根據2006年的一項調查，65%的企業高管認為內向是領導能力的障礙，其他研究表明，高度外向的美國總統被認為更有效率。

根據2006年的一項調查，65%的企業高管認為內向是領導能力的障礙，其他研究表明，高度外向的美國總統被認為更有效率。

Numa pesquisa de 2006, 65% dos altos executivos de empresas viam a introversão como obstáculo à liderança; outros estudos já mostraram que presidentes americanos altamente extrovertidos são considerados mais eficazes.
