โต๊ะ   1 :   ตัวอย่าง ของ   blm   ' s ,   irs '   s ,   และ ความคาดหวัง ของ   blm   สำหรับ ประสิทธิภาพ ของ ผู้บริหาร อาวุโส ใน การ มีส่วน ร่วมกับ ผลลัพธ์ ของ องค์กร
โต๊ะ หนึ่ง แสดง ตัวอย่าง ของ   blm   ' s ,   irs '   s ,   และ ความคาดหวัง ของ   blm   สำหรับ ประสิทธิภาพ ของ ผู้บริหาร อาวุโส ใน การ มีส่วน ร่วมกับ ผลลัพธ์ ของ องค์กร