Die Studie , die aus Bundes Daten über etwa 200,000 große und mittlere Arbeitgeber extrapoliert wurde , kommt zu dem Schluss , dass 1999 etwa zwei Millionen Arbeitnehmer durch vorsätzliche Diskriminierung betroffen waren .
Es gibt viele Zivil gegen Arbeitgeber , die auf der Grundlage der Ergebnisse der Studie noch nicht vorliegen .