องค์กร ที่ เข้าร่วม ใน การศึกษา ของ เรา พบ ว่า พวกเขา สามารถ ทำงาน ได้ อย่างมีประสิทธิภาพ และ มีประสิทธิภาพ ใน การ ชำระเงิน ที่ ไม่เหมาะสม โดย   ( 1 )   เปลี่ยน สภาพแวดล้อม ของ องค์กร หรือ วัฒนธรรม ของ พวกเขา   ( 2 )   การประเมินผล ความเสี่ยง ที่ มีประสิทธิภาพ   ( 3 )   นำ กิจกรรม เพื่อ ลด การ ฉ้อโกง และ ข้อผิดพลาด   ( 4 )   ให้ ความเกี่ยวข้อง เชื่อถือได้ และ ข้อมูล ที่ ทันท่วงที และ การสื่อสาร ของ ผลลัพธ์ ใน การ จัดการ และ
องค์กร ดีใจ มาก ๆ ที่ ได้ มีส่วนร่วม ใน การเรียน นี้ อย่าง ที่ พวกเขา ได้ เรียนรู้ อะไร ใหม่ ๆ จาก การเรียน