ผู้จัดการ และ พนักงาน ดัดแปลง ให้ กับ การเปลี่ยนแปลง ที่ หน่วยงาน ของ พวกเขา เมื่อ เวลา ผ่าน ไป โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เมื่อ พวกเขา ได้ รับรู้ ประโยชน์ เช่น การสื่อสาร ที่ ปรับปรุง ขึ้น จาก หลักปฏิบัติ ใหม่
ไม่มี การร้องเรียน อย่างเป็นทางการ เกี่ยวกับ แนวทาง ใหม่