อย่างไรก็ตาม หลักการ พื้นฐาน ของ การ มอบ แรงจูงใจ ที่ ถูกต้อง ให้ ความ โปร่งใส ที่ เพียงพอ และ มั่นใจ ว่า ความรับผิดชอบ ที่ เหมาะสม จะ สำคัญ มากขึ้น และ เกี่ยวข้อง กับ โครงสร้าง ใหม่ และ การปฏิรูป ที่ ได้รับ การ จัดตั้ง
ไม่มี ขั้นตอน จริง หรือ หลักการ ที่ เกี่ยวข้อง ใน   implentation   ของ โครงสร้าง ใหม่ หรือ การปฏิรูป