David Butler von der Manpower Development Research Corp. , die der wichtigste Bewerter von Wohlfahrts-zu-Arbeit-Programmen war , weist darauf hin , dass die Planer die Höhe der formalen Kinderbetreuung , die für solche Projekte benötigt wird , routinemäßig überschätzt haben .
David Butler denkt , dass die häufige über der Kinderbetreuung verschwenderisch ist .