調查：近半英國員工從未向老闆提加薪
英國律師事務所斯萊特&戈登（Slater & Gordon）的調查顯示，有將近50%的員工從來沒有鼓起勇氣向老闆談增加工資的事。
英國員工不願同上司談加薪主要是由於談錢讓他們感到不自在。 這家律師事務所詢問了2000英國員工，結果發現46%的人從來沒有同自己的老闆提起過加薪的問題，儘管有54%的人感到自己的薪酬偏低。 不過，這些人中的大多數並不准備採取任何行動來改變這種狀況。 21%的受訪者承認他們緊張得根本就講不出像調薪這樣的要求。 這一調查報告說，人們不願談加薪的主要原因是因為他們對談錢感到極不自在。 其他原因是擔心這樣做會讓人覺得他們忘恩負義或擔心搞壞同上司的關係。 不同顧慮 另外有18%接受調查的人擔憂如果提加工資會導致他們丟了工作。 該律師事務所的一位勞工法律師說，許多員工沒有工會組織為他們爭取權益，因此經常被雇主佔便宜。 此外，人們通常更願意對錢閉口不談甚至對自己的薪資水平守口如瓶，但這樣很可能讓他們處於不利的地位。 調查發現，十分之六的人認為，如果有人定期為他們的合同或加薪同老闆進行談判，他們提薪的速度往往會快一些。 調查結果顯示了這樣一種趨勢：員工都指望自己不用開口，老闆就能給他們公平的待遇。 （編譯：李莉 責編：顧垠）