หาก วัตถุประสงค์ ของ การทำงาน ที่จะ แสดง การเปลี่ยนแปลง อย่าง มี นัยสำคัญ หรือ หาก ตำแหน่ง ของ งาน ต้อง มี การ ปรับเปลี่ยน เกา จะแจ้ง ให้ หน่วยงาน ที่ ได้รับ การ แต่งตั้ง ส่วนกลาง หรือ จุดหลัก ของ การ ติดต่อ ของ การเปลี่ยนแปลง เหล่านี้
เกา เป็น สิ่งต้องห้าม จาก การสื่อสาร กับ จุดหลัก ของ การ ติดต่อ