ใช่ คุณ คิด แล้ว ว่า ส่วนหนึ่ง ของ มัน เป็น เพราะ เอ่อ มัน วูบวาบ มากเกินไป เกี่ยวกับ ลักษณะ ส่วนตัว ของ ผู้สมัคร มากกว่า ปัญหา ประสิทธิภาพ การทำงาน ของ เขา
ควร รวม ส่วน ที่ เท่ากัน ลักษณะ ส่วนตัว และ ปัญหา ประสิทธิภาพ การทำงาน