好的管理者不是選出來的，而是用出來的;如果用不出來，原因一般都出在老闆這一邊：老闆不信任，老闆不授權，老闆粗心大意，老闆給自己留後路等等。所以企業家領導力發展的最核心邏輯是四個字：反求諸己。正文如下：

好的管理者不是選出來的，而是用出來的;如果用不出來，原因一般都出在老闆這一邊：老闆不信任，老闆不授權，老闆粗心大意，老闆給自己留後路等等。所以企業家領導力發展的最核心邏輯是四個字：反求諸己。正文如下：

好管理者是用出來的，不是選出來的
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