Sự liên kết về tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị và thái độ cần phải phù hợp giữa bạn và những người bạn chọn để ở xung quanh mình. Chi phí đào tạo hoặc thay thế sẽ rất ít và ít đau đớn hơn nếu việc tuyển dụng, lựa chọn và sắp xếp vị trí được thực hiện tốt. Điều này cũng áp dụng cho cả quy trình tuyển dụng chung, cho dù ở cấp lãnh đạo hay nhân viên.