英國醫療人手不足 政府解困辦法引爭議
英國國民保健服務（NHS）蜚聲四海，不過由於財政壓力和需求增長，日益不堪重負，一線醫生也因為壓力過大而叫苦不堪。
英國病房和醫院的醫生不足，導致醫生資源緊張。 培養一名合格醫生是長期工程，難以一蹴而就，「遠水難解近渴」。有鑒於此，英國政府想出新招，凖備引進更多的醫生助理，以解燃眉之急。 醫生助理通常只需經過兩年的密集培訓，而不需長達七年，他們將給病人提供初步診斷和看護。 不過，醫生團體警告說，這是提供「廉價醫療服務」的做法，而且病人也弄不清楚到底誰是貨真價實的醫生。 政府解釋 英國衛生大臣傑羅米·亨特（Jeremy Hunt）說：「NHS治療的病人人數達歷史新高，這就是我們為什麼要擴充醫療隊伍，讓繁忙的一生能有更多事件照顧病人。」 他說：「我希望這樣能夠讓有才能的畢業生能有機會學醫，為世界一流的NHS服務，同時，這也給了NHS員工發展他們事業新的渠道。」 英國醫學協會（British Medical Association）警告說，新增的職位無法取代醫生。該協會主席馬克·波特（Mark Porter）說，儘管這種想法或許有用，但政府需要定下明確的界限。 他說：「只有醫生才能提供某些治療，政府需要確保這樣的改變不會影響治療的水凖，病人的醫護質量也應得到保障。」 感到擔憂 英國病患協會（Patients Association）負責人凱瑟琳·墨菲（Katherine Murphy）也對《泰晤士報》說表示了憂慮。 她說：「我們擔心醫生助理的待遇更低，醫院有可能通過他們來增加病房人手。」 墨菲表示，以前他們也對用保健助理來替代註冊護士的做法表示擔憂，如今這種新的做法似乎重蹈覆轍。 目前有大約200名醫生助理為NHS工作，英國衛生部認為他們對醫生隊伍的影響很小，這麼做是希望增加病房內的醫護人員。 衛生部門表示，助理醫生的培訓機會將從目前的105個增加至225個，由於招聘工作具體由醫院負責，衛生部不掌握具體數字。 （編譯：高毅 責編：顧垠）