Se precisávamos de um motivo para pressionar por mais igualdade de gênero entre os líderes das empresas americanas, há evidência crescente que as empresas realmente se saem melhor quando têm mais mulheres em posições de liderança sênior.

Se precisávamos de um motivo para pressionar por mais igualdade de gênero entre os líderes das empresas americanas, há evidência crescente que as empresas realmente se saem melhor quando têm mais mulheres em posições de liderança sênior.

葡萄牙語