Рик: Как у тебя дела с рабочими задачами? Как вы думаете, вы закончите поставленные задачи к пятнице?
Джон: Да, я должен их закончить к тому времени.
Рик: Отлично! Ты придешь на пятничную рабочую встречу?
Джон: Если я закончу свои задачи вовремя, то я это сделаю.
Рик: Мне нужно встретиться с тобой наедине до этого. Не могли бы вы выделить около 1 часа для встречи в среду. Скажем 4-5 вечера?
Джон: Да, я могу. О чем встреча?
Рик: Я лучше скажу тебе, когда мы встретимся лицом к лицу.
Джон: Звучит угрожающе.
Рик: Не волнуйся, мы не кусаемся.
Джон: Это не совсем вселяет во меня уверенность.
Рик: Ну, я не хотел говорить тебе перед встречей, но, наверное, должен. У нас есть негативные отзывы о вашей работе.
Джон: Хорошо. Это действительно плохо? Я бы предпочел, чтобы мы обсудили это сейчас, чтобы мне не пришлось ждать до среды.
Рик: Я надеялся сделать это лицом к лицу. Давай подождем, пока мы не встретимся в среду.
Джон: Я бы предпочел поговорить об этом сейчас. Есть ли что-то, что вы хотите, чтобы я сделал, чтобы улучшить свою работу и т.
Рик: Нет. Ничего. Я знаю, что вы стараетесь изо всех сил и прикладываете много усилий, и вы стремитесь продолжать работать с нами, но...
Джон: ...но ты не хочешь продолжать?
Рик: Что-то в этом роде. Я ничего не могу сделать, Джон. Я бы хотел, чтобы вы продолжали работать, но это не первый случай, когда клиенты и другие сотрудники жалуются на вашу работу.
Джон: Так ты хочешь, чтобы я уволился, или хочешь меня уволить?
Рик: Я думаю, будет лучше, если ты сдашь свое уведомление. Так мы мирно расстаемся и все довольны.
Джон: Вряд ли счастливая ситуация.
Рик: Я знаю, но у меня связаны руки.
Джон: Могу ли я хотя бы рассчитывать на хорошую рекомендацию от вас?
Рик: Да, конечно.
Джон: Спасибо. Я должен сказать, что это действительно разочаровывает и очень плохо рассчитано. Думаю, увидимся в среду.
На Джона поступили жалобы, и он будет уволен. Джон должен подать уведомление. Рик даст ему хорошую ссылку. Они встретятся в среду.