วัฒนธรรม ของ องค์กร ,   ปัจจัย ความสำเร็จ วิกฤติ คือ การ เชื่อมโยง หน่วย และ ประสิทธิภาพ ของ แต่ละบุคคล สู่ เป้าหมาย ของ องค์กร
วัฒนธรรม ของ องค์กร คือ การ เชื่อมโยง หน่วย และ ประสิทธิภาพ ของ แต่ละบุคคล ไป ยัง เป้าหมาย ของ บริษัท