Lãnh đạo không phải là quyền lực vị lợi - đó không phải là lãnh đạo thực thụ. Thay vào đó, nó liên quan đến việc bạn trở thành hình mẫu cho hành vi mà bạn muốn người khác noi theo, và có trách nhiệm đảm bảo những người bạn lãnh đạo được đối xử công bằng và tôn trọng. Đó không phải là một nhiệm vụ dễ dàng. Bạn không thể khiến người khác cảm thấy hay nghĩ gì; bạn chỉ có thể cố gắng dạy họ những gì bạn muốn họ cảm nhận và suy nghĩ và tại sao bạn nghĩ họ nên hành động phù hợp.