領導的能力不在於自己能做多少事，自己能把事情做得有多好，一個人的能力再強，能幹兩個人的活，能幹三個人的活，但是能抵得過十個人嗎？領導的能力在於能多大程度地發揮下屬的潛能，如何能讓下屬做得更出色，如何能讓所有人戮力同心朝一個方向前進。

領導的能力不在於自己能做多少事，自己能把事情做得有多好，一個人的能力再強，能幹兩個人的活，能幹三個人的活，但是能抵得過十個人嗎？領導的能力在於能多大程度地發揮下屬的潛能，如何能讓下屬做得更出色，如何能讓所有人戮力同心朝一個方向前進。

如何在30歲前年薪超過30萬:經理人分享
摘要
摘要 文字生成