มี เพียง หนึ่ง - สี่ ของ ผู้จัดการ ที่ ไม่ใช่   ses   รายงาน ว่า เป็น พนักงาน ที่ ดี หรือ ดีมาก ที่ ได้รับ การ จดจำ ด้าน บวก จาก หน่วยงาน ของ พวกเขา เพื่อ ความพยายาม ที่จะ ช่วย ให้ บรรลุเป้าหมาย ทาง ยุทธศาสตร์
ผู้จัดการ ที่ ไม่ใช่   ses   ส่วนใหญ่ จบ ลง ด้วย การ รายงาน ว่า พนักงาน ที่ ดี ไม่ ได้รับ การ ยอมรับ บวก กับ ความพยายาม ของ พวกเขา โดย หน่วยงาน ของ พวกเขา