ใน การ ตอบสนอง ต่อ ตลาด งาน แข่งขัน ที่ เพิ่มขึ้น หน่วยงาน ของ รัฐ จะ ต้องการ เครื่องมือ และ ความยืดหยุ่น ใน การ ดึงดูด จ้าง เก็บรักษา และ รางวัล   topflight   talent
หน่วยงาน ของ รัฐ ไม่ได้ ต้องการ อะไร เพื่อให้ คนงาน ของ พวกเขา อยู่ กับ พวกเขา