การกระทำ ที่ น่ารังเกียจ   -   โค เฮ น ของ   1996   แก้ไข   pra ,   การ เปลี่ยน ชื่อ และ ยกระดับ อดีต ทรัพยากร ผู้จัดการ ตำแหน่ง ตำแหน่ง ผู้บริหาร ระดับ ผู้บริหาร ที่ รายงาน โดยตรง ถึง หัว เอ เจ้ น และ มี การ จัดการ ข้อมูล เป็น ความรับผิดชอบ หลัก
ผู้จัดการ ทรัพยากร ข้อมูล กลายเป็น ผู้บริหาร ระดับ ผู้บริหาร