Es gibt jedoch eine Reihe von Praktiken und Alternativen Strategien , die leitende Führungskräfte in führenden Organisationen nutzen , um ihre Cio-Positionen zu definieren und zu entwickeln , um den Bedürfnissen der Unternehmen gerecht zu werden .
Es gibt jedoch Praktiken und Strategien , die den Cio-Positionen helfen können , die Bedürfnisse der Unternehmen zu erfüllen , laut der Zeitung .