日本西鐵城否認將退出中國銷售市場
上周宣佈關閉在廣州生產工廠的日本西鐵城精密會社發出聲明說，對造成員工不安表示歉意，並否認將退出中國手表銷售市場。
日本西鐵城成立於1930年，自稱是一家綜合型腕表廠商 也叫做星辰表的西鐵城會社在聲明中說，解散在廣州的公司是「根據集團總部整頓海外生產體制戰略而做出的慎重決定。」 並稱根據《勞動合同法》，該公司全體員工的勞動合同隨即法定終止。採取「即刻通知」的原因則是「主要出於考慮員工自身的人身安全的原因。」 該公司說，員工人數眾多，廠內有大批電力設備，還有化學藥物，「如果員工長時間滯留廠區並且情緒不穩定，工廠陷於無法控制的狀態，不僅不能正常生產，更可能會導致員工人身安全的重大問題。」 西鐵城會社說，該公司所提出的補償方案已經得到「絕大部分員工的支持」，形容該公司的過程是「既遵守法律規定，同時又採取了人性化處理，整個程序也嚴格遵守相關法律」。 聲明也否認該公司將退出中國手表銷售和生產的市場，強調「西鐵城公司非常重視在中國的生產和銷售。西鐵城公司在此鄭重承諾，西鐵城及關聯企業會一如既往地遵守中國的法律法規，為中國經濟發展和社會進步做出積極的貢獻。」 據稱，受到影響的員工大約一千餘人，這些工人周二曾經在工廠門前聚集抗議，要求資方說明補償方案，工廠所在的廣州花都區人社局則說，該公司上個月就已經向廣州市政府報備公司將解散和清算。 但是工廠工作人員是在2月5日下午2時左右，突然接到資方通知終止勞動合同，花都區人社局稱勞動合同終止的話，資方只要給予經濟補償就可以，而勞工如果不滿，可以向法院提出告訴。 目前所知，西鐵城的補償方案是按照年資計算經濟補償金，賠償標凖則是經濟補償金加上1個月的工資。 西鐵城的做法不但引起了中國媒體的關注，有報道引述學者的觀點認為該公司在前一個月就通知官方凖備清算和解散，但是卻採用臨時告知的方式與員工終止勞動合同，即便合法，做法仍值得商榷，誠信「令人懷疑」。 （撰稿/責編：威克）