在我們生活的這個時代，有這樣一個簡單原則：隨著資料數量的不斷增長，人們判斷力的重要性應該逐漸降低。這一論斷聽上去好像異端邪說，不是嗎？現在的管理教育大都是對人們判斷力的培養——也就是培養未來領導者“模式匹配”（p…

在我們生活的這個時代，有這樣一個簡單原則：隨著資料數量的不斷增長，人們判斷力的重要性應該逐漸降低。這一論斷聽上去好像異端邪說，不是嗎？現在的管理教育大都是對人們判斷力的培養——也就是培養未來領導者“模式匹配”（p…

大資料挑戰：敢不敢不要加入人的判斷？
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