หาก มี การ แบ่งแยก มาก พอที่ เท็ก ซา โก้ เพื่อ ร่วม บุญ   $   176   ล้าน ยอมความ กับ พนักงาน แล้ว มี การ แบ่งแยก มาก พอ ที่จะ ได้รับ การ ชำระเงิน ที่ เหมาะสม กับ ผู้ถือหุ้น ของ   texaco   --   ไม่ใช่ จาก กองทุน ของ บริษัท แต่ จาก สินทรัพย์ ส่วนตัว ของ ผู้บริหาร บริษัท ใคร โกง นักลงทุน ของ พวกเขา โดย ล้มเหลว เพื่อ จ้าง การ ต่อรอง ที่ ดี ที่สุด ใน ตลาดแรงงาน
เท็ก ซา โก้ ชนะ การฟ้องร้อง กับ พนักงาน และ ผู้ถือหุ้น ของ มัน