วัฒนธรรม ของ องค์กร จะ ไม่ ถูก แปลงร่าง และ นิมิต ใหม่ และ วิธีทำ ธุรกิจ จะ ไม่ รับ ราก โดย ไม่ แข็งแรง และ มี ความเป็นผู้นำ
ความเป็นผู้นำ ที่ แข็งแกร่ง จะ นำไปสู่ การเปลี่ยนแปลง ที่ มีประสิทธิภาพ ใน องค์กร เสมอ