วิธี ที่ มัน ได้ผล คือ เอ่อ นายจ้าง บางคน แม้ว่า พวกเขา จะ มีแผน บำนาญ ที่ มี คุณสมบัติ ที่ พวกเขา ไม่ มีแผน บำนาญ ที่ ใช้งาน ได้
มัน เป็นการ จัดการ ที่ น่าสงสาร เพื่อ ไม่ ให้ มี แผนการ บำนาญ ที่ ดี ใน สถานที่