ใน มือ อื่น ถ้า พนักงาน เลือก ที่จะ ขอ ประจำปี หรือ ป่วย ทิ้ง มากกว่า ที่จะ ทำงาน สำหรับ เวลา ที่ ขาด แล้ว การเบี่ยงเบน วัสดุ สำหรับ การ บันทึก วัตถุประสงค์ ได้ เกิดขึ้น แล้ว
ถ้า พนักงาน เลือก ที่จะ ขอ ประจำปี หรือ ป่วย ทิ้ง พวกเขา อาจจะ ต้องการ เวลา เลิกงาน