การ คิด แบบ ดั้งเดิม เกี่ยวกับ ความเป็นเจ้าของ พนักงาน ที่ จัด ว่า พนักงาน จะ เสียสละ ผลประโยชน์ ระยะยาว สำหรับ รางวัล ระยะสั้น ซึ่ง เป็น เหตุผล ที่ นักเศรษฐศาสตร์ ให้คำปรึกษา ใน โพสต์   -   คอมมิวนิสต์ ตะวันออก ยุโรป   disparaged   คนงาน
อย่างไรก็ตาม พนักงาน ยัง ให้ การพิจารณา ที่ ดี สำหรับ ประโยชน์ ด้าน การ ดูแล สุขภาพ ระยะยาว