สร้าง ทีม ของ พนักงาน ที่ เป็นตัวแทน หลาย ฟังก์ชั่น ของ องค์กร และ ระดับ เกรด ที่ แตก ต่างกัน
จุดประสงค์ ของ การ สร้าง ทีม ที่ มี ความหลากหลาย ดัง กล่าวคือ การ จัดการ นั้น สามารถ มั่นใจ ได้ เลย ว่า คน ทุกคน ได้ยิน