คณะกรรมาธิการ ค่าตอบแทน ต้อง เน้น ประสิทธิภาพ ของ ผู้บริหาร มากขึ้น ที่ เกี่ยวข้อง กับ วัตถุประสงค์ ระยะยาว ของ บริษัท มากกว่า แค่ ผล ธุรกิจ ระยะสั้น
วัตถุประสงค์ ระยะยาว สำคัญ กว่า ผล ทาง ธุรกิจ ระยะสั้น