แม้ ว่าการ รับ ชม เกี่ยวกับ วิธีการ ที่ องค์กร สามารถ เปลี่ยน วัฒนธรรม ของ มัน ได้ แตก ต่างกัน มาก องค์กร ที่ เรา ศึกษา ระบุ ว่า เป็น ผู้นำ เป็น ปัจจัยสำคัญ ที่สุด ใน การ ทำ การเปลี่ยนแปลง วัฒนธรรม
โดย ไม่ คำนึงถึง มุมมอง ที่ แตก ต่างกัน ใน หมู่ องค์กร ทั้งหมด บอ กว่า ส่วน ที่ สำคัญ ที่สุด ของ การ เปลี่ยน วัฒนธรรม คือ ความเป็นผู้นำ