37   ความพยายาม เช่น แผนก การ บันทึก การ ช่วยเหลือ ของ แรงงาน สามารถ ให้บริการ เป็น ตัวเร่ง เพื่อ ให้ความรู้ นายจ้าง เกี่ยวกับ ตัวเลือก แผน เงินบำนาญ ที่ พวกเขา สามารถ เสนอ ให้ กับ พนักงาน ของ พวกเขา ได้ เช่นกัน เพื่อ กระตุ้น ให้ บุคคล ที่ ประหยัด มากขึ้น ในนามของ ตนเอง
การสอน นายจ้าง เกี่ยวกับ ตัวเลือก การวางแผน เงินบำนาญ สามารถ เกิด ประโยชน์ ต่อ พนักงาน ของ พวกเขา ได้ เช่นกัน