Da der Arbeitsmarkt so wettbewerbsfähig war , hat eine der Sponsoring-Organisationen flexible Arbeitsbedingungen geschaffen und ihren professionellen Mitarbeitern , die ihre gemeinsame-Organisation unterstützt haben , einen wettbewerbsfähigen Lohn gegeben .
Eine Organisation erhöhte Ihre Mitarbeiter , weil sie Schwierigkeiten hatten , das Personal anzuziehen und zu halten .