Führende