ผู้เข้าร่วม ได้รับ การ ยอมรับ ว่า โปรแกรม กำลัง เปลี่ยน หรือ ได้ เปลี่ยน มุม วิกฤติ นั้น   --   จาก การ ทน ต่อ หรือ ขัดใจ ของ การเปลี่ยนแปลง เพื่อ การ โอบกอด ของ นิมิต ใหม่ โดย พนักงาน สมาชิก คณะกรรมการ และ ผู้ มี ความเสี่ยง อื่นๆ
สมาชิก พนักงาน กำลัง โอบกอด การเปลี่ยนแปลง