เป้าหมาย สำหรับ ปีงบประมาณ ปี   2001   มี โครงสร้าง เกี่ยวกับ การ ส่ง องค์ประกอบ ของ ประสิทธิภาพ การทำงาน ทั่วไป ,   การ สนับสนุน องค์กร   /   ทีม เวิร์ค ,   การพัฒนา ความเป็นผู้นำ ,   ความสัมพันธ์ ภายนอก และ ความรับผิดชอบ ของ   workplace
เรา ไม่มี เป้าหมาย สำหรับ ปีงบประมาณ   2001   เพราะ เรา คดเคี้ยว บริษัท ลง และ วาง พนักงาน ทุกคน