ons stel ’n aantal verrei kende hervormings voor, byvoorbeeld die verlen ging van die ampstermyn van departementshoofde op grond van meriete en prestasie, die instelling van beroepsgebaseerde bekwaamheidsassesserings asook die betrokkenheid van die staatsdienskomis sie wanneer onderhoude met kandidate vir die poste van direkteursgeneraal en adjunkdirekteursgeneraal gevoer word.

siphakamisa uninzi lwe enguqu ezibanzi, ezinje ngokwandisa ixesha lokuhla la kweentloko zamasebe ngokusekelwe kwisakhono nemfundo kunye nokuse benza, ukwenza uvavanyo lokubanako ukusebenza olubhekiselele kumsebenzi kunye nokubandakanya iko mishoni yezemisebenzi ka rhulumente kudliwano ndlebe lwabalawulijikelele kunye nosekela balawulijikelele.
