中国修订计生法取消“晚婚晚育假”引热议
中国第十二届全国人大常委会第十八次会议周日（27日）表决通过了修改人口与计划生育法的决定。新的计划生育法修正案规定取消晚婚晚育假、延长生育假但继续收“超生费”。
中国将于2016年元旦开始全面实施“二孩政策”。 修改后的计生法将之前“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”的条款，修改为“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”。 中国国家卫计委法制司司长张春生向中国媒体记者表示，鉴于当前我国的婚育形势，本次计生法修订不再对晚婚晚育作出限制，原来的晚婚假随之取消。 根据原有的计划生育政策，符合国家“晚婚晚育”主张的夫妇——即已婚妇女在24岁或以上生育第一个子女——可获得延长产假的“奖励”。 按目前规定，中国在职妇女一般可享受98天产假，而晚婚晚育者的产假则可延长至四个月。 修改前的晚婚假规定符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的夫妇，根据当地《人口与计划生育条例》，可享受晚婚假10天至30天不等（含3天法定婚假）。 而通俗意义上的“超生罚款”即“社会抚养费”依旧存在。即使中国全面放开“二孩政策”，违规生育三孩、四孩等人群依旧会被征收“社会抚养费”。 网友热议 晚婚假取消后，新婚夫妇婚假只剩3天。这引发了中国社交网络上的热议。 中国大型的问答网站知乎上，用户将评论重点指向了计生政策影响最大的80后和本次政策修订的“草率”。 本月2号，中国计生法修正案的草案得以通过。21号，中国第十二届全国人大常委会第十八次会议审议此草案。27号审议通过新的修正案。前后约用时25天时间。 知乎用户“小YanYan”评论道：“从草案到执行才十几天。我也觉得这效率还真是说能高就真的能高啊，平时那些跑死腿的证明我妈是我妈，能有这效率也不错”。 另一位用户“张佳乐”的评论道出了受计生政策影响最大一代人的无奈：“能不可着一代人坑吗？我们90后，兄弟姐妹都被干掉了，还得顶着娇生惯养独生子女的大帽子，还得养四个老人，过两年是不是不生孩子要枪毙了啊？让我愤怒的不是婚假取消，而是朝令夕改，没有我们插话的份，然后单还得我们买。” 中国自上世纪80年代开始实行“一孩政策”。而政策实施后，80后首当其中受到影响。 知乎用户“Grace 777”则提出了自己的担忧：“怕的就是具备结婚生育的这群人不婚不生，而并不具备稳定生活能力的一群人抢着婚抢着生。这样的社会可以长久稳定并持续发展？难以想象。” 周一（28号）中国社交平台微博上，话题#取消晚婚假#也成了人们讨论话题。 网友“予之坏”评论道：“不想结婚的依然不会结婚，不想要孩子的依然不会生二胎！” 对于公众的评批与议论，中共《光明日报》周一发文称取消晚婚假，对于不少年轻人来说无异于直接拿走挂在嘴边的“福利”，从而产生休假权的相对被剥夺感。 从某种程度上来说，部分公众对取消晚婚假的焦虑和抱怨更像是一种“迁怒”，而这种“迁怒”背后的真实民意则是对完善休假制度、尊重和保障休息权的呼声，对规范统一且具有保障力的全国性休假体系的期待。 据BBC中文网记者查证得知，目前中国国企员工带薪休假的年假在5天到15天不等。一般入职一年后的新员工才可享有5天带薪年假。 （撰文：觅云 责编：叶靖斯） 如果您对这篇报道有任何意见或感想，欢迎使用下表给我们发来您的意见： 网友反馈 我在中国，怎么不知道婚假最长有30天的？请告诉我哪里？ 佚名