เพื่อ แบกรับ ฟังก์ชัน สำคัญ ของ การคืน ความมั่นใจ ของ นักลงทุน   sec   อาจ ไม่ สามารถ ดึงดูด คน ที่ ใช่ และ เก็บรักษา มัน ไว้ ใต้ โครงสร้าง ที่ มี อยู่
Sec   ใน เวลา ที่ เลือก คน ที่ ไม่ใช่   100   %   ที่ มี คุณสมบัติ สำหรับ ตำแหน่ง ของ พวกเขา เพื่อ เป็น ส่วนหนึ่ง ของ องค์กร แม้ว่า มัน จะ ไม่ ฉลาด อย่าง สมบูรณ์ ที่จะ ทำ ดังนั้น ถ้า พวกเขา ต้องการ ที่จะ สามารถ บริหาร องค์กร ต่อไป ได้