ความพยายาม ใน การ จัดการ ที่ ประสบความสำเร็จ มักจะ ส่งผล ให้ มี การ เกิด การ กำหนด ของ องค์กร เพื่อให้ ได้รับ ผลลัพธ์ ที่ ดีขึ้น และ ชี้แจง ความรับผิดชอบ
คนงาน และ สมาชิก ของ พนักงาน มักจะ มี ความไม่พอใจ จาก ความพยายาม ใน การทำงาน ของ องค์กร อย่างไรก็ตาม