พนักงาน   '   ความสามารถ ยัง เล่น บทบาท สำคัญ ใน การ บรรลุ การปรับปรุง ประสิทธิภาพ การทำงาน และ การ ฝึก เป็น ปัจจัยสำคัญ ที่ ทำให้ พนักงาน มีส่วนร่วม
พนักงาน ที่ มี ความสามารถ จำกัด ชนะ ไม่ ได้รับ การปรับปรุง ประสิทธิภาพ มากมาย เท่ากับ ผู้ ที่ มี ความสามารถ สูง กว่า