中国五省区更换一把手凸显年轻化
中國進行新一輪省區級黨委書記的調整，這次更換的是河南、福建、遼寧、吉林及內蒙古的黨委書記。
胡春華被視為受到胡錦濤重用的年輕幹部。（新華社圖片） 這次任命中最引人注目的是新任吉林省書記孫政才和新任內蒙古自治區書記胡春華都是1963年出生，成為中國最年輕的省級書記。 高層幹部年輕化在中國已經提了許多年，從30年前最年輕的高層官員在60歲以上，到17大前的50歲以上，到這次的40多歲。 分析人士指出，胡錦濤近年著力提拔年輕幹部，是為培養中國「第六代」領導人做凖備。 而官員年輕化在實踐方面也意味著能夠更快的接受新的知識，適應越來越現代的經濟與社會發展。 調整與接班 南華早報北京分社社長黃忠清在接受BBC中文網記者嵇偉採訪時說，這次調整是自17大以來最大的省級官員換屆，是為18大做凖備。 新任中共總書記胡錦濤和總理溫家寶將在18大後退休，所以黃忠清認為，這些官員應該是和胡溫接近或對他們比較忠誠，在政治上看法和他們較一致。 黃忠清舉兩名「60後」新省委書記為例，認為這是胡錦濤選拔的第六代接班人。 新任內蒙古黨委書記胡春華一直在共青團系統和西藏工作，與胡錦濤的經歷相同。這一聯繫自然會讓外界聯想他是胡錦濤的親信。 新任吉林省書記孫政才以前是搞農業的，長期在北京市委工作，而溫家寶過去做副總理時一直負責農業，從政治上 和個人關係上，相信他都得到了溫家寶的欣賞。 互換與控制 這次的省級高官調整的另一個主要特點，是東部、中部和西部幹部的互換程度明顯加大。 儘管北京方面強調，這是為了縮小地區間的觀念、意識和經濟發展的差距，但也有分析人士認為，這是中央加大了對地方的控制。 黃忠清說，中央與地方的矛盾在改革開放後越來越大，主要體現在地方利益和整體經濟發展上，在房地產、控制經濟過熱和產能過剩等方面，地方與中央的利益很不一致。 此外，多年來伴隨著經濟改革發展，中國的貪污腐敗現象也越來越嚴重。 黃忠清認為，互換地方官員雖然不能解決貪腐問題，但長期在一地做官可以織起一個社會關係網，而異地調動官員能對此作一些制約。