6   แม้ว่า แต่ละ หน่วยงาน ที่ พัฒนา และ ใช้ ข้อตกลง ประสิทธิภาพ การทำงาน ที่ สะท้อน ถึง การ จัด ลำดับความสำคัญ ของ องค์กร ที่ เฉพาะเจาะจง โครงสร้าง และ วัฒนธรรม ข้อตกลง การแสดง ที่ ได้ พบ กับ ลักษณะ ดังต่อไปนี้
แผน การแสดง ไม่ รวม อะไร กับ โครงสร้าง