รายงาน นี้ สร้าง ขึ้น บน   ( 1 )   รายงาน รายงาน   1994   ของ เรา นำทาง เอกชน และ องค์กร ภาค สาธารณะ ที่ ได้ ปรับปรุง ประสิทธิภาพ การทำงาน ของ ภารกิจ และ ผลลัพธ์ ของ โปรแกรม ผ่าน การใช้งาน นวัตกรรม ของ การ จัดการ ข้อมูล และ เทคโนโลยี และ   ( 2 )   รายงาน   1995   ของ เรา บน หลักการ จัดการ ทรัพยากร มนุษย์ ที่ ได้รับ การ ว่าจ้าง จาก องค์กร สาธารณะ และ เอกชน เพื่อ สร้าง และ รักษาระดับ ระดับสูง ของ ประสิทธิภาพ การทำงาน ของ องค์กร
รายงาน โปร ไฟล์ ส่วนตัว และ องค์กร ภาค สาธารณะ ที่ ได้ ปรับปรุง ประสิทธิภาพ การทำงาน ของ ภารกิจ