วัฒนธรรม ของ องค์กร ,   ปัจจัย ความสำเร็จ วิกฤติ คือ การ เชื่อมโยง หน่วย และ ประสิทธิภาพ ของ แต่ละบุคคล สู่ เป้าหมาย ของ องค์กร
วัฒนธรรม ของ องค์กร หมายถึง การ เชื่อมโยง หน่วย และ การแสดง ของ แต่ละบุคคล ให้ กับ เป้าหมาย ทางการเงิน ของ บริษัท