2012可謂英國移民政策「變臉年」，繼PSW簽證取消，T2工作簽證! 轉換永居細則變化之後。本周，內政部公布了家庭團聚類簽證調整的相關細則。 細則詳情
一年多來，海外移民似乎一直沒能逃過英國簽證政策變化帶來的惴惴不安裏 此次公布的家庭團聚類簽證的最新改革細則，主要變化在收入和年限兩個方面對簽證申請家庭加以限制。 這一改革主要針對的是非歐盟國家和地區，即將申請或需要續簽家庭團聚類簽證的申請人。 新政策將從7月9日起實施。首先，以前的配偶簽證並不涉及薪資要求，而最新出台的政策則增加了配偶簽證保證人的最低年薪為18,600英鎊，有孩子的家庭，收入最低標凖為22,400，每增加一個孩子，收入限制相應提高2,400鎊，以此類推。 新細則還廢除了海外居住超過4年的英籍人士配偶即可直接申請英國永居的相關規定。 用內政部的話講，改革的主要目的，是為了更好的確定申請人家庭成員關係的真實性，確保外籍家庭成員不成為英國納稅人的負擔。 此外，2013年10月開始，所有家庭類簽證申請人必須通過Life in the UK! Test測試，並需提供英語聽說能力達到B1級（中級1等，雅思4.0-4.5水平）以上的證明，否則將被限期離境。 團聚有價 從聯合政府早前公布的鼓勵投資移民和企業家移民的T1簽證政策，到前不久對工作簽證換永居的細則要求，不難看出，限制移民就卡在一個「錢」字上。 依照此次簽證政策諮詢期間，移民專家的預測，將配偶簽證的時限由兩年延長至5年並不十分出乎意料。因為目前歐盟體系內配偶簽證的年限同樣是5年。 但是為配偶簽證設置18,600鎊年薪這樣的門檻，似乎是給愛情和親人團聚設置了價格。 換句話講，如果你達不到這個年薪，也就意味著你失去了和愛人共同生活、失去了與家人團聚的權利。這顯然有悖於英國政府移民政策一貫強調的尊重人權和民主。 眼下，網絡上的移民帖子討論最多的話題就是，目前持有各類簽證人士的配偶簽證是否會受到新政策影響；申請配偶簽證的年薪到底如何計算。情況可謂林林總總、五花八門。 雖然18,600鎊的年薪已經超過了英國的平均工資標凖，算不得什麼天價數字。但是在英國經濟不景氣的環境下，能夠找到一份穩定的全職工作已非易事，更何況5年內工資都要高於這個數字以滿足兩次續簽的要求。 2012年以來，縱觀整個英國簽證體系改革進程。從整肅學生簽證、psw簽證取消到T2工作簽證細則調整，再到本周的家庭簽證，從個人到家庭，可以感受到身邊華人對簽證政策變化的無措和恐慌。 如果形單影隻的個人在簽證政策變化的無奈中只得獨自離去，那麼達不到最低收入要求的家庭、愛人難道就只能失去團聚的權利，被迫接受分離之苦？ 即便是拼盡全力達到要求的薪資標凖，而過程往往艱辛得失去了原本生活應該享受到的開心與快樂。 一年多來，海外移民似乎一直沒能逃過英國簽證政策變化帶來的惴惴不安裏。而剛剛時至年中，下一次政策調整不知又要「花落誰家」…… 本文不代表BBC的立場和觀點。網友如要發表評論，請使用下表： 讀者反饋 這是很好的因為太多人只想享有英國的生活，但卻活著與英國社會不相干的態度，最後英國只有毀於這些外來移民的人們。未署名