工作時，同事之間努力保持表面上的友好，因為這讓人覺得更愉快。但需要注意的是，儘管摩擦帶來壓力，但有時這正是專案需要的氛圍。當同事之間相互爭論時，不一定比“和睦相處”產生更壞結果。事實上，不同意見、緊張和權衡是真正合作的基礎

工作時，同事之間努力保持表面上的友好，因為這讓人覺得更愉快。但需要注意的是，儘管摩擦帶來壓力，但有時這正是專案需要的氛圍。當同事之間相互爭論時，不一定比“和睦相處”產生更壞結果。事實上，不同意見、緊張和權衡是真正合作的基礎

職場衝突？有時它比客套更有必要
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