มัน บอ กว่า ช่วง พฤติกรรม ดังกล่าว จาก การ เรียกร้อง เพศ จาก ผู้ร่วมงาน เพื่อ บังคับ พนักงาน สำนักงาน หญิง เพื่อ ให้บริการ ชา หรือ เพื่อ ทำความสะอาด   workplace
Workplace   จะ ไม่ ได้รับ ผลกระทบ จาก การ บังคับ ขู่เข็ญ ทางเพศ หรือ การ เหยียด เพศ ต่อ ผู้หญิง เพราะ ผลผลิต และ ระดับ ของ การต่อเนื่อง จะ อยู่ อย่าง ไม่ คำนึงถึง