จาก มุมมอง ที่ ปฏิบัติ นี่ หมาย ความ ว่า ผู้บริหาร ที่ ใช้งาน อยู่ ควร จำกัด จำนวน บอร์ด ที่ พวกเขา นั่ง อยู่ และ สมาชิก คณะกรรมการ ทุกคน ต้อง สบายใจ ที่ พวกเขา สามารถ อุทิศ เวลา ที่ ต้องการ ให้ มี การปลด ประจำการ ที่ มี ความรับผิดชอบ ของ พวกเขา ได้ อย่างถูกต้อง
ผู้บริหาร ที่ ใช้งาน อยู่ ควร มี บอร์ด จำนวน สูงสุด ที่ พวกเขา นั่ง อยู่