十八大報告提出，完善競爭性選拔幹部方式，提高選人用人公信度，不讓老實人吃虧，不讓投機鑽營者得利。十八大代表、上海浦東新區區委書記徐麟說：“提高選人用人公信度，做到民主、公開、競爭，才能實現擇優的目標。”

十八大報告提出，完善競爭性選拔幹部方式，提高選人用人公信度，不讓老實人吃虧，不讓投機鑽營者得利。十八大代表、上海浦東新區區委書記徐麟說：“提高選人用人公信度，做到民主、公開、競爭，才能實現擇優的目標。”

十八大：減少領導職數讓老實人更易升職
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