英国边境署“裁员过猛”陷被动
英國邊境署（UK Border Agency）裁員過猛、過快，結果現在不得不增加雇員，多付加班費以應付需要。
英國政府承認，邊境署面臨的改革是艱巨的。 這是英國政府的計審部門得出的結論。 英國國家計審辦公室（The National Audit Office）的報告說，英國邊境署在明知一項旨在省錢增效的計算機系統比預期交付日期延遲一年，並大幅超過預算的情況下，仍然加速執行它的裁員改革計劃。 報告說，包括英國邊境檢查部門（The Border Force）在內的英國邊境署的正式雇員從去年四月的22,580減少到今年四月的20,469。 機構改革 今年二月，英國邊境署被一分為二，邊境檢查部門脫離邊境署的管轄，成為一個獨立機構。 國家審計辦公室的報告說，邊境署的工作質量下降，缺乏排除困難所需要的堅強的領導。 英國最主要的機場，也是招致批評最多的希思羅機場（Heathrow Airport）的邊檢員工，對改革似乎缺乏熱情。 去年，超出裁員計劃之外的1000多名員工離開了英國邊境署。 結果，邊境署不得不額外雇人並增加加班以應付需要。 英國內政部的一位發言人說，邊境署面臨的改革是艱巨的，但他強調，改革已經節省了大筆納稅人的錢，並在一些關鍵領域取得了成效。