什麼是九月簡單合格退休計劃？
什麼是九月簡單合格退休計劃？
 個體經營者最常見的退休賬戶是SEP IRAs，簡單IRA和個人401（k）。這些計劃有兩個共同點：前期稅收減免和減稅減免，這意味著你不退稅，直到你退休的退休金。個人401（k）的羅斯版本略有不同：你不要過度的減稅，但是你的錢不僅免稅，退休退稅也是免稅的。簡單的員工養老金（SEP）可能是你最好的選擇。你可以在幾乎任何銀行開一個共同基金贊助商或經紀公司。年度帳戶費用低或不存在。您的貢獻限額基於一個簡單的公式：您可以將您的淨收入的25％減去最多，達到定期增長以跟上通貨膨脹的上限 -  $ 49,000在您的儲蓄年期間，您的貨幣將不會受到稅收的限制，而另一個吸引人的是SEP的融資靈活性。您可以等待資助計劃，直到您提交稅款。所以如果你的收入高於預期，你可以做出很大的貢獻，減少稅收。如果你有一個艱難的一年，你可以縮小你的貢獻。如果你現在單獨工作，但渴望更大的事情。那麼“僱員獎勵獎勵計劃”（SIMPLE）IRA可能更適合您。使用簡單的IRA，您可以在僱用某人後繼續投資於同一計劃。雖然不要忘記計劃名稱代表什麼：你必須匹配你的員工的貢獻，高達3％的工資。一個簡單的愛爾蘭共和軍的主要問題是，你可以每年不超過11​​,500美元（14,000美元，如果你50歲以上），這可能不足以滿足你的退休目標。此外，如果您需要在成立之日起兩年內退出簡單的IRA計劃，則25％的罰款明顯高於您將從SEP IRA提前退款的10％費用。此外，SEP IRA而個人401（k）使企業僱傭甚至一名全職員工的獨資經營人變得艱難。 SEP規則可以鎖定您的昂貴的貢獻。使用個人401（k），除非該員工與您結婚，否則您將不得不停止資助您的計劃或將其轉換為更復雜和繁瑣的僱主版本。為此，您一定需要專業的幫助，甚至可能需要聘請第三方計劃管理員。那不便宜
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