إذا كنت تعمل نفس عدد الساعات كل أسبوع إذا كنت تعمل عدد ساعات مختلفة خلال كل أسبوع أشياء إضافية يجب وضعها في الاعتبار
أنت على الأغلب تعرف بالفعل الأموال التي تربحها مقابل كل ساعة عمل. على سبيل المثال، قد تكون تحصل على 15 جنيه/ الساعة. لكن إذا كنت لست على علم محدد بذلك، فسوف تحتاج أن تتوصل إلى هذه المعلومة.    الأجر مقابل ساعة العمل عادة ما يتم ذكره في بيان الراتب الخاص بك، في حالة كانت جهة العمل الخاصة بك توفر واحدًا. لاحظ أنه يمكنك استخدام راتبك اليومي في حالة اختلف الأمر.   إذا لم تكن متأكدًا من ذلك، فيمكنك أن تسأل مديرك في العمل، أو أحد الأفراد في قسم إدارة الموارد البشرية. قم بضرب عدد الساعات التي تعملها في الأسبوع الواحد × 52؛ عدد الأسابيع في العام.   على سبيل المثال، إذا كنت تعمل 40 ساعة في الأسبوع، فإن العملية الحسابية سوف تكون كالتالي: 40 ساعة × 52 أسبوع = 2080 ساعة في العام. الآن كل ما عليك فعله هو القيام بعملية ضرب حسابية بين عدد الساعات السنوية وأجرك في ساعة العمل الواحدة.   بمتابعة العمل على نفس المثال السابق: 15 جنيه × 2080 ساعة عمل خلال العام = 31,200 جنيه في السنة. قم بتدوين عدد الساعات التي تعملها كل يوم. في نهاية الأسبوع، قم بجمع عدد الساعات الإجمالي التي عملت بها.   يمكنك أن تستخدم العديد من التطبيقات الإلكترونية، والبرمجيات عبر الإنترنت، أو حتى مجرد الكتابة في دفتر ورقي عادي.   إذا كان عدد ساعات العمل يختلف من أسبوع لآخر، فسوف تكون مطالبًا بمراقبة عدد ساعات عملك لفترة طويلة من الوقت. بعد ذلك، يمكنك أن تحدد متوسط عدد الساعات الكلية. على سبيل المثال، إذا عملت لمدة 10 ساعات في الأسبوع الأول، ثم 25 ساعة في الأسبوع التالي، ثم 15 ساعة في الأسبوع الثالث، ثم 30 ساعة في آخر أسبوع، فإنك عملت 80 ساعة في المجمل خلال الشهر. قم بقسمة هذا الناتج على 4 أسابيع خلال الشهر، وستجد أن متوسط ساعات عملك الأسبوعية هو 20 ساعة/ الأسبوع.   إذا كانت ساعات العمل تختلف بنسبة كبيرة باختلاف فترات العام، فقد تحتاج إلى تعقب أثرها لفترة أطول من الوقت. على سبيل المثال، لنفترض أنك تعمل 50 ساعة في الأسبوع خلال فترات الأعياد، ولكنك تعمل لمدة 20 ساعة فقط في فترة الصيف. سوف يؤثر ذلك بشكل كبير على عمليتك الحسابية. في حالات الاختلاف الكبيرة، سوف تكون مطالبًا بتعقب عدد ساعات العمل خلال العام كله، من أجل الوصول إلى الناتج الصحيح. إذا كنت تعمل أكثر من 40 ساعة في مدة 7 أيام، فيجب على صاحب العمل أن يدفع لك مرة ونصف أكثر من راتبك العادي مقابل هذه الساعات الإضافية. بمعنى آخر، يجب عليك أن تحصل على حافز إضافي على كل ساعة تعملها أكثر من 40 ساعة في الأسبوع.   المعادلة الخاصة بهذه العملية الحسابية هي: مجموع رواتب الساعات الأسبوعية = عدد ساعات العمل الكلية + [0.5 * (عدد ساعات العمل الكلية - 40)]. بشرط زيادة عدد ساعات العمل الكلية عن 40 بالطبع. على سبيل المثال، لنقل أنك تعمل 45 ساعة في أحد الأسابيع. ما يعني أنك عملت لمدة 5 ساعات إضافية. قم بضرب 5 × 0.5، ليكون الناتج 2.5 ساعات إضافية. قم بإضافتها إلى عدد الساعات الكلية (45 ساعة). ومن هذه العملية الحسابية، نجد أن ساعات عملك خلال الأسبوع هي 47.5، وليست 45 فقط. من أجل الوصول لهذا الناتج، عليك أن تقوم بضرب متوسط ساعات العمل الأسبوعي × 52.  على سبيل المثال، إذا كنت تعمل 45 ساعة في الأسبوع، فقم بضرب 47.5 ساعة (لاحظ إضافة ساعات العمل الزائدة) × 52، ليكون الناتج هو 2,470 ساعة في السنة.  إذا كنت تقوم بجرد ساعات العمل خلال السنة بأكملها، فيمكنك ببساطة أن تقوم بجمعهم، بدلًا من ضرب متوسط الأسبوع الواحد في عدد أسابيع العمل خلال السنة. قم بضرب عدد ساعات العمل × أجرك خلال الساعة الواحدة.  على سبيل المثال، إذا كنت تحصل على 15 جنيه / الساعة، قم بضرب 2,470 × 15 جنيه. لتحصل على ناتج راتب السنوي، وهو 37,050 جنيه. قم بإضافة أي مكافئات تحصل عليها، أو حوافز، أو عمولات، إلى راتبك السنوي. العديد من الوظائف التي يتم حساب رواتبها بالساعة تضم اتفاق على بعض الحوافز التي يتم إضافتها إلى الأجر بالساعة. على سبيل المثال، قد تحصل على مكافئات مقابل إنتاجيتك المميزة، أو قدراتك القيادية، أو ثباتك في الوظيفة لفترة من الوقت.   