مساعدتها في العثور على الوظيفة تقييم المنافع والتكاليف مساعدتها في معرفة الوظيفة المناسبة لها
يتغير سوق العمل باستمرار فإن كانت زوجتك بعيدة عن العمل لفترة طويلة فقد تنقصها بعض المهارات التي يبحث عنها أصحاب العمل مما يعني أنها تحتاج لتعلم واكتساب مهارات جديدة.  تتغير التكنولوجيا بسرعة فشجع زوجتك على الالتحاق بدورات تعليمية لتستطيع مواكبة أحدث وسائل التكنولوجيا في مجالها.  يمكنك أيضًا تشجيع زوجتك على إعادة الاتصال بأمور مجال تخصصها عن طريق الاشتراك في المؤتمرات والمجلات الخاصة بتخصصها. سيشجعها هذا الأمر على متابعة آخر تطورات المجال وتحفيزها من جديد. تزيد فرصة العثور على وظيفة عندما يكون الشخص على تواصل جيد بزملاء مهنته. إن لم تكن زوجتك تفعل ذلك فوضح لها أهمية هذا الأمر في تحقيق النجاح.  إن كانت زوجتك تحتفظ بوسائل تواصل مع زملاء العمل السابق ممن قد يساعدونها أثناء عملية البحث عن وظيفة فاقترح عليها أن تتواصل معهم. تقدم بعض شبكات التواصل الاجتماعي مثل LinkedIn طرقًا رائعة لتكوين شبكة علاقات احترافية. إن لم تكن زوجتك تعرف أحدًا في مجالها فشجعها على التعرف على أناس جدد عن طريق المشاركة في الأعمال التطوعية المتعلقة بمجال عملها أو عن طريق حضور المؤتمرات. إن كانت زوجتك بعيدة عن العمل لفترة كبيرة فستحتاج لتحديث سيرتها الذاتية. رغم أن كتابة كل الخبرة العملية في ورقة واحدة يبدو أمرًا شاقًا إلا أنه ضروري لترك انطباع جيد لدى أصحاب العمل.  إذا كانت زوجتك منقطعة عن العمل لفترة طويلة من الزمن فمن الأفضل عند كتابة السيرة الذاتية ألا يتم كتابة الخبرة العملية وفقًا للتواريخ ولكن بدلاً عن ذلك يتم كتابتها حسب المهارات والخبرات المتعلقة بالوظيفة.  إن كنت تجيد كتابة السيرة الذاتية فساعد زوجتك في مراجعة وتعديل السيرة الذاتية الخاصة بها. فإن لم تكن تجيد هذا الأمر فاطلب المساعدة من أحد الأقارب أو الأصدقاء أو حتى اطلب ممن يحترف كتابة السيرة الذاتية أن يكتبها نظير أجر مادي. بذلك تزداد ثقتها بنفسها مما يزيد فرصتها في العثور على وظيفة. اطرح عليها بعض الأسئلة التي يتكرر طرحها في مقابلات العمل والأسئلة الخاصة بغيابها الطويل عن العمل.  ساعد زوجتك في توضيح الخبرة التي اكتسبتها خلال فترة الانقطاع عن العمل. على سبيل المثال إن كانت زوجتك مصممة جرافيك فمن المحتمل أنها قامت بعمل تصميمات للأطفال خلال فترة انقطاعها عن العمل. توضيح أمر كهذا يجعل صاحب العمل يعلم أنها لم تتخلى عن اهتماماتها تمامًا. بعض الأسئلة الشائعة في مقابلات العمل هي كالآتي: "لماذا تريد العمل في هذه الشركة؟" و"ما هي نقاط قوتك ونقاط ضعفك؟" و"ما الذي يجعلك تظن أنك مناسب لهذه الوظيفة؟" و"ما هي أهدافك المهنية؟" و"ما هي أهم إنجازاتك وما هو أكبر فشل واجهته؟" و"كيف تتعامل مع العملاء الغاضبين أو كيف تتصرف في حالة الاختلاف في الرأي مع زملائك في العمل؟"  تأكد أن زوجتك لديها معرفة مسبقة بالشركة التي ستقوم بإجراء مقابلة للعمل بها. ساعدها في تحضير أسئلة لطرحها على من يقوم بعمل المقابلة لإظهار الاهتمام بالشركة وبالوظيفة. من أمثلة تلك الأسئلة: "ماذا تأمل أن تحققه الشركة خلال العام القادم؟" و"ما هي أكبر عقبة تواجه القسم في الوقت الحالي؟" انصحها بعدم السؤال عن الراتب الشهري إلا إذا ذكره من يقوم بإجراء المقابلة معها. فالعودة إلى العمل بعد انقطاع ليست بالأمر الهين. يعاني الكثيرون من الموظفين الناجحين في السابق من صعوبة العثور على وظائف برواتب كبيرة. فتوقع حدوث هذا الأمر وادعم زوجتك إن وجدت أن عزيمتها تأثرت بالسلب.  