Người lãnh đạo không bao giờ được đánh giá bằng thành công của họ mà bằng thành công của những người mà họ được giao phó để lãnh đạo. Do đó, một nhà lãnh đạo không bao giờ có thể được coi là thành công cho đến khi những người họ lãnh đạo thành công.