นายจ้าง ที่ ได้รับ การ ไม่ รวม ผู้แทน บริการ ตามกฎหมาย จาก ค่าย แรงงาน ของ พวกเขา หรือ คนงาน ที่ ถูก ข่มขู่ เพื่อ ไม่ ติดต่อ กับ บริการ ตามกฎหมาย ระหว่าง หลักสูตร การ จ้างงาน สามารถ มั่นใจ ว่า เป็น พนักงาน โดย ไม่ต้อง เข้าถึง การ เป็นตัวแทน ตามกฎหมาย
นายจ้าง สามารถ ข่มขู่ พนักงาน ของ พวกเขา ด้วย การ คุกคาม ที่ ผิดกฎหมาย ของ การปิดบัง หรือ การ บอกเลิก ที่ ไม่ ยุติธรรม และ ได้รับ การ ห่าง จาก การกระทำ โดย ไม่ต้อง แก้แค้น