من الطبيعي أن تشعر زوجتك بعد انقطاع عن العمل بالتشكيك في مهاراتها وقدراتها. اجعلها تستعيد ثقتها بنفسها عن طريق تذكيرها بمواهبها وإنجازاتها. إن لم يسر أمر العثور على وظيفة بشكل جيد فدعمك لها سيساعد في تخفيف وطأة الأمر عليها. ادعم زوجتك عاطفيًا مهما كانت صعوبة الموقف المالي للأسرة. أما المواجهة والاتهامات فلن تزيد الأمر إلا سوءًا. من أسهل الطرق لترغيب زوجتك في العمل هي مراجعة ما تملكانه من المال. خصص بعض الوقت للجلوس سويًا وعمل قائمة بالنفقات الشهرية ومقارنتها بالدخل الشهري لك ومن ثم يمكنكما تحديد إذا ما كنتما بحاجة لمصدر دخل إضافي.  تأكد من كتابة كل المصاريف الشهرية مثل أقساط المنزل وسداد القروض والمرافق والمصروفات المدرسية والطعام والمواصلات والملابس والترفيه. تأكد أيضًا من كتابة المال الذي تحتاج لإدخاره لحالات الطوارئ أو للتقاعد أو حتى للأجازات. تحدث مع زوجتك بشأن الأهداف المستقبلية وإذا ما كنتما تستطيعان تحقيقها عن طريق دخلك فقط. قد تظن أن الدخل الإضافي لزوجتك قد يقلب الموازين بالنسبة للأمور المادية للأسرة إلا أنك ستجد أن هنالك بعض التكاليف الإضافية الناتجة عن عودتها إلى العمل خاصة إذا كان لديكما أطفال. اجلس مع زوجتك واكتبا قائمة بالمصروفات الإضافية المحتملة حال عودتها إلى العمل. ثم قارنا تلك المصروفات بالدخل الإضافي للوصول إلى القرار الأفضل للأسرة.  إن كان لديكما أطفال صغار وفي نيتكما توظيف مربية لرعايتهم فاعلما أن هذا القرار قد يكلفكما كثيرًا. حاول مع زوجتك الاتفاق على أنسب الحلول التي تستطيعان تحملها لمساعدتها على تقرير ما إذا كانت عودتها إلى العمل في هذا الوقت مناسبة أم لا.  إن كانت زوجتك هي القائمة بكل الأعمال المنزلية فقررا إذا ما كنتما في حاجة لتوظيف من يحل محلها في القيام بتلك المسئوليات. فكر فيما إذا كان العمل الجديد لزوجتك سيمنعها عن التفرغ لطهي الطعام يوميًا وإمكانية استبدال الطعام البيتي بالأكل في المطاعم. فكر في مدى احتياجكما لشراء سيارة لزوجتك كي تذهب بها لعملها الجديد. احسبا التكاليف اليومية لذهابها إلى العمل مثل المواصلات وشراء ملابس للعمل وأي رسوم أخرى. إن كانت زوجتك هي القائمة بكل الأعمال المنزلية ورعاية الأبناء فقد تخشى أن الذهاب إلى العمل سيعوقها عن تأدية تلك المهام لذا اعرض عليها تقاسم تلك المسئوليات معها كي تستطيع إقناعها بالذهاب إلى العمل.  توصل معها إلى إتفاق بشأن جدولة رعاية الأطفال إن كانت هي القائمة بكل شئونهم. اعرض عليها مثلاً أن تتولى أنت رعاية الأطفال في المساء أو اصطحابهم إلى ممارسة الرياضة بدلاً منها. ساعد في طهي الطعام وتنظيف المنزل وغسل الملابس أيضًا. فإن وجدت زوجتك أنك قد ترفع عن كاهلها تلك الأعباء فقد تقتنع بالعودة إلى العمل. اسألها عن كيفية تقديم المساعدة لجعل حياتها أسهل إن عادت إلى العمل. فأحيانًا لا تكون طرق المساعدة واضحة لذا حاول السؤال بدلاً من التخمين. لأن هذا القرار ليس قائمًا على أساس مادي فقط بل توجد الكثير من المشاعر تجاه هذا الأمر لذا تأكد من أنها لا تمانع اتخاذ هذا القرار بأي شكلٍ كان واعرف ما تشعر به حياله.  تشعر بعض النساء بالملل والإحباط من المكوث في المنزل وعدم الذهاب إلى العمل. فإن كان هذا الإحساس هو المسيطر على زوجتك فأخبرها أنك تهتم بمشاعرها وأنك تظن أن ذهابها للعمل قد يمحو هذا الشعور بالملل. تشعر بعض النساء بالذنب حيال العودة إلى العمل خاصة في حالة وجود أطفال. فإن كانت زوجتك تشعر هكذا فمن الضروري التحدث بشأن هذا الأمر لضمان حصول الأطفال على الرعاية الصحية والنفسية التي يستحقونها أثناء ذهاب أمهم إلى العمل وضمان مرونة وظيفتها كي لا تفوت فرصة حضور التدريبات الرياضية الخاصة بهم على سبيل المثال. من الضروري لك ولزوجتك التخطيط لعمل جداول جديدة وفق أنظمة العمل حسب مسئوليات الزوجة الجديدة لمعرفة عدد الساعات التي يجب أن تلتزم بها في العمل والأخرى التي تتفرغ بها لشئون البيت.  