ยังคง ในขณะที่ ที่ สำคัญ การ รับมือ กับ นักแสดง ที่ น่าสงสาร เป็น เพียง ส่วนหนึ่ง ของ ความ ท้าทาย ;   หน่วยงาน ต้อง สร้าง แรงจูงใจ และ รางวัล เพิ่มเติม สำหรับ พนักงาน ที่ มีคุณค่า และ ประสิทธิภาพ สูง ที่ เป็นตัวแทน ของ พนักงาน ส่วนใหญ่ ของ รัฐบาล กลาง
มัน ยาก ที่จะ จัดการ กับ นักแสดง ที่ น่าสงสาร เพราะ พวกเขา ไม่มี แรงจูงใจ อะไร เลย