Lời khuyên tự nguyện của tôi dành cho phụ nữ nơi công sở là thế này. Khi đối mặt với phân biệt giới tính hay tuổi tác hoặc ngoại hình hay thậm chí là sự áp bức khó chịu, hãy tự hỏi bản thân câu hỏi sau: "Liệu người này có cản trở tôi và những gì tôi muốn làm?" Nếu câu trả lời là không, hãy bỏ qua và tiếp tục. Năng lượng của bạn nên được sử dụng để làm việc và vượt qua mọi người theo cách đó. Sau đó, khi bạn là người phụ trách, đừng thuê những người đã từng thô lỗ với bạn. Nếu câu trả lời là có, bạn sẽ có một con đường khó khăn hơn ở phía trước. Tôi khuyên bạn nên lấy cảm hứng từ đoạn phim "Trên! Dưới! Xuyên qua!" trong Mầm Chồi Lá. (Nếu bạn dưới bốn mươi tuổi, bạn có thể không nhớ bộ phim này. Nó dạy các khái niệm "trên," "dưới" và "xuyên qua" bằng cách quay cảnh những đứa trẻ chập chững bò xung quanh một công trường bỏ hoang. Họ không còn chiếu nó nữa vì ai đó đã nhận ra điều đó thật điên rồ.) Nếu sếp của bạn là một kẻ khó ưa, hãy cố gắng tìm một người nào đó ở trên hoặc xung quanh sếp của bạn mà không phải là kẻ khó ưa. Nếu bạn may mắn, nơi làm việc của bạn sẽ có một sân chơi trung lập - như trường bắn súng trường hoặc bảng tổng doanh số bán xe hơi hoặc buổi đọc kịch bản của chương trình Saturday Night Live. Nếu vậy, hãy tập trung vào điều đó. Một lần nữa, đừng lãng phí năng lượng của bạn để cố gắng giáo dục hoặc thay đổi ý kiến. Hãy "Trên! Dưới! Xuyên qua!" và ý kiến ​​sẽ thay đổi một cách tự nhiên khi bạn là sếp. Hoặc họ sẽ không. Ai quan tâm? Hãy làm việc của bạn và đừng quan tâm đến việc họ có thích nó hay không.