หลาย หน่วยงาน ขาด วัฒนธรรม ของ องค์กร ที่ โปรโมท ประสิทธิภาพ สูง และ ความรับผิดชอบ ซึ่ง เป็น วิกฤติ ต่อ องค์กร ที่ ประสบความสำเร็จ
หลาย หน่วยงาน อย่า มีวัฒนธรรม ของ องค์กร เพื่อ ส่งเสริม การ รับผิดชอบ สูง สำหรับ   ceo   ของ ทายาท