ประสิทธิภาพ ของ ผู้บริหาร อาวุโส ความคาดหวัง ใน การนำ และ อำนวยความสะดวก การเปลี่ยนแปลง อาจ เป็น ธาตุ วิกฤติ ตามที่ หน่วยงาน แปลงร่าง เอง
ผู้บริหาร อาวุโส ไม่ มีผลกระทบ ต่อ หน่วยงาน ที่ กำลัง เปลี่ยนแปลง