總結一下關於Lululemon Athletica的爭議點
`Lululemon Athletica`

lululemon athletica公司（/ˌluːluˈlɛmən/；全小寫）是一家總部位於不列顛哥倫比亞省、在特拉華州註冊的加拿大跨國運動服裝零售商。它成立於1998年，最初是一家瑜伽褲和其他瑜伽服裝的零售商，現已擴充套件到銷售運動服裝、生活方式服裝、配件和個人護理產品。該公司在全球擁有574家門店，並在網上銷售。

歷史
Lululemon於1998年由Chip Wilson在溫哥華創立，其第一家獨立店於2000年11月開業。Wilson創造了這個名字，讓它有很多L，這樣它會對日本買家聽起來很西方，因為他們經常難以發音這個字母。他後來評論說，他覺得「看著（日本人）試著說它很有趣」，這是名字背後的唯一原因。

該公司的首次公開募股是在2007年7月，透過出售1820萬股籌集了3.276億美元。前星巴克聯合總裁Christine Day於2008年成為執行長。

2013年，該公司第三次出現在《財富》最快增長公司名單上。2013年12月，創始人Chip Wilson宣佈辭去董事長職務，TOMS鞋業總裁Laurent Potdevin將成為CEO。

2014年，Lululemon在歐洲開設了第一家店，是倫敦科文特花園的旗艦店。2015年2月，Wilson宣佈他將從董事會辭職，前董事會主席Michael Casey將取代他。2018年，Laurent Potdevin因不當行為辭去了CEO職務和公司董事會職務。

從創立到2015年，Lululemon將Landmark Forum的元素納入其領導和發展培訓中。據公司訊息人士稱，70%的經理是內部招聘的。店長負責店舖的佈局、色彩協調和社群參與。

2019年，Lululemon宣佈投資於健身初創公司MIRROR，該公司銷售一面帶有攝像頭和揚聲器的互動式鏡子，用於在家鍛鍊。兩家公司計劃為該裝置建立新內容，從冥想課程開始。2020年6月，Lululemon宣佈以5億美元的價格收購MIRROR，利用人們在COVID-19大流行期間進行虛擬鍛鍊而不是去健身房的趨勢。該公司最終在2022財年末對收購進行了稅後減值損失442.7萬美元。

產品
Lululemon銷售運動服裝，包括上衣、瑜伽褲（該公司發明的產品）、短褲、毛衣、夾克和內衣，以及髮飾、包、瑜伽墊、水瓶和個人護理產品，如除臭劑和乾洗發水。Lululemon為其原始面料Luon註冊了商標，其中包括高於平均水平的尼龍微纖維含量，該面料於2005年推出。自那時以來，該公司已經生產了幾種不同型別的面料，包括壓縮和吸濕設計。Lululemon主要以其緊身褲而聞名，這是該品牌首次受到歡迎的產品。

Lululemon在其總部內設有一個研發實驗室「Whitespace」，擁有約50名員工，包括科學家和生理學家。

2019年，該公司在其部分店舖推出了一款名為Lab的奢侈街頭服裝品牌。同年，該公司宣佈計劃在未來五年內將其男裝業務翻倍，超越其女裝和配件業務，與其他運動服裝品牌如耐克和安德瑪競爭。

營銷
兩家Lululemon商店展示其產品，（左）Promenade；（右）香港
最初以女性瑜伽服裝而聞名，到2019年，Lululemon透過獲得更多男性客戶並相應地調整其產品和營銷策略而發展壯大；它計劃增加男性對其品牌的認知度。據稱，該公司使用「整體遊擊營銷」，旨在讓客戶感覺穿著Lululemon服裝是參與更大社群的一部分。它使用社交媒體，包括Facebook、Twitter和Instagram作為主要營銷公司及其產品的方法。Lululemon為健身教練提供25%的折扣。

爭議
2007年11月，《紐約時報》報道稱，Lululemon對其Vitasea服裝產品進行了虛假宣傳；該公司聲稱，由海藻製成的服裝提供「抗炎、抗菌、保濕和排毒的益處」，但實驗室測試未發現普通T恤棉和Vitasea面料之間的礦物質水平存在顯著差異。隨後，Lululemon被迫從其在加拿大銷售的基於海藻的產品中刪除所有健康宣告，這是加拿大監管機構加拿大競爭局的要求。

2013年，一些顧客抱怨該服裝質量差，一些物品「過於透明」，出現了洞和在使用幾次後破裂。2010年12月，Lululemon召回了一些商店的可重複使用袋子，這些袋子是由聚丙烯製成的，因高鉛含量的報告而召回。2013年，Lululemon召回了其黑色瑜伽褲，這些褲子無意中透明且「太薄」；這次召回影響了其財務業績，約佔其商店銷售的所有女性褲子的17%。由此產生的財務損失和品牌損害導致該公司的首席產品官Sheree Waterson和執行長Christine Day被迫離職。

創始人Chip Wilson曾發表過多次有爭議的言論。在2004年的一次採訪中，Wilson嘲笑了日本人對該公司名稱的發音。2013年，他說該公司不為大碼女性製作服裝，因為成本太高。為了解釋該品牌服裝過度起球的問題，他指責一些顧客穿著Lululemon的衣服不當或身材與他的衣服不一致。在2013年接受彭博電視臺採訪時，他表示，一些女性的身材不適合該品牌的服裝。《時代》雜誌稱這些言論是「肥胖歧視」。這些言論據稱導致Wilson辭去了董事長職務。2016年6月，Wilson發表了一封致股東的公開信，稱該公司「迷失了方向」，並且在被拒絕在公司年度會議上發言後失去了市場份額，自那以後，Wilson一直在使用他的網站「Elevate Lululemon」批評該品牌和業務。

2012年，Lululemon對Calvin Klein和供應商G-III Apparel Group提起了訴訟，指控侵犯其三項瑜伽褲設計專利。這起訴訟有些不尋常，因為它涉及到一個設計師透過專利權在服裝中斷言智慧財產權保護。該案在同年庭外和解。

2021年，Business Insider的一份報告揭示，一位未透露姓名的公司董事推動員工建立一個All Lives Matter活
- 2007 年對其一款產品進行虛假宣傳
- 2013年服裝材質質量不佳投訴
- 2004年至2016年間，前執行長在多個場合發表有爭議的言論
- 2012年針對Calvin Klein及其供應商G-III Apparel Group的專利權訴訟
- 一位未透露姓名的董事發起的“所有人的生命都很重要”運動引發了內部爭議，該董事後來道歉並離開了公司
- 一群瑜伽老師和學生公開要求公司在2022年從煤炭能源過渡到可再生能源