1：情緒中不要溝通；2：開誠佈公的交流和溝通；3：把握好自己的角色和定位；4：尋找合適的時機和空間；：溝通的方式不能一成不變。我們可以改變自己，但不可以改變別人，除非“別人”願意去改變。

1：情緒中不要溝通；2：開誠佈公的交流和溝通；3：把握好自己的角色和定位；4：尋找合適的時機和空間；：溝通的方式不能一成不變。我們可以改變自己，但不可以改變別人，除非“別人”願意去改變。

高手是如何處理職場溝通危機？
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