pourquoi 4 0 vous interrogez vous parce que humanité traversé quatre révolutions successives de métiers et de emploi explique isabelle rouhan dont ouvrage est aujourd hui en librairie celle de la mécanisation fondée sur extraction massive du charbon et invention de la machine à vapeur au xviiième siècle celle de la production de masse au début de années 1900 bâtie sur électrification et le travail à la chaine celle de informatisation entre 1970 et 2000 où arrivée du micro ordinateur et internet transformé le moyens de communication et accéléré la tertiarisation de économie enfin la quatrième celle de intelligence artificielle qui se nourrit algorithmes apprenant de no données collectées toujours plus massivement à partir de no usage mobile cette dernière mutation est à origine de modification profondes du monde du travail engendrant ce qu isabelle rouhan appelle le emplois 4 0 une étude de mckinsey d ailleurs révélé que la moitié de heures travaillées en france seraient automatisables ici 2022 du fait de la transformation digitale et 15 de emplois seraient remplaçables par intelligence artificielle à horizon 2030 dans hexagone la question de acceptation sociale de automatisation et de ia se pose donc fortement une tâche que on automatise est toujours répétitive et souvent pénible automatisation galopante premier facteur de transformation du travail 1 est aussi un levier pour dégager du temp afin que chaque collaborateur puisse se former et enrichir s compétences et surtout automatisation et le taux emploi ne sont pa directement liés en effet le deux pay le plus robotisés au monde sont le japon et allemagne et leurs taux de chômage respectifs sont parmi le plus ba autour de 3 par ailleurs la france ne dispose que de 19 robot pour 1000 salariés il a donc une importante marge de progression versus italie 20 robot 1000 salariés allemagne 34 robot 1000 salariés ou encore la corée du sud 77 robot pour 1000 salariés la réflexion du livre emploi 4 0 est résolument positive le but isabelle rouhan est inspirer aux dirigeants et aux manager de changements sensés sur le travail et le organisation pour qu il se saisissent de toutes le opportunités amenées par intelligence artificielle la construction de notre vision du futur doit en effet accompagner un débat plus large sur le sen la valeur et organisation du travail dans un monde toujours plus technologique ce livre est une rencontre avec de femmes et de hommes chef entreprises chercheurs enseignants drh médecins militaires présidents association tous ont en commun une vision humaniste du futur du travail collaboration avec le robot finalité de accélération de automatisation diversité de profils impact du télétravail sont en effet de sujets que documente auteure sur la base de s propres travaux et une solide enquête menée sur le terrain illustré par 10 fiches métiers le livre imagine de futurs stratèges de automatisation de anticipateurs trice de scenario de crise de animateurs trice de tier lieu ou bien encore de animateurs trice de market place 1 automatisation est la première cause de transformation de métiers pour 44 de personnes interrogées suivi par le changement de habitude de consommation 16 source observatoire de métiers du futur propos isabelle rouhan entrepreneure isabelle dirige colibri talent cabinet de recrutement de dirigeants et outplacement qui accompagne la transformation digitale de entreprises depuis 2017 elle intervient principalement dans le domaines de la tech de la data science et de systèmes information elle également cofondé et préside observatoire de métiers du futur think tank qui vise à développer employabilité en france afin de sensibiliser et impacter positivement le acteurs économiques et le débat public sa parfaite connaissance de univers de la tech acquise notamment au sein de facebook amène aujourd hui à siéger au conseil administration de la villa numéris think tank digital européen et de acsel association de économie numérique elle est également réserviste citoyenne dans armée de terre au sein de la direction de ressources humaines elle publié le métiers du futur aux éditions first en avril 2019 et est hôtesse du podcast éponyme depuis 2021 emploi 4 0 publié aux éditions atlande est son second livre cristina alonso