มี เพียง หนึ่ง - สี่ ของ ผู้จัดการ ที่ ไม่ใช่   ses   รายงาน ว่า เป็น พนักงาน ที่ ดี หรือ ดีมาก ที่ ได้รับ การ จดจำ ด้าน บวก จาก หน่วยงาน ของ พวกเขา เพื่อ ความพยายาม ที่จะ ช่วย ให้ บรรลุเป้าหมาย ทาง ยุทธศาสตร์
ผู้จัดการ ส่วนใหญ่ รู้สึก ว่า หน่วยงาน ของ พวกเขา มัว แต่ ยุ่ง เกิน กว่า จะ จำ ผลงาน ของ พนักงาน ของ พวกเขา ได้