พวกเขา ถาม ตัวเอง ว่า สิ่ง ที่ ประสบความสำเร็จ พวกเขา และ พนักงาน ของ พวกเขา ภูมิใจ ที่สุด และ วิธี ที่ พวกเขา สามารถ ขยาย ความสำเร็จ เหล่านี้
พวกเขา ถาม ว่า พวกเขา สามารถ ลด ความสำเร็จ ของ พวกเขา ได้ อย่างไร