ปัจจัย เหล่านี้ รวม   ( 1 )   การอุปถัมภ์ ความ เชื่อใจ และ เคารพ ;   ( 2 )   การ สร้าง มีประสิทธิภาพ เวลา และ การสื่อสาร ที่ ถูกต้อง อย่างเหมาะสม ;   ( 3 )   ได้รับ การ สนับสนุน ด้าน การ จัดการ สูงสุด ;   ( 4 )   รับรอง การ เป็น ผู้นำ ของ องค์กร ความต่อเนื่อง ;   และ   ( 5 )   กำลัง สร้าง ประโยชน์ จาก สมาชิก ที่ ระบุ ตัวตน ได้ อย่างชัดเจน
สาม ปัจจัยหลัก รับ สำคัญ