โดย การ ถาม ยุทธศาสตร์ และ คำถาม การ ดำเนินงาน ใน จุดเริ่มต้น ของ การวางแผน และ ระยะเวลา การประเมินผล ผู้จัดการ อาวุโส ได้รับ ความเข้าใจ ที่ ดีขึ้น ของ ประโยชน์ ที่ ศักยภาพ และ คุณค่า ของ มัน
การ ถาม คำถาม จาก การ เริ่มต้น ให้ ผู้จัดการ อาวุโส มี เวลา มากขึ้น เพื่อ แนะนำ ตัวเอง ด้วย เป้าหมาย ที่ มัน ควร ทำให้ สำเร็จ