招聘人員和人才搜尋者在公司中有哪些區別？
在典型的公司中，採購人員負責預先接觸新的、被動的候選人。採購人員利用 LinkedIn、部落格、GitHub 等各種工具來尋找潛在候選人，然後嘗試直接聯絡他們。採購人員有責任為某個角色確定盡可能多的可行候選人。確定候選人後，招聘人員負責管理整個招聘流程。招聘人員將幫助安排面試，幫助候選人準備面試，並最終管理候選人的錄用流程。招聘人員還負責管理與職位招聘經理的關係。他們是整個招聘流程的聯絡點，並負責最終填補該職位。