เรา ได้ เริ่ม ความพยายาม ที่จะ เสริมสร้าง และ ออกแบบ ระบบ ประเมิน ประสิทธิภาพ การทำงาน ของ เรา ให้ ดีขึ้น เพื่อ ประเมิน จุดแข็ง ของ พนักงาน และ จุดอ่อน ระบุ การ ฝึก ความต้องการ รางวัล และ จดจำ ประสิทธิภาพ ที่ ยอดเยี่ยม และ ปรับปรุง ประสิทธิภาพ ใน ทุก ระดับ
ระบบ ประเมิน ประสิทธิภาพ ของ เรา ยัง ไม่ ได้รับ การปรับปรุง ใน เกือบ ห้าสิบ ปี