การ สัมภาษณ์ โครงสร้าง ที่ มี การ สัมภาษณ์ ใน คำถาม ที่ มี การ ถาม ลำดับ ของ พวกเขา และ ข้อมูล ที่ ละเอียด ที่จะ ถูก รวบรวม ไว้ ทั้งหมด ที่ ถูก กำหนด ไว้ ;   ใช้ ที่ ที่ มี ความสม่ำเสมอ สูงสุด ข้าม การ สัมภาษณ์ และ   interviewees   ต้องการ
ใน การ สัมภาษณ์ ที่ มี โครงสร้าง คำถาม และ คำ สั่งของ พวกเขา เช่นเดียวกับ ข้อมูล ที่ ถูก ถาม ของ   interviewees   ตัดสินใจ ล่วงหน้า