องค์กร   dbs   ที่ มีประสิทธิภาพ เป็น โครงสร้าง แบบ ได นา มิ ก การ ตอบสนอง ไม่ เฉพาะ ต่อ ธุรกิจ ภารกิจ และ ความต้องการ ทางวัฒนธรรม แต่ ยัง จะ เปลี่ยน เทคโนโลยี ได้ อย่างรวดเร็ว ทักษะ ที่ เข้าใจยาก และ ทรัพยากร แข่งขัน ใน สภาพแวดล้อม ตลาด ภายนอก
องค์กร   dbs   ที่ มีประสิทธิภาพ ตอบสนอง ต่อ ธุรกิจ และ ความต้องการ ทางวัฒนธรรม