ใน เดือน มกราคม   2002   เรา ได้ นำ ระบบ การ จัดการ ประสิทธิภาพ การทำงาน ใหม่ ที่ ตั้งใจ จะ สร้าง ความ เชื่อมโยง ที่ ชัดเจน ระหว่าง ประสิทธิภาพ ของ พนักงาน และ แผน ยุทธศาสตร์ ของ เรา และ ค่านิยม หลัก
ใน เดือน สิงหาคม   2001   เรา ได้ ใช้ ระบบ การ จัดการ แบบ เก่า