Follow模式，即跟著學，1年內掌握其工作的基本要領。Live模式，在企業內健康的存活下來。Lead模式，隨著崗位技能的提升，職場崗位勝任力的提升，員工素質越來越高，對企業的貢獻也會越來越大，此時已步入了職場穩定階段。

Follow模式，即跟著學，1年內掌握其工作的基本要領。Live模式，在企業內健康的存活下來。Lead模式，隨著崗位技能的提升，職場崗位勝任力的提升，員工素質越來越高，對企業的貢獻也會越來越大，此時已步入了職場穩定階段。

職場新人職業發展的3L模式:經理人分享
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