إن كان لديكما أطفال ففكر أنت وزوجتك متى تحتاج لأن تكون في الببت لرعايتهم وهل بإمكانها أن تصطحبهم من المدرسة كل يوم أم أن العمل بدوام كلي سيعوق ذلك.  إن كانت زوجتك تتعافى من إصابة ما فمن الضروري أن تتأكد أن عدد ساعات العمل لن يؤثر على صحتها فلا داعي لدفعها لتأدية المزيد من الجهد الذي لن تستطيع تحمله.  لا تنس أن بإمكانها التخلي عن فكرة العمل بدوام كلي أو جزئي حتى. فوفقًا لمهاراتها والموقف المادي للأسرة قد تجد أن العمل من المنزل أو بدء النشاط التجاري الخاص بها هو الحل الأنسب. فآخر ما ترغب به هي أن تعود لوظيفة كانت تكرهها لذا تناقش معها حول وظيفتها السابقة وما إذا كانت سعيدة فيها أم لا لأن قرار عودتها للعمل معتمد بشكل كبير على تأدية شيء ما تحبه.  إن كانت تستمتع بأداء وظيفتها السابقة فشجعها على التواصل مع مديرها السابق لبحث إمكانية عودتها إلى العمل مرة أخرى فإن لم تسنح الفرصة فحاول مساعدتها للعثور على فرصة مشابهة. إن كانت تكره وظيفتها السابقة فتحدث معها لمعرفة ما إذا كانت تكره تلك الشركة التي عملت بها أم أن الوظيفة نفسها هي التي جعلتها تشعر هكذا فإن كانت تكره الوظيفة نفسها فمن الأفضل أن تحاول العثور على مسار مهني مختلف. إن كانت زوجتك بعيدة عن العمل لمدة كبيرة فقد لا يكون عودتها إلى نفس الوظيفة هو القرار المناسب خاصة إذا كانت مهاراتها واهتماماتها تغيرت خلال تلك الفترة. ناقش معها تلك التغييرات قبل اتخاذ القرار.  قد يكون شغفها تغير تجاه شيء جديد خلال فترة الانقطاع عن العمل. في تلك الحالة حاول معها العثور على وظيفة جديدة لإشباع هذا الشغف. قد تكون أولوياتها تغيرت عما قبل. مثلاً قد تكون تخلت عن فكرة العمل بوظيفة تتطلب السفر الكثير نظرًا لرغبتها في قضاء المزيد من الوقت في رعاية الأسرة. فكرا سويًا في وظيفة تمتاز باستقرار أكبر. إن كانت زوجتك في حاجة إلى مساعدة في اتخاذ قرار بشأن ما تريده فشجعها على طلب رأي مستشار وظيفي في هذا الأمر. إن كان وضعكما المادي متأزمًا ويحتاج لحلول عاجلة قد لا يكون الوقت مناسبًا للبحث عن وظيفة الأحلام لزوجتك. فإن كانت هذه هي المشكلة التي تواجه أسرتك فمن المهم أن تجلس معها لمناقشة احتمالية قبولها لوظيفة مؤقتة لحين تسوية تلك المشاكل المالية. تأكد من أنها تعرف أنك تريد منها استكمال البحث عن وظيفتها التي تحلم بها أثناء تأدية تلك الوظيفة المؤقتة. ادعمها إن كانت لا تحب تلك الوظيفة وساعدها في البحث عن وظيفة أكثر إرضاءً لآمالها وطموحها.
ساعدها في تطوير مهاراتها. شجعها على تكوين شبكة علاقات احترافية. ساعدها في كتابة الـCV الخاص بها. قم بعمل بروفة لمقابلة العمل مع زوجتك. ادعمها. قم بمراجعة الأمور المادية بأسرتك مع زوجتك. انتبه للتكاليف الخفية. اعرض المساعدة في الأعمال المنزلية. اهتم بشعورها تجاه العودة إلى العمل. تنظيم جداول العمل. تناقشا حول مميزات وعيوب وظيفتها السابقة. لا تهمل تغيير المهارات والاهتمامات. قررا سويًا احتياجكما لشغل وظيفة مؤقتة.
https://www.wikihow.com/Encourage-Your-Wife-to-Return-to-Work https://www.wikihow.com/Encourage-Your-Wife-to-Return-to-Work https://www.wikihow.com/Encourage-Your-Wife-to-Return-to-Work
Helping Her Land a Job Evaluating the Costs and Benefits Helping Her Find the Right Fit