แต่ละ ตัว มี การเปลี่ยนแปลง การ จัดการ ใน การ ตอบสนอง ต่อ ความ ท้าทาย ที่ พวกเขา ใบหน้า รวมถึง กลยุทธ์ ที่ ใช้ เพื่อ เสริม พลัง และ เกี่ยวข้อง กับ พนักงาน
การ จัดการ การเปลี่ยนแปลง เน้น การ สร้าง พลัง และ เกี่ยวข้อง กับ พนักงาน ส่งผลให้เกิด ความ ท้าทาย ที่ นำเสนอ