什麼是人格測試？
人格評估的起源可以追溯到18世紀和19世紀，當時透過骨相學（即測量人類頭骨上的凸起）和相面學（即根據人的外貌評估人格）來評估人格。19世紀末，弗朗西斯·高爾頓採用了另一種評估人格的方法。基於詞彙假設，高爾頓估計了英語詞典中描述人格的形容詞數量。高爾頓的列表最終由路易斯·萊昂·瑟斯通精煉為60個常用於描述人格的詞語。透過對1300名參與者的回答進行因素分析，瑟斯通能夠將這個嚴格限制的60個形容詞池縮減為七個常見因素。這種分析常見形容詞的程式後來被雷蒙德·卡特爾（20世紀被同行評審期刊文獻引用最多的第七位心理學家）所採用，隨後他利用英語詞典中超過4000個情感術語的資料集，最終構建了16種人格因素問卷（16PF），該問卷還測量了高達八個第二層次的人格因素。在眾多自省（即主觀）自我報告工具中，用於測量五大人格維度的修訂版NEO人格問卷（NEO-PI-R）可能是最受歡迎的。然而，NEO-PI-R的心理測量特性（包括其因素分析/構造效度）受到了嚴厲的批評。
人格測試是衡量人類人格結構的測試。它的起源可以追溯到18世紀。有許多不同型別的人格評估措施。這些測試旨在瞭解個人的興趣、互動風格和許多其他方面的知識。