ومن الإصلاحات التي قامت بها الحكومة تطبيق نظام لرواتب الهيئات الأكاديمية يعتمد حسن الأداء أسا لسلم الرواتب والترقيات، وتجلى ذلك في الهيكلية الجديدة التي اعتمدت لرواتب/ مكافآت أعضاء الهيئات التدريسية منذ الأول من تموز/يوليو  كما تجلى في أنظمة جديدة خاصة تربط رواتب الأساتذة الجامعيين بالتقييم المرضي لأدائهم، فوفق أحد هذه البرامج مثلا، يمكن لأساتذة الجامعة الحصول على علاوات إضافية على رواتبهم الأساسية وفقا لأدائهم في العمل