彙報研究結果並將其存檔。對人類行為的實驗研究應該多加謹慎。著名的霍桑效應在西方電器公司（Western Electric）位於伊利諾伊州的霍桑工廠（Hawthorne Works）進行心理學實驗，研究工作環境改變對生產率的影響。研究人員嘗試增強照明，觀察它是否有助於提高流水線工人的生產率。研究人員首先檢測了工廠的生產率，爾後改變車間的照明強度，觀察結果。結果是生產率在實驗環境下的確提升了。然而，該實驗因其流程誤差在今天飽受批評，特別是實驗缺乏參照組和雙盲。霍桑效應指僅從觀測來得出結論。該實驗中生產率的提升不是因為照明強度的改變，而是因為工人們發覺他們被圍觀了。 什麼樣的錯誤在研究中被批評?
彙報研究結果並將其存檔。對人類行為的實驗研究應該多加謹慎。著名的霍桑效應在西方電器公司（Western Electric）位於伊利諾伊州的霍桑工廠（Hawthorne Works）進行心理學實驗，研究工作環境改變對生產率的影響。研究人員嘗試增強照明，觀察它是否有助於提高流水線工人的生產率。研究人員首先檢測了工廠的生產率，爾後改變車間的照明強度，觀察結果。結果是生產率在實驗環境下的確提升了。然而，該實驗因其流程誤差在今天飽受批評，特別是實驗缺乏參照組和雙盲。霍桑效應指僅從觀測來得出結論。該實驗中生產率的提升不是因為照明強度的改變，而是因為工人們發覺他們被圍觀了。 什麼樣的錯誤在研究中被批評?
該實驗因其流程誤差在今天飽受批評，特別是實驗缺乏參照組和雙盲。
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