任何一位領導者首先需要知道的最重要的一條真理是：公司任何人都有無限的潛力，能夠解決任何問題，應對任何無法預測的情況。但是，因為一些自我強加的條條框框，大多數公司都無法挖掘員工的潛力。打破這些壁壘既需要觀念上的改變，也需要行動。

任何一位領導者首先需要知道的最重要的一條真理是：公司任何人都有無限的潛力，能夠解決任何問題，應對任何無法預測的情況。但是，因為一些自我強加的條條框框，大多數公司都無法挖掘員工的潛力。打破這些壁壘既需要觀念上的改變，也需要行動。

如何打破職場壁壘，釋放員工潛能
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