Core   competencies   และ สนับสนุน หน่วยงาน ที่ ระบุ ว่า   core   competencies   และ การ สนับสนุน พฤติกรรม สำหรับ ผู้บริหาร อาวุโส ที่จะ ทำ ตามที่ ตั้งใจ จะ สนับสนุน ให้ กับ หน่วยงาน ของ พวกเขา   '   ความสำเร็จ ของ เป้าหมาย ประสิทธิภาพ
ผู้บริหาร อาวุโส ไม่ต้อง มี แกนกลาง ใดๆ เพราะ พวกเขา ไม่ สนับสนุน ให้ กับ เป้าหมาย ประสิทธิภาพ