การตระหนัก ว่า ทัศนคติ ความคาดหวัง และ วัฒนธรรม มักจะ เปลี่ยนแปลง อย่างรวดเร็ว พวกเขา วางแผน สำหรับ ไม่ว่า เวลา และ ทรัพยากร ที่ จำเป็น ใน การ สร้าง พื้น ทั่วไป และ องค์กร   cohesiveness
พวกเขา สร้าง พื้นดิน ทั่วไป เพื่อ อุปถัมภ์ ทีม เวิร์ค ที่ ยิ่งใหญ่ ที่สุด ภายใน แผนก