 عبر إدخال تغييرات في نظام رواتب القطاع العام، ينبغي خلق حوافز ومجالات في سوق العمل بالابتعاد التدريجي من النظام الحالي القائم على المعونة باتجاه زيادة حصة الأجور وتقليل حصة المعونات في تعويض العامل الإجمالي