ผู้บริหาร อาวุโส สามารถ ให้ พนักงาน ที่ มี การ ฝึก ที่ จำเป็น และ โอกาส พัฒนา ต่อเนื่อง เพื่อ ทำหน้าที่ ของ ตนเอง ได้ อย่างมีประสิทธิภาพ มากขึ้น
ผู้บริหาร อาวุโส ไม่ มีส่วน เกี่ยวข้อง ใน การพัฒนา การแสดง พนักงาน ของ พวกเขา