心直口快？注意辦公室語言那些禁忌
我們都曾有過這樣的經歷：在辦公室大聲嚷嚷，然後立刻感到後悔。如果是企業老總，類似過失則會損害企業的聲譽和股票價值；如果是員工之間說錯話， 或是說了太多不該說的，可能會讓彼此感覺尷尬，傷害同事關係，甚至可能讓整個辦公室氣氛緊張。
（圖片來源：Thinkstock） 領英影響力人物本周探討了這個問題。他們討論了哪些話是經理絕不能說的、哪些私人信息最好不要在辦公室公開，以及應注意迴避哪些對業務不利的流行語。 以下是他們的一些看法： Likeable Local公司首席執行官大衛·克爾彭（David Kerpen） 克爾彭記得，有一次他在電話上讓一位員工態度更友好一點，那之後他感到很鬱悶。「我說的話並不重，但問題出在說話的方式。我是當著其他同事的面這麼說的，」他在一則題為「老闆決不可以說的17件事」的帖子中寫道。 他寫道， 「作為領導，必須敏銳地認識到一點，即整個團隊都在看著他。領導說的話都會被放大，因為他是領導。」 克爾彭讓一些企業管理者列出領導絕不可說的幾件事。其中包括： Advanced Performance Institute的首席執行官伯納德·馬爾（Bernard Marr） 與同事分享不該分享的東西可能將你置於不利處境，甚至可能使你的事業遭遇挫敗，馬爾寫道。「雖然和同事開開玩笑是件好事，但一定要意識到界限在哪裏。」他在一則題為「注意！那些不可與同事分享的事情」的帖子中寫道。 「我不是鼓勵大家做只會工作的機器人，完全不向他人展示自己的個性，」他寫道。但是，他建議保持謹慎。馬爾列出了10件不可與同事分享的事情。其中包括： 不要在工作中討論金錢，不論是你的具體收入，還是你買房、買車或購買新電子設備花了多少錢。談論金錢可能會帶來嫉妒、憎惡等負面情緒。你的感情生活也應該與辦公室保持距離。「 你的感情生活可能非常好，也可能非常糟糕。不過，請不要在工作時向他人透露細節。」 另一個禁區：討論宗教。「有宗教信仰是件好事。但要記住，很多戰爭的起因都是宗教爭端。」 Accretive Solutions首席執行官理查德·A·莫蘭（Richard A Moran） 商界充斥著流行語，它們「矯揉造作又被極度濫用，令人感到乏味無聊」，但我們需要擔心的並不是這些詞，莫蘭在他的帖子「商界最令人懼怕的3個詞」中寫道。 「某些詞語像閃爍的紅色警示燈一樣立刻抓住我們的注意力。」它們經常被使用，而且似乎並沒有什麼危害，但是一聽到這些詞，我們會停下手上的事情。」莫蘭寫道。 令人懼怕的三個詞語之一：不幸的是（unfortunately） 「這個詞語太過吸引注意力，以至於一段信息中它會成為最顯眼的詞語。我們很清楚這意味著壞事要來了。對求職者來說，這意味著被企業冷酷地拒絕，不論你的履歷多麼完美，不論申請人數有多少。」莫蘭寫道。 這個詞匯還用在其他令人不快的語境。「當它出現在企業內部郵件中，這就意味著裁員，或者其他不好的變化。它也可能意味著卡布奇諾咖啡機壞了，或者公司的按摩師生病休假。這個詞總是意味著下面要講一個壞消息。」 他寫道，「但不幸的是，『不幸的是』這個詞的使用頻率實在太高了。」 請訪問 BBC Capital閱讀 英文原文。 （責編：郱書）