โดยทั่วไปแล้ว องค์กร ชั้นนำ ให้การ ฝึกอบรม เป็น ส่วนหนึ่ง ของ สภาพแวดล้อม การทำงาน ไฮเทค ที่ รวมถึง เครื่องมือ ของ รัฐ และ วิธีการ ที่ อนุญาต ให้ มี ทักษะ คนงาน เพื่อ ทำหน้าที่ ของ พวกเขา ให้ ดี ที่สุด ใน ความสามารถ ของ พวกเขา
ใน ทั่วไป องค์กร ชั้นนำ ไม่ ให้การ ฝึกอบรม และ ไม่ ลงทุน ในอนาคต ของ บริษัท หรือ พนักงาน ของ พวกเขา