知情人士表示，央企負責人薪酬制度改革意見原文日前已經下發到各中央企業。按照新方案領導職工薪資差距有望被控制在7-8倍左右，另該意見規定中央管理企業負責人不得在企業領取國家規定之外的任何其他福利性貨幣收入。

知情人士表示，央企負責人薪酬制度改革意見原文日前已經下發到各中央企業。按照新方案領導職工薪資差距有望被控制在7-8倍左右，另該意見規定中央管理企業負責人不得在企業領取國家規定之外的任何其他福利性貨幣收入。

央企領導與職工薪酬差僅剩8倍
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