องค์กร ที่ ประสบความสำเร็จ ที่ เรา ศึกษา กำหนด ภารกิจ ของ พวกเขา ชัดเจน และ สื่อสาร กับ พนักงาน ของ พวกเขา โดยเฉพาะ กับ ผู้จัดการ ของ พวกเขา เพื่อให้ แต่ละคน เข้าใจ หรือ การ สนับสนุน ของ เธอ
องค์กร ที่ ประสบความสำเร็จ ให้ความสำคัญ กับ พนักงาน ของ พวกเขา