องค์กร ชั้นนำ ที่ เรา ศึกษา สร้าง ชุด ภารกิจ ที่ เกี่ยวข้อง กับ ระบบ และ ระบบ ภายใน ซึ่ง จะ ผ่าตัด แต่ พวกเขา ก็ ให้ ผู้จัดการ ของ พวกเขา มีอำนาจ ใน การ ติดตาม เป้าหมาย ของ องค์กร ในขณะที่ ใช้ กระบวนการ และ ระบบ เหล่านั้น
ผู้จัดการ มีแนวโน้ม ที่จะ ไม่ ได้รับ อำนาจ ใดๆ เมื่อ มัน มา ทำ เป้าหมาย ของ องค์กร