13,   2001 );   มนุษย์ ผู้ตรวจสอบ การประเมิน ตนเอง สำหรับ ผู้นำ หน่วยงาน ,   เกา   /   ocg- 00 - 14   g   ( วอชิงตัน ,   ดี ซี :   กันยายน   2000 );   การ ออกแบบ มนุษย์ ,   การ ดำเนินงาน และ การประเมิน การ ฝึกอบรม ที่ หน่วยงาน ที่ เลือก ,   gao   /   t-ggd- 00 - 131   ( วอชิงตัน ดี ซี :   18   พฤษภาคม   2000 );   มนุษย์ ใช้ แรงจูงใจ ใน การ กระตุ้น และ รางวัล ประสิทธิภาพ สูง เกา   /   t-ggd- 00 - 118   ( วอชิงตัน ดี ซี :   2   พฤษภาคม   2000 );   และ การ จัดการ องค์ประกอบ ของ โครงการ ริเริ่ม ที่ ประสบความสำเร็จ ,   gao   /   t-ggd- 00 - 26   ( วอชิงตัน ดี ซี :   ต.   ค.   15,   1999 )
มี รายการ ตรวจสอบ การประเมิน ตนเอง สำหรับ ผู้นำ หน่วยงาน