新一輪公務員薪酬改革，將把激勵重心放在級別和專業技術職稱上，實行級別與工資待遇掛鉤政策。未來級別工資將可以體現同一職務層次的公務員工作年限、資歷和能力的差別，使公務員不提升職務也能透過晉升級別提高待遇。

新一輪公務員薪酬改革，將把激勵重心放在級別和專業技術職稱上，實行級別與工資待遇掛鉤政策。未來級別工資將可以體現同一職務層次的公務員工作年限、資歷和能力的差別，使公務員不提升職務也能透過晉升級別提高待遇。

公務員薪酬制度再改革：副處能掙得比處長高
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