台資宿遷公司被指無視工人安全
兩個勞工權益組織指責在中國江蘇宿遷的一家台資供應商違反安全規定，侵犯工人權利。
在中國江蘇宿遷的台資工廠被指稱強迫工人加班。 這家台資公司為蘋果、戴爾和三星等公司提供零部件，主要是智能手機、平板電腦和MP3播放器的金屬外殼。 總部設在美國紐約的權益組織中國勞工觀察與華盛頓的綠色美國發佈的一份報告說，在台灣可成科技公司（Catcher Technology Co Ltd）江蘇宿遷的工廠裏，工人們暴露在有毒化學物質中，沒有經過恰當的培訓並且生活區的飲水還要收費。 該工廠雇用著約兩萬員工。 蘋果公司說，它已經派一個小組前往中國調查報告所做的指稱。 中國勞工觀察和綠色美國在2013年曾向蘋果公司反映過該台資宿遷工廠的問題。今年這兩個權益組織又向該工廠派出了一名臥底調查人員，觀察去年提出的問題是否得到改善。 結果這名在iPad部件部門工作的臥底調查員發現情況比去年的還要嚴重。許多情況違反了蘋果公司自己在2005年時制定的規則。 2013及2014年報告均發現的情況包括： 2014年調查所發現的更多違反安全和污染條例的情況包括： 蘋果公司一名發言人對該報告作出回應說蘋果公司「致力於保證供應商的所有工人有安全和公平的工作環境」。 今年8月份，蘋果公司宣佈在全球22家總裝工廠停用兩種有害化學物質苯（benzene）與正己烷（n-hexane）。 網友如有評論，請用下表： 讀者反饋 在中國大陸的【台資公司】被指無視工人安全。不容否認，這是客觀存在的事實，可是，大家可有思考過，同樣是【台資公司】，設在台灣本土的，為什麼鮮聞這類無視工人安全的報道？是因為台灣政府的【新聞封鎖】乎？非也！【台資】跑到大陸設廠，走進這塊以剝削人民、欺騙人民為能事的國境，在官商勾結、貪腐包庇的【浸泡】下，台資、港資、日、英、美資公司若然被揭無視工人安全、無視工人權益，那又有什麼【稀奇】呢？ 孟光, Hong Kong 在中國這太正常不過了，本身的台資公司對待員工就不好，這公司又在小城市，誰會理會哩。 敏敏, 中國江蘇淮安