ยกตัวอย่างเช่น ใน กรณี ของ ,   องค์กร ความน่าเชื่อถือ   -   หลักการ ทั้งสอง อย่าง พึ่งพา ความร่วมมือ ของ ผู้บริหาร อาวุโส และ หัว ดิ วิ ชั่น เพื่อ ความสำเร็จ และ มี เป้าหมาย ของ พวกเขา คือ การ จัดการ อาวุโส ของ เอ็นเตอร์ไพรส์
ความสำเร็จ สามารถ สำเร็จ ได้ โดย หัว ของ ดิ วิ ชั่น ทำงาน เพื่อ ล้มล้าง ผู้บริหาร อาวุโส