4   รุ่น ประกอบด้วย ปัจจัย ความสำเร็จ แปด วิกฤติ ซึ่ง มี การ จัดระเบียบ ให้ สอดคล้อง กับ สี่   cornerstones   ของ ทุน มนุษย์ เชิง ยุทธศาสตร์ ที่ มีประสิทธิภาพ   ( 1 )   ผู้นำ   ( 2 )   การวางแผน ทุน มนุษย์   ( 3 )   ได้รับ การพัฒนา และ การรักษา พรสวรรค์ และ   ( 4 )   resultsoriented   วัฒนธรรม ของ องค์กร
องค์กร ของ ปัจจัย คือ จุดสำคัญ ใน ความ ง่ายดาย ของ การวางแผน การวางแผน มนุษย์ ยุทธศาสตร์