ชุด ตก ของ   resultsoriented   performance   เป็น กลไก หนึ่ง ใน ระบบ การ จัดการ ประสิทธิภาพ ที่ สร้าง เส้น สายตา แสดงให้เห็น ว่า พนักงาน แต่ละคน สามารถ มีส่วน ร่วมกับ เป้าหมาย ของ องค์กร โดยรวม ได้ อย่างไร
การ ตกลง กัน ของ ข้อตกลง การแสดง ของ   resultsoriented   ไม่ใช่ กลไก