職場經驗談：如何在逆境中崛起
您一定有過這樣的經歷：在辦公室處境尷尬，面臨裁員，您不禁想知道，自己到底怎樣才能熬過逆境，繼續在事業上邁步向前。
你可以熬過辦公室的逆境。（圖片來源：Thinkstock） 職場生活經常會遭遇逆境，讓人難以招架。LinkedIn 的影響者本周就圍繞這樣的話題展開討論——怎樣才能在工作中忍辱負重、渡過難關？為什麼有過被解雇的經歷反而會是好事？ 以下就是其中兩位的看法。 薩利·克勞切克（Sallie Krawcheck），前美國銀行財富管理業務負責人 在我剛剛工作幾個月、還是個年輕分析師時，我在晨會上對著麥克風發言時的情景現在我還歷歷在目。克勞切克在博文《怎樣才能在工作中忍辱負重、渡過難關？》（How to Survive Humiliation at Work）中寫道：「我的聲音一定在發抖，我的語速很快，急急忙忙說著要說的話。 本來我的窘迫已經夠糟糕了，可在我的右側前排，坐著我們部門最資深的分析師……在我講話時，他會將右手蓋在眼睛上，低著頭悲哀地搖著。在我發言過程中，自始至終他都誇張地大聲嘆氣。」 克勞切克認為，這樣做不僅殘酷，而且後果嚴重。她寫道：「多年之後，我對當時受到的羞辱仍然記憶如新。」克勞切克鼓足勇氣，前去這位分析師的辦公室，當面問他，自己怎樣做才會做得更好。她寫道：他直接拒絕了，並表示自己並非她的上司。她寫道：「此後，每次我在晨會上發言時，他的行為依然如故。」 怎樣才能忍辱負重，並設法治癒自己受到的傷害呢？克勞切克寫道，她採取了若干對策： 「我去上司的辦公室聽取他的反饋意見，無論有多艱難我都堅持去做。我還向其他同事徵求反饋意見。我努力尋求每一個自己能改善的機會。」她寫道：「我還會在晨會上發言。我並沒有無視（那位分析師）的不以為然。最重要的是，我付出巨大的努力，在工作中邁向成功。」 克勞切克寫道：「是的，雖然這樣不公平，但卻幫助我在競爭中脫穎而出……我幾乎能肯定的是，正因為有這樣的經歷，我才比別人更快地邁向成功。」 米歇爾·馬斯特羅巴蒂斯塔（Michelle Mastrobattista），Solomon McCown& Co 公司數字通信總監 在大學畢業幾年後，馬斯特羅巴蒂斯塔得到了一份夢寐以求的工作，「在一家娛樂營銷機構擔任客戶經理，與斐濟水、飛利浦、大眾汽車這樣的大品牌合作。這份工作同時涉及營銷和娛樂業，正是我的興趣所在。我愛這份工作，」她在博文《為什麼人人都該有一次遭到解雇的經歷》（Why Everyone Should Be Laid Off at Least Once）中這樣寫道。 她又寫道：「一切都很順利，直到有一天，我被解雇了。「這種感覺糟糕極了。我感到自己就是個失敗者。雪上加霜的是，因為被解雇的當天我還開著公司的車，後來我還不得不搭上司的車回家。我記得，我當時沒有房門鑰匙，就坐在門廊裏抱著自己的箱子哭泣。」 馬斯特羅巴蒂斯塔寫道，但這並不是世界末日，她寫道，「事實上，這還是件好事。我想，在職場中人人都該有一次遭到解雇的經歷。正因為遭到解雇，才迫使我邁出下一步，並堅持學習提高。」 馬斯特羅巴蒂斯塔很快就得到另一份工作，儘管職位不如上一份工作高。她寫道，但是，她的上司會給她額外的工作任務，她負責的工作也越來越多。經過幾份工作的磨礪，她終於成為一家初創營銷公司的社交媒體部門負責人。 她寫道，「我最終找到了適合自己的工作，我的成功之路與自己當初的想像截然不同。它雖然崎嶇不平、跌宕起伏，但卻造就了今天的我。這一切完全在於你從每次經歷中能學到什麼，然後再怎樣付諸實際。」 請訪問 BBC Capital 閱讀 英文原文。 （責編：友義）