ผู้นำ ของ เอเจนซี่ ต้อง สร้าง องค์กร ของ พวกเขา เพื่อ เคลื่อนตัว และ ลงทุน ใน พนักงาน ของ พวกเขา โดย การ สร้าง พลัง เกี่ยวข้อง และ มอบ เครื่องมือ ให้ พวกเขา ทำ สิ่ง ที่ ดี ที่สุด และ โดย การ จัดการ การ จัดการ ประสิทธิภาพ ที่ ทันสมัย และ ระบบ แรงจูงใจ ที่ ต้องการ ที่จะ โฟกัส พนักงาน   '   ความพยายาม ใน การ บรรลุ ภารกิจ ของ หน่วยงาน และ เป้าหมาย
พนักงาน มักจะ พยายาม ให้ ดี ที่สุด เพื่อ แสดง อย่างมีประสิทธิภาพ ที่สุด