ยกตัวอย่างเช่น การ สร้าง ความพยายาม ปฏิรูป ใน สหราชอาณาจักร และ ประเทศ อื่นๆ ทาง การบริหาร ได้ ขอ เสนอ การ สร้าง องค์กร ที่ มีประสิทธิภาพ การทำงาน   ( pbos )   ใน หน่วยงาน ที่ เลือก ซึ่ง ส่งมอบ บริการ ที่ วัด ผลได้ ได้รับ การ ควบคุม องค์กร ที่ มีประสิทธิภาพ มากขึ้น เพื่อ แลก กับ การ รับผิดชอบ ที่ เพิ่มขึ้น เพื่อ ผลลัพธ์ ใน ส่วน ของ ผู้นำ อันดับ ต้น ๆ และ อาวุโส
มี หลาย แผน สำหรับ การ รับผิดชอบ เพิ่มเติม สำหรับ ผลลัพธ์ ใน ส่วน ของ การ เป็น ผู้นำ อันดับ ต้น ๆ และ อาวุโส