ส่วนใหญ่ ของ องค์กร บอ กว่า พวกเขา ต้อง ทำงาน เพื่อ เอาชนะ ความ ท้าทาย ของ การรักษา ความ กระตือรือร้น และ การ เข้าร่วม ของ พวกเขา เพื่อให้ สมาชิก จะ ใช้ กลไก การสื่อสาร รักษา ความลับ และ ยังคง แชร์ ข้อมูล ที่ เกี่ยวข้อง
ความ ท้าทาย ของ การ มีส่วนร่วม ใน หมู่ พนักงาน ไม่ใช่ การ ท้าทาย ใน ตัว ของ มัน เอง จริงๆ