Die meisten Unternehmen , mit ihrem explodierenden Gehalt an Ceos , scheinen diese Formel auf den Kopf gestellt zu haben , weil sie glauben , dass sie nur erfolgreich konkurrieren können , indem sie die enormen finanziellen Gewinne , die jemand wie dell geerntet hat , duplizieren .
Große Unternehmen haben sich der Idee einer größeren CEO-Entschädigung zugewandt .