พนักงาน   '   ความสามารถ ยัง เล่น บทบาท สำคัญ ใน การ บรรลุ การปรับปรุง ประสิทธิภาพ การทำงาน และ การ ฝึก เป็น ปัจจัยสำคัญ ที่ ทำให้ พนักงาน มีส่วนร่วม
ความสามารถ ของ พนักงาน ไม่ เกี่ยวข้อง กับ ความสำเร็จ ของ การปรับปรุง ประสิทธิภาพ ของ พวกเขา