อย่างไรก็ตาม แรงกดดัน ใน การแข่งขัน ทำให้เกิด หลาย องค์กร เพื่อ เข้าหา พนักงาน ลด ขนาด โดย ไม่มี การวางแผน ที่ เพียงพอ
หลาย องค์กร ต้อง อุดอู้ พนักงาน ของ พวกเขา โดย ไม่มี การวางแผน ที่ เหมาะสม เพราะ แรงกดดัน ใน การแข่งขัน