بعض أصحاب الأعمال يوفرون مكافئات لأيام الأجازات للموظفين كل عام. بالبقاء مع المثال في الجزء الأول، لنفترض أنك تحصل على 200 جنيه مكافأة كل عام. العملية الحسابية يجب أن تكون على النحو التالي: 31,200 + 200 = 31,400 جنيه. إذا كنت تحصل على عمولات أو أي مكافئات متغيرة أخرى، فسوف يكون عليك أن تتعقبهم على مدار العام وإدراجهم في عمليتك الحسابية النهائية. على سبيل المثال، لنفترض أنك تحصل على 50 جنيه مكافأة في كل مرة تصل فيها إلى مستوى معين من المبيعات. إذا حصلت على هذه المكافأة 12 مرة على مدار العام، فسوف نقوم بضرب 50 × 12، والناتج 600 جنيه. ومع الإبقاء على نفس المثال السابق، فسوف تقوم بجمع 600 + 31,400 ليصبح راتبك السنوي هو 32,000 جنيه. إذا كان جزءًا من راتبك يتم خصمه من أجل خطة التقاعد أو التأمين الصحي، فسوف يكون عليك أن تقوم بطرح قيمة هذه التكاليف من راتبك حتى تصل لناتج الأموال التي تحصل عليها في يدك في النهاية.   هذه الأموال تظل من الناحية النظرية جزءًا من دخلك، ولكنها تمثل أموالًا لا تصل ليديك؛ وبالتالي لا تُزيد من قدرتك الشرائية. اطلع على بيان الرواتب الخاص بك من أجل معرفة كمية الأموال التي يتم اقتطاعها من أجل هذه التكاليف كل شهر. من أجل الوصول للدخل السنوي، قم بضرب المدفوعات الشهرية × 12. ثم قم بطرح الناتج من دخلك السنوي، الذي حددناه من خلال الخطوات السابقة.  على سبيل المثال، إذا كان التأمين الصحي يكلفك 150 جنيه في الشهر، وكنت تسدد 200 جنيه في خطة التقاعد أو التأمينات، فسيكون الناتج هو 350 جنيه. 350× 12= 4200 جنيه. قم بطرح هذا المبلغ من راتبك السنوي. سوف يتيح لك ذلك معرفة راتبك قبل وبعد تسديد الضرائب.   سوف تحتاج إلى البحث عن الفئة التي تقع ضمنها فيما يخص القوانين المنظمة للضرائب، من أجل تحديد كمية الأموال المفروضة عليك من قبل الضرائب. دخل السنوي سوف يحدد كمية الأموال التي تدفعها للضرائب. يوجد بعض الآلات الحاسبة الإلكترونية التي تساعدك على معرفة استحقاق الضرائب الخاص بك، والفئة التي تندرج تحتها. فقط تأكد من أنها تستخدم القوانين المنظمة الخاصة بالبلد التي تعيش بها.    قيمة الضرائب المفروضة عليك سوف تحدد بناءًا على المكان الذي تعيش به. بعض الدول لا تفرض ضريبة على الدخل. لكن في حالة فرضها، عادة ما تكون من 5-6%. يمكنك أن تبحث عن المعلومات عبر الإنترنت أو أن تتواصل مع بعض المستشارين أو الجهات المختصة.   قم بطرح نسبة ضريبة الدخل من 100%. على سبيل المثال، إذا كنت تقع في فئة 20%، فسوف تحصل على راتب 80%. قم بتحويل هذه النسبة المئوية إلى قيمة عشرية عن طريق تحريك العلامة العشرية خانتين لليسار. على سبيل المثال، إذا كنت تحتفظ بـ 80% من دخلك بعيدًا عن الضرائب، فالمعادل العشري لذلك سوف يساوي = 0.80 (أو 0.8) قم بضرب دخلك الشهري × النسبة العشرية من أجل معرفة مرتبك بعد خصم الضرائب. يمكنك أن تحسب دخلك الشهري أو السنوي بنفس الطريقة.   إذا كان راتبك الشهري هو 2800 جنيه، وكنت تقع في فئة 30% ضرائب على الدخل، فإن المعادل العشري (لنسبة 70% التي تبقيها من دخلك) = 0.7 قم بضرب 2800 × 0.7 ، لتجد أنك تحصل على 1960 جنيه في الشهر. هذه هي القيمة التي تبقى لك بعد خصم الضرائب كل شهر.
معرفة أجرك خلال الساعة. حساب عدد ساعات العمل الكلية خلال العام. قم بضرب أجرك خلال الساعة × عدد ساعات العمل خلال العام. راقب ساعات عملك. حدد عدد الساعات الإضافية (أوفرتايم) التي عملتها. قم بحساب عدد الساعات التي تعملها خلال العام. حساب راتبك السنوي. قم بتضمين المكافئات. خصم الاستحقاقات والمدفوعات. حدد الأموال المفروضة عليك للضرائب.
https://www.wikihow.com/Figure-Out-Your-Yearly-Salary https://www.wikihow.com/Figure-Out-Your-Yearly-Salary https://www.wikihow.com/Figure-Out-Your-Yearly-Salary
If You Work the Same Number of Hours Each Week If You Work a Different Number of Hours Each Week Additional Considerations