ดังนั้น ระบบ การ จัดการ ประสิทธิภาพ การทำงาน ที่ มีประสิทธิภาพ สามารถ เป็น เครื่องมือ ยุทธศาสตร์ สำหรับ องค์กร ใน การ ขับเคลื่อน การเปลี่ยนแปลง ภายใน และ บรรลุ ผลลัพธ์ ภายนอก
องค์กร มีแนวโน้ม ที่จะ กังวล กับ ผลลัพธ์ ภายนอก มากกว่า การเปลี่ยนแปลง ภายใน