ข้อผูกมัด อธิบาย ถึง จำนวน ที่ จำกัด ของ การกระทำ วิกฤติ ;   วัตถุประสงค์ เช่น วัตถุประสงค์ การพัฒนา ส่วนบุคคล ;   และ   /   หรือ ผลลัพธ์ ที่ ผู้บริหาร จะ ทำงาน เพื่อ บรรลุ
ข้อผูกมัด อธิบาย ถึง จำนวน ที่ มี จำนวน จำกัด สำหรับ องค์กร แต่ พวกเขา ยัง ต้อง คำนึงถึง ผลกระทบ ขนาดใหญ่ ที่ การกระทำ เล็กน้อย เหล่านี้ สามารถ ทำให้เกิด