                    【纪律严明争一流  作风优良创辉煌】       为进一步推动综合执法工作高质量发展，提高行政执法工作水平，突出整治群众身边的腐败和作风问题，规范行政执法行为，推动执法人员依法行政、规范执法、文明执法，金凤区综合执法局开展执法领域群众身边腐败和不正之风专项整治工作。       一是以党的建设为引领，筑牢综合执法工作根基。强化政治理论学习，利用党组理论学习中心组、党员大会等活动，组织干部职工认真学习各级纪委全会精神和关于开展群众身边腐败和不正之风重要文件精神，坚持边实践边学习，在学深悟透上持续发力；丰富廉政文化建设，积极开展廉洁从政警示教育各项活动，通过参观警示教育基地、观看警示教育纪录片等方式，提升干部职工拒腐防变的能力；创新廉政学习载体，利用我局打造的“‘三重温、学模范’、‘学党史、守初心’，‘学先进、赶先进’、‘办实车、解民优’”为主题的“家门口”学习教育阵地，定期组织党员干部职工进行宣讲学习，通过学习革命英烈、先进人物、我们身边的榜样标兵故事，营造学先进、赶先进、争当先进的氛围，使党员干部从勤廉兼优的先进人物和身边新风正气中获取力量，进一步增强勤廉干事的责任感和使命感。       二是以问题为导向，促进市容秩序取得新进展。建立综合执法联动机制，在部门联动上，与农、林、水、住建、民政等部门建立联席会议制度，形成“统一指挥、部门协同、整体联动”的工作机制。在上下联动上，建立重大案件联合办案制度，强化综合执法局与执法中队之间互联互通；打造街头巷尾新容颜，持续优化升级视频智能分析系统，针对小区门口、背街小巷、学校周边等重点区域的分散、反复、流动性强的占道游商，灵活动态的调整视频监控区域和监管重点，实现24小时全天候智能抓拍，自动派单，用“无情的电脑管住有情的人脑”；加强“不文明养犬治理”，依托智慧监管平台和网格基础，汇集养犬信息，精准掌握辖区有证、无证养犬的数量及区域分布，有效破解犬类管理的难题；开展扬尘污染治理工作，积极对接渣土智慧监管平台和3万多路视频监控资源，并与审批局、住建局建立数据信息互通机制，精准掌握辖区施工工地的数量、分布、建设进度以及渣土车实时定位、行驶轨迹，形成渣土拉运源头可视化、沿线轨迹化监管可追溯；规范共享单车，针对共享单车乱停乱放的问题，金凤区综合执法局认真研判形势，仔细分析问题，积极制定措施，采取统一管理标准、优化电子围栏、改造停车泊位、建立约谈制度、实施联管机制、健全考核体系、加大执法检查“七项”举措，全力开展共享单车乱停乱放整治工作。       三是以作风建设为抓手，确保权力规范化运行。结合“改进作风提升质效”专项行动工作要求，大力弘扬“严细深实勤俭廉＋快”的工作作风，力除执法队伍中存在的“庸懒散推脱绕”、“吃拿卡要”违规收送红包、礼金等问题。严格落实党内监督，纪检组组长、纪检工作人员和监督考评室经常性深入分管部门、中队，针对内部管理、业务工作、纪律作风开展明查暗访活动；同时用好谈心谈话做实日常监督，对干部职工工作上可能出现的苗头性倾向性问题，及时提醒纠正，确保扣好年轻干部廉洁从政“第一粒扣子”，进一步强化党员遵章守纪的自觉性;在重大节日前夕传达纪委提醒通知，并组织开展提醒谈话，把节前警示提醒、节中督促检查街接起来，不让”四风”反弹回潮；加强执法队伍建设，通过开展军事素质轮训、进行队列会操等活动增强全体执法人员的体能素质和组织纪律，提升执法人员法治化、规范化形象，提高执法队伍的凝聚力和战斗力。 
金凤区综合执法局
宁夏回族自治区银川市金凤区综合执法局官方微博
【纪律严明争一流作风优良创辉煌】为进一步推动综合执法工作高质量发展，提高行政执法工作水平，突出整治群众身边的腐败和作风问题，规范行政执法行为，推动执法人员依法行政、规范执法、文明执法，金凤区综合执法局开展执法领域群众身边腐败和不正之风专项整治工作。一是以党的建设为引领，筑牢综合执法工作根基。强化政治理论学习，利用党组理论学习中心组、党员大会等活动，组织干部职工认真学习各级纪委全会精神和关于开展群众身边腐败和不正之风重要文件精神，坚持边实践边学习，在学深悟透上持续发力；丰富廉政文化建设，积极开展廉洁从政警示教育各项活动，通过参观警示教育基地、观看警示教育纪录片等方式，提升干部职工拒腐防变的能力；创新廉政学习载体，利用我局打造的“‘三重温、学模范’、‘学党史、守初心’，‘学先进、赶先进’、‘办实车、解民优’”为主题的“家门口”学习教育阵地，定期组织党员干部职工进行宣讲学习，通过学习革命英烈、先进人物、我们身边的榜样标兵故事，营造学先进、赶先进、争当先进的氛围，使党员干部从勤廉兼优的先进人物和身边新风正气中获取力量，进一步增强勤廉干事的责任感和使命感。二是以问题为导向，促进市容秩序取得新进展。建立综合执法联动机制，在部门联动上，与农、林、水、住建、民政等部门建立联席会议制度，形成“统一指挥、部门协同、整体联动”的工作机制。在上下联动上，建立重大案件联合办案制度，强化综合执法局与执法中队之间互联互通；打造街头巷尾新容颜，持续优化升级视频智能分析系统，针对小区门口、背街小巷、学校周边等重点区域的分散、反复、流动性强的占道游商，灵活动态的调整视频监控区域和监管重点，实现24小时全天候智能抓拍，自动派单，用“无情的电脑管住有情的人脑”；加强“不文明养犬治理”，依托智慧监管平台和网格基础，汇集养犬信息，精准掌握辖区有证、无证养犬的数量及区域分布，有效破解犬类管理的难题；开展扬尘污染治理工作，积极对接渣土智慧监管平台和3万多路视频监控资源，并与审批局、住建局建立数据信息互通机制，精准掌握辖区施工工地的数量、分布、建设进度以及渣土车实时定位、行驶轨迹，形成渣土拉运源头可视化、沿线轨迹化监管可追溯；规范共享单车，针对共享单车乱停乱放的问题，金凤区综合执法局认真研判形势，仔细分析问题，积极制定措施，采取统一管理标准、优化电子围栏、改造停车泊位、建立约谈制度、实施联管机制、健全考核体系、加大执法检查“七项”举措，全力开展共享单车乱停乱放整治工作。三是以作风建设为抓手，确保权力规范化运行。结合“改进作风提升质效”专项行动工作要求，大力弘扬“严细深实勤俭廉＋快”的工作作风，力除执法队伍中存在的“庸懒散推脱绕”、“吃拿卡要”违规收送红包、礼金等问题。严格落实党内监督，纪检组组长、纪检工作人员和监督考评室经常性深入分管部门、中队，针对内部管理、业务工作、纪律作风开展明查暗访活动；同时用好谈心谈话做实日常监督，对干部职工工作上可能出现的苗头性倾向性问题，及时提醒纠正，确保扣好年轻干部廉洁从政“第一粒扣子”，进一步强化党员遵章守纪的自觉性;在重大节日前夕传达纪委提醒通知，并组织开展提醒谈话，把节前警示提醒、节中督促检查街接起来，不让”四风”反弹回潮；加强执法队伍建设，通过开展军事素质轮训、进行队列会操等活动增强全体执法人员的体能素质和组织纪律，提升执法人员法治化、规范化形象，提高执法队伍的凝聚力和战斗力。