การ ที่ ยัง เป็น คนอื่น มัน เป็นไปไม่ได้ ที่จะ บอก ได้ ว่า นี่ คือ กรณีศึกษา เพราะ การ มอง ที่ กรณี คือ สิ่ง ที่ เรา ทำ ใน วิธีการ ของ เรา ทั้งหมด และ ไม่มี การ แตก ต่างกัน ระหว่าง งาน นี้ และ การ ตรวจสอบ การ ปฏิบัติตาม
การ ตรวจสอบ การ ให้ความร่วมมือ มาตรการ ความสามารถ ของ พนักงาน เพื่อ ทำตาม แนวทาง   workplace