การ แทรกแซง และ พนักงาน ที่ เป็น ผู้นำ พวกเขา ต้อง มี ความยืดหยุ่น และ สร้างสรรค์ ใน การปรับตัว ให้ กับ สถานการณ์ ที่ สร้าง โดย การ บาดเจ็บ และ เสียงดัง และ บ่อยครั้ง ที่ วุ่นวาย ธรรมชาติ ของ การ ตั้งค่า ฉุกเฉิน
การ แทรกแซง และ พนักงาน จัดการ พวกเขา ต้อง ยังคง แข็ง และ มุ่ง ไป ที่ ใบหน้า ของ การ บาดเจ็บ และ ความวุ่นวาย ของ สถานการณ์ ฉุกเฉิน