เพื่อ ระบุ ปัจจัย ความสำเร็จ ที่ ร้ายแรง เรา วิจัย แต่ละ องค์กร วิเคราะห์ เอกสาร ที่ เกี่ยวข้อง สัมภาษณ์ ที่ เกี่ยวข้อง กับ เจ้าหน้าที่ องค์กร และ สมาชิก ที่ มีความรู้ สังเกต การประชุม และ การ ดำเนินงาน อื่นๆ และ เปรียบเทียบ ประสบการณ์ ของ พวกเขา สำหรับ ความคล้าย กัน
เพื่อ ระบุ ปัจจัย ความสำเร็จ ที่ ร้ายแรง ใน แต่ละ องค์กร ที่ ต้อง ปิด