英國最低工資和增值稅改動生效
英國對稅收和補貼的政策變動從10月1日開始生效。其中包括在英國的最低工資從之前的每小時6.08鎊增加到6.19鎊。
在保溫箱中加熱保溫的熱餡餅要繳納增值稅。 英國政府在三月份宣佈最低工資將會增長11p。這個1.8%的增長率稍低於一般收入的增幅以及目前通脹率的增幅。 1999年成人的最低工資為每小時3.6英鎊。 最低工資 但是對21歲以下的人群的最低工資並沒有變動。這就意味著18歲到20歲的最低工資為每小時4.98英鎊，而16-17歲的最低工資額仍然保持在每小時3.68英鎊。不過學徒的最低工資每小時增加了5p，達到2.65英鎊。 英國勞工聯合會（TUC）表示，「雖然我們對於政府拒絕了一些雇主希望凍結成人以及學徒工最低工資的要求，但是這個增長幅度仍然遠低於通貨膨脹率。這會讓那些工資最低的人士面臨實際 生活水平下降的局面。」 英國勞工聯合會還說，「這些新的最低工資對於年輕人來說影響最大，他們面臨嚴重的生活水平下降。目前沒有證據顯示最低工資對年輕人就業起到了不利的影響，因此讓人很難理解為什麼他們的最低工資被凍結。」 「熱餡餅稅」 不過與此同時，對銷售運動飲料、熱的外賣食品以及理髮專用椅的增值稅（VAT）有所增加。 英國財政大臣奧斯本（George Osborne）在今年三月宣佈的所謂「熱餡餅稅」（Pasty Tax） 引起了很大的爭議。 之後政府態度有變，如果香腸卷餅，康沃爾餡餅等熱食品出爐後不繼續在特殊保溫箱中加熱保溫，而是自然冷卻在貨架上出售，就可以不交增值稅。 而在超市的保溫爐中出售的烤雞等食品則需要繳納增值稅。 與内文相關的鏈接 相關話題