การ จัดการ ควร มั่นใจ ว่า ทักษะ นั้น ต้อง มี การประเมิน อย่างต่อเนื่อง และ ว่า องค์กร สามารถ รับ พนักงาน ที่ มี ทักษะ ที่ จำเป็น ที่ ตรง กับ สิ่ง ที่ จำเป็น เพื่อ บรรลุเป้าหมาย ของ องค์กร
ผู้นำ บริษัท ต้อง ติดตาม พนักงาน ที่ ดี ที่สุด ในขณะที่ ทำให้ คนงาน ปัจจุบัน ยังคง มี แรงกระตุ้น และ ได้รับ การ ฝึก อย่างเหมาะสม