這種做法是非常錯誤的，因為如果公司無法在整體戰略方向上取得成功，公司內部的任何一個部門，任何一個團隊就無法獲得真正的成功，而團隊無法成功的話，團隊中的任何個人也不可能取得哪怕是一丁點兒的成功。

這種做法是非常錯誤的，因為如果公司無法在整體戰略方向上取得成功，公司內部的任何一個部門，任何一個團隊就無法獲得真正的成功，而團隊無法成功的話，團隊中的任何個人也不可能取得哪怕是一丁點兒的成功。

Njia hii ni mbaya sana, kwa sababu kama kampuni haiwezi kufanikiwa katika mwelekeo wa jumla wa kimkakati, idara yoyote ndani ya kampuni, timu yoyote haiwezi kuwa mafanikio halisi, na timu haiwezi kufanikiwa, mtu yeyote katika timu hana Inaweza kuwa hata mafanikio madogo.
