เพื่อ ประเมิน ประสิทธิภาพ องค์กร มัน สร้าง มาตรการ หลาย ชุด ที่ ลิงก์ โดยตรง กับ วัตถุประสงค์ ทาง ธุรกิจ และ ลำดับความสำคัญ ที่ กำหนด โดย   ceo   ใน แผน ยุทธศาสตร์   companyas
องค์กร มัน ไม่ สนใจ วัตถุประสงค์ ของ บริษัท และ ลำดับความสำคัญ