ในความเป็นจริง โอกาส เดียวกัน นั้น มี ให้ กับ ผู้จัดการ บริษัท อื่นๆ ใน อุตสาหกรรม เช่นกัน และ พวกเขา ก็ ปฏิเสธ มัน ด้วย   ( จำไว้ ว่าการ แบ่งแยก ต้อง เป็น วงกว้าง หรือ คนผิวดำ ทั้งหมด จะ ย้าย ไป ที่ บริษัท   nondiscriminatory )
ผู้จัดการ บริษัท สี ดำ รู้สึก ว่า มี การ แบ่งแยก ใน ทุก บริษัท