“股份公司班子調整充實、最佳化配備已刻不容緩、迫在眉睫”，李保芳在這番言論發表之後不過8天的時間，他已不再擔任茅臺集團董事長職務。3月3日下午，貴州茅臺釋出了《關於收到董事長推薦檔案的公告》，根據貴州省人民政府相關檔案，推薦高衛東為貴州茅臺董事、董事長人選，建議李保芳不再擔任貴州茅臺董事長、董事職務。而就在卸任的前一天，即3月2日，茅臺集團官網顯示，李保芳還帶領茅臺領導班子為疫情防控工作捐款。李保芳功成身退無論從哪一個角度來看，茅臺換帥發生的都有些“猝不及防”，現年62歲的李保芳僅在茅臺工作4年多，擔任茅臺董事長也不過1年多不到兩年的時間。生於1958年3月的李保芳，在今年3月已滿62歲。在茅臺的這四年尤其是不足兩年的董事長任期，外界一致認為他是一位有能力有膽識有魄力的領導者。在茅臺任職之前，李保芳曾任貴州省經信委主任、黨組書記、貴州省委國防工業工作委員會書記，從事經濟工作多年，熟悉經濟工作和企業經營管理，於2015年作為一位空降兵到了茅臺，任職茅臺集團黨委書記、董事、副董事長、總經理，貴州茅臺董事、代行總經理職責。2018年5月開始，任貴州茅臺董事長、黨委書記、法定代表人及董事會相關職務。不足兩年的任期讓部分人有些費解，“雖然換帥比較突然，但也在情理之中”，知情人士透露稱，62歲的李保芳已經到了退休的年齡，而且李保芳已經將茅臺帶到了一個新高度，現在下來是功成身退。李保芳任職茅臺期間也是茅臺集團業績大幅度上漲的階段。茅臺集團官網新聞顯示，2015年，即李保芳調任茅臺的第一年，其營收為362億元，到2019年這一資料已升至1003億元，業績翻了近3倍，茅臺也成為中國酒業首家營收過千億的企業。2015年，白酒行業從遏制三公消費後的低迷中逐漸復甦，幹部出身的李保芳並沒有酒業方面的相關工作經歷，剛到茅臺的時候，“每天工作時間都很長，比年輕人幹勁還大”，在他的領導下，茅臺逐漸走出深度調整期。不僅營收過了千億，茅臺股價更是一路飆升，從2016年年初的180元/股漲至2019年11月曆史新高的1241.61元/股，市值更是高達15500億元。截至2020年3月4日的收盤報1128.92元/股，14181.47億元的在總市值已超過貴州省2019年GDP的85%。這一切與李保芳對茅臺大刀闊斧的改革是分不開的。他上臺之後，透過鐵腕手段開展內部反腐。2019年8月，根據官方媒體披露，在貴州全省集中開展的兩輪自查清理中，共有392人填報或曾經有插手、參與茅臺酒經營等情況。茅臺集團在集團公司及所屬控股子公司全體員工、離退休人員中連續開展4輪自查清理，其中275名管理人員及員工填報個人參與或曾經參與茅臺酒經營活動。茅臺酒廠所在地仁懷市在開展自查清理中，124名黨員幹部主動申報本人或親屬參與茅臺酒經營。專項整治期間，全省共取消514家經銷商透過違規違紀違法審批取得的經營權。對申報不實的黨員幹部進行嚴肅處理，立案審查調查11人、組織處理47人。基於此，李保芳還展開了對茅臺酒營銷體制的改革，削減經銷商、擴大直銷渠道、減少中間流通環節中的尋租現象，斬斷之前的銷售渠道利益鏈，將大批違規淨銷售清理出局，茅臺酒的渠道格局也從傳統的專賣店變成了賣店、商超、電商、團購等並存的新格局。同時，2019年5月5日，茅臺集團還成立新營銷公司，進一步整頓經銷商體系、把控經銷商與茅臺公司內部人員間的腐敗、利益輸送等問題。酒業分析師蔡學飛認為，行業內普遍認為李保芳的一系列動作，把偶偶政治企業內部腐敗、營銷組織結構調整，直營化策略等對茅臺健康穩定發展，品牌價值提升，都起到了積極正面的作用，幫助茅臺集團更加健康的前行。少帥接棒，能穩嗎？貴州茅臺2020年的目標任務是營收1100億元、淨利潤505億元。需要完成這個任務的是接替李保芳的高衛東，翻看其履歷，年輕和無任何在茅臺集團的工作經歷是對他的第一印象。高衛東，1972年11月出生，1993年7月參加工作，2018年1月-2020年3月，任貴州省交通運輸廳廳長、黨委書記；此前無任何在茅臺集團的工作經歷，屬於“空降兵”。48歲的年齡也讓他成為茅臺史上最年輕的董事長。據悉，這次人事調整預計很快就可以完成，貴州茅臺釋出公告稱，“公司將按照法律、法規和《公司章程》的規定，儘快召開董事會會議、股東大會對上述職務調整進行審議，待董事會會議、股東大會審議通過後生效。”有分析人士指出，“高衛東的到來，意味著茅臺的高管團隊進一步年輕化，也意味著更強的治理能力，此次人事調整，佈局更加著眼於未來長期的穩定發展。”從近期人事調動者的履歷多為70後也可看出年輕化是茅臺未來的趨勢。對於茅臺換帥的影響，業內看法不一，有經銷商認為，受新冠肺炎疫情以及經濟壓力的影響，想要保持過去的高增長難度較大，與此同時，高衛東上馬之後立馬面臨2020年要實現1100億營收、505以淨利潤考核的重任，疫情影響還不知何時停止，高衛東前面的路不甚好走。但多家業內機構分析認為，換帥之初，由於工作交接等原因，茅臺酒在產品銷售等方面可能會有一定調整，但從中長期看，貴州茅臺業績增長預期不減。平安證券食品飲料團隊文獻等認為，“2020年李保芳已62歲退休在即，換帥之事市場已有預期，但疫情尚未結束年初就換帥，時間略早於預期。換帥會帶來一些變化，但換帥不改公司成長前景。”平安證券則認為，從中長週期看，憑藉超強品牌力，貴州茅臺可靠收渠道利差、消費升級搶量來實現價、量再翻倍，成長前景明確。更有業內人士表示，人事調整上的事情對一家市值萬億級別、長期以來以穩健成長為特點的公司的影響不會很大，“我個人認為，茅臺整個發展規劃是由省委、省政府制定的，而且省裡整個戰略的延續性是很好的。實際上，無論誰當家，對於茅臺而言，都是操盤手的角色。”獨立投資人馬喆對媒體這樣說道。雖然長期看好，但是短期內，尤其是高衛東上任初期，仍面臨著一系列難題，包括茅臺酒價格與炒作如何解決、集團後續的營銷公司發展策略以及如何在經濟壓力以及市場震盪下讓高速增長後的茅臺穩健前行。此外，新老領導交替，政策和執行上難免出現空窗期，一位從前沒有酒業經歷的掌舵者也需要時間適應和熟悉這個行業、這個企業繼而建立對企業和市場的敏感度。高衛東如何儘快克服……李保芳制定的改革方向和舉措已經明確，未來高衛東是繼續執行還是另有想法，就看高衛東如何操盤了。人事變動頻繁埋伏筆？知料財經注意到，在換帥之前，茅臺集團人事變動頻繁，僅從2月26日至3月2日，茅臺集團就公佈了4則有關集團旗下公司、車間幹部的調整資訊。這不免讓外界猜測，是不是前面的人事調整都是在為茅臺董事長職位的變動做鋪墊，為新任少帥搭配“班子”。2月26日，貴州茅臺釋出公告稱，根據貴州省人民政府國有資產監督管理委員會和公司控股股東中國貴州茅臺酒廠(集團)有限責任公司相關檔案，推薦塗華彬、王曉維為公司副總經理人選，建議免去萬波、張家齊、李明燦公司副總經理職務。推薦遊亞林為公司監事、監事會主席人選。當天晚上（2月26日），茅臺再發公告表示，根據貴州省人民政府國有資產監督管理委員會和貴州茅臺酒控股股東茅臺集團相關檔案，推薦遊亞林同志為該公司監事、監事會主席人選。公開資料顯示，現年45歲的塗華彬於1998年進入貴州茅臺。2018年8月6日，在茅臺集團習酒公司幹部大會上，集團決定，塗華彬同志任貴州茅臺酒廠（集團）習酒有限責任公司總經理助理、習酒公司黨委委員、副書記，推薦其為習酒公司董事、副董事長、總經理人選。王曉維出生於1971年，從1994年開始擔任中國貴州茅臺酒廠有限責任公司職工醫院醫教科科長見習助理、科長、兼職工會主席；2013年，王曉維進入貴州茅臺，先後擔任制酒四車間、二十三車間、二十五車間黨支部副書記、副主任、書記等職務；2018年11月開始，擔任貴州茅臺酒銷售有限公司黨委書記、董事長職務。遊亞林出生於1969年，1992年加入茅臺在制酒四車間實習，曾任中國貴州茅臺酒廠（集團）有限責任公司總經理助理、中國貴州茅臺酒廠（集團）有限責任公司黨委辦公室主任、機關黨委書記、國安辦公室主任、信訪辦公室主任等職務。由以上任命不難看出，茅臺領導班子年輕化趨勢已勢在必行，高衛東、塗華彬和王曉維都屬於70後，遊亞林也不過50出頭。在貴州茅臺宣佈上述人事任免的當天，即2月26日，李保芳還曾在茅臺領導幹部會上對公司的決策進行了肯定和擁護，他在領導幹部會上表示，“近年來，股份公司班子建設互補性不強、後繼乏人等問題逐步顯現，調整充實、最佳化配備已刻不容緩、迫在眉睫。省國資委關於調整充實股份公司領導班子的決定，既是茅臺集團政治生活中的大事，也是茅臺行穩致遠的需要。”不管怎麼說，李保芳已經圓滿成功的完成了在茅臺的使命。未來就交給年輕人了，這艘千億（營收）航母未來駛向何方，就看高衛東的了。至少對於茅臺新老領導交替的第一天，資本市場已足夠給面兒。從盤面上看，午後開盤雖然小幅震盪，但整體平穩，尾盤略有拉昇，報收1128.92元/股，漲幅1.43%。
“股份公司班子調整充實、最佳化配備已刻不容緩、迫在眉睫”，李保芳在這番言論發表之後不過8天的時間，他已不再擔任茅臺集團董事長職務。3月3日下午，貴州茅臺釋出了《關於收到董事長推薦檔案的公告》，根據貴州省人民政府相關檔案，推薦高衛東為貴州茅臺董事、董事長人選，建議李保芳不再擔任貴州茅臺董事長、董事職務。而就在卸任的前一天，即3月2日，茅臺集團官網顯示，李保芳還帶領茅臺領導班子為疫情防控工作捐款。李保芳功成身退無論從哪一個角度來看，茅臺換帥發生的都有些“猝不及防”，現年62歲的李保芳僅在茅臺工作4年多，擔任茅臺董事長也不過1年多不到兩年的時間。生於1958年3月的李保芳，在今年3月已滿62歲。在茅臺的這四年尤其是不足兩年的董事長任期，外界一致認為他是一位有能力有膽識有魄力的領導者。在茅臺任職之前，李保芳曾任貴州省經信委主任、黨組書記、貴州省委國防工業工作委員會書記，從事經濟工作多年，熟悉經濟工作和企業經營管理，於2015年作為一位空降兵到了茅臺，任職茅臺集團黨委書記、董事、副董事長、總經理，貴州茅臺董事、代行總經理職責。2018年5月開始，任貴州茅臺董事長、黨委書記、法定代表人及董事會相關職務。不足兩年的任期讓部分人有些費解，“雖然換帥比較突然，但也在情理之中”，知情人士透露稱，62歲的李保芳已經到了退休的年齡，而且李保芳已經將茅臺帶到了一個新高度，現在下來是功成身退。李保芳任職茅臺期間也是茅臺集團業績大幅度上漲的階段。茅臺集團官網新聞顯示，2015年，即李保芳調任茅臺的第一年，其營收為362億元，到2019年這一資料已升至1003億元，業績翻了近3倍，茅臺也成為中國酒業首家營收過千億的企業。2015年，白酒行業從遏制三公消費後的低迷中逐漸復甦，幹部出身的李保芳並沒有酒業方面的相關工作經歷，剛到茅臺的時候，“每天工作時間都很長，比年輕人幹勁還大”，在他的領導下，茅臺逐漸走出深度調整期。不僅營收過了千億，茅臺股價更是一路飆升，從2016年年初的180元/股漲至2019年11月曆史新高的1241.61元/股，市值更是高達15500億元。截至2020年3月4日的收盤報1128.92元/股，14181.47億元的在總市值已超過貴州省2019年GDP的85%。這一切與李保芳對茅臺大刀闊斧的改革是分不開的。他上臺之後，透過鐵腕手段開展內部反腐。2019年8月，根據官方媒體披露，在貴州全省集中開展的兩輪自查清理中，共有392人填報或曾經有插手、參與茅臺酒經營等情況。茅臺集團在集團公司及所屬控股子公司全體員工、離退休人員中連續開展4輪自查清理，其中275名管理人員及員工填報個人參與或曾經參與茅臺酒經營活動。茅臺酒廠所在地仁懷市在開展自查清理中，124名黨員幹部主動申報本人或親屬參與茅臺酒經營。專項整治期間，全省共取消514家經銷商透過違規違紀違法審批取得的經營權。對申報不實的黨員幹部進行嚴肅處理，立案審查調查11人、組織處理47人。基於此，李保芳還展開了對茅臺酒營銷體制的改革，削減經銷商、擴大直銷渠道、減少中間流通環節中的尋租現象，斬斷之前的銷售渠道利益鏈，將大批違規淨銷售清理出局，茅臺酒的渠道格局也從傳統的專賣店變成了賣店、商超、電商、團購等並存的新格局。同時，2019年5月5日，茅臺集團還成立新營銷公司，進一步整頓經銷商體系、把控經銷商與茅臺公司內部人員間的腐敗、利益輸送等問題。酒業分析師蔡學飛認為，行業內普遍認為李保芳的一系列動作，把偶偶政治企業內部腐敗、營銷組織結構調整，直營化策略等對茅臺健康穩定發展，品牌價值提升，都起到了積極正面的作用，幫助茅臺集團更加健康的前行。少帥接棒，能穩嗎？貴州茅臺2020年的目標任務是營收1100億元、淨利潤505億元。需要完成這個任務的是接替李保芳的高衛東，翻看其履歷，年輕和無任何在茅臺集團的工作經歷是對他的第一印象。高衛東，1972年11月出生，1993年7月參加工作，2018年1月-2020年3月，任貴州省交通運輸廳廳長、黨委書記；此前無任何在茅臺集團的工作經歷，屬於“空降兵”。48歲的年齡也讓他成為茅臺史上最年輕的董事長。據悉，這次人事調整預計很快就可以完成，貴州茅臺釋出公告稱，“公司將按照法律、法規和《公司章程》的規定，儘快召開董事會會議、股東大會對上述職務調整進行審議，待董事會會議、股東大會審議通過後生效。”有分析人士指出，“高衛東的到來，意味著茅臺的高管團隊進一步年輕化，也意味著更強的治理能力，此次人事調整，佈局更加著眼於未來長期的穩定發展。”從近期人事調動者的履歷多為70後也可看出年輕化是茅臺未來的趨勢。對於茅臺換帥的影響，業內看法不一，有經銷商認為，受新冠肺炎疫情以及經濟壓力的影響，想要保持過去的高增長難度較大，與此同時，高衛東上馬之後立馬面臨2020年要實現1100億營收、505以淨利潤考核的重任，疫情影響還不知何時停止，高衛東前面的路不甚好走。但多家業內機構分析認為，換帥之初，由於工作交接等原因，茅臺酒在產品銷售等方面可能會有一定調整，但從中長期看，貴州茅臺業績增長預期不減。平安證券食品飲料團隊文獻等認為，“2020年李保芳已62歲退休在即，換帥之事市場已有預期，但疫情尚未結束年初就換帥，時間略早於預期。換帥會帶來一些變化，但換帥不改公司成長前景。”平安證券則認為，從中長週期看，憑藉超強品牌力，貴州茅臺可靠收渠道利差、消費升級搶量來實現價、量再翻倍，成長前景明確。更有業內人士表示，人事調整上的事情對一家市值萬億級別、長期以來以穩健成長為特點的公司的影響不會很大，“我個人認為，茅臺整個發展規劃是由省委、省政府制定的，而且省裡整個戰略的延續性是很好的。實際上，無論誰當家，對於茅臺而言，都是操盤手的角色。”獨立投資人馬喆對媒體這樣說道。雖然長期看好，但是短期內，尤其是高衛東上任初期，仍面臨著一系列難題，包括茅臺酒價格與炒作如何解決、集團後續的營銷公司發展策略以及如何在經濟壓力以及市場震盪下讓高速增長後的茅臺穩健前行。此外，新老領導交替，政策和執行上難免出現空窗期，一位從前沒有酒業經歷的掌舵者也需要時間適應和熟悉這個行業、這個企業繼而建立對企業和市場的敏感度。高衛東如何儘快克服……李保芳制定的改革方向和舉措已經明確，未來高衛東是繼續執行還是另有想法，就看高衛東如何操盤了。人事變動頻繁埋伏筆？知料財經注意到，在換帥之前，茅臺集團人事變動頻繁，僅從2月26日至3月2日，茅臺集團就公佈了4則有關集團旗下公司、車間幹部的調整資訊。這不免讓外界猜測，是不是前面的人事調整都是在為茅臺董事長職位的變動做鋪墊，為新任少帥搭配“班子”。2月26日，貴州茅臺釋出公告稱，根據貴州省人民政府國有資產監督管理委員會和公司控股股東中國貴州茅臺酒廠(集團)有限責任公司相關檔案，推薦塗華彬、王曉維為公司副總經理人選，建議免去萬波、張家齊、李明燦公司副總經理職務。推薦遊亞林為公司監事、監事會主席人選。當天晚上（2月26日），茅臺再發公告表示，根據貴州省人民政府國有資產監督管理委員會和貴州茅臺酒控股股東茅臺集團相關檔案，推薦遊亞林同志為該公司監事、監事會主席人選。公開資料顯示，現年45歲的塗華彬於1998年進入貴州茅臺。2018年8月6日，在茅臺集團習酒公司幹部大會上，集團決定，塗華彬同志任貴州茅臺酒廠（集團）習酒有限責任公司總經理助理、習酒公司黨委委員、副書記，推薦其為習酒公司董事、副董事長、總經理人選。王曉維出生於1971年，從1994年開始擔任中國貴州茅臺酒廠有限責任公司職工醫院醫教科科長見習助理、科長、兼職工會主席；2013年，王曉維進入貴州茅臺，先後擔任制酒四車間、二十三車間、二十五車間黨支部副書記、副主任、書記等職務；2018年11月開始，擔任貴州茅臺酒銷售有限公司黨委書記、董事長職務。遊亞林出生於1969年，1992年加入茅臺在制酒四車間實習，曾任中國貴州茅臺酒廠（集團）有限責任公司總經理助理、中國貴州茅臺酒廠（集團）有限責任公司黨委辦公室主任、機關黨委書記、國安辦公室主任、信訪辦公室主任等職務。由以上任命不難看出，茅臺領導班子年輕化趨勢已勢在必行，高衛東、塗華彬和王曉維都屬於70後，遊亞林也不過50出頭。在貴州茅臺宣佈上述人事任免的當天，即2月26日，李保芳還曾在茅臺領導幹部會上對公司的決策進行了肯定和擁護，他在領導幹部會上表示，“近年來，股份公司班子建設互補性不強、後繼乏人等問題逐步顯現，調整充實、最佳化配備已刻不容緩、迫在眉睫。省國資委關於調整充實股份公司領導班子的決定，既是茅臺集團政治生活中的大事，也是茅臺行穩致遠的需要。”不管怎麼說，李保芳已經圓滿成功的完成了在茅臺的使命。未來就交給年輕人了，這艘千億（營收）航母未來駛向何方，就看高衛東的了。至少對於茅臺新老領導交替的第一天，資本市場已足夠給面兒。從盤面上看，午後開盤雖然小幅震盪，但整體平穩，尾盤略有拉昇，報收1128.92元/股，漲幅1.43%。
李保芳功成身退，48歲少帥空降接班，千億茅臺走向何方？
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