อย่าง แรก พวกเขา มุ่งมั่น ที่จะ ให้ คำติชม ที่ ตรงไปตรงมา และ สร้างสรรค์ เพื่อ ช่วย ให้ พนักงาน แต่ละคน ขยาย ศักยภาพ ของ พวกเขา ใน ความเข้าใจ และ ตระหนักถึง เป้าหมาย และ วัตถุประสงค์ ของ หน่วยงาน
พวกเขา ให้ คำติชม เพื่อ ช่วย ให้ พนักงาน เข้าถึง ศักยภาพ ของ พวกเขา