เป้าหมาย สำหรับ ปีงบประมาณ ปี   2001   มี โครงสร้าง เกี่ยวกับ การ ส่ง องค์ประกอบ ของ ประสิทธิภาพ การทำงาน ทั่วไป ,   การ สนับสนุน องค์กร   /   ทีม เวิร์ค ,   การพัฒนา ความเป็นผู้นำ ,   ความสัมพันธ์ ภายนอก และ ความรับผิดชอบ ของ   workplace
ปีงบประมาณ ของ เรา   2000   ประตู จัดการ ให้ ได้รับ การ บันทึก ระดับสูง ของ ผลผลิต