ตัวอย่างเช่น เจ้าหน้าที่ ผู้บริหาร   ( ceo )   อาจ   aposition   the   dbs   สำหรับ ความสำเร็จ ล่วงหน้า ของ การ จ้าง   dbs   ใหม่ ในขณะที่ หลักการ อื่นๆ รอ การ เรียกร้อง ความสนใจ
เมื่อ ตำแหน่ง ของ   dbs   ว่างเปล่า   ceo   ต้องหา คน มา แทน ทันที เนื่องจาก หน้าที่ ของ พวกเขา ไม่ สามารถ ทำ เลียนแบบ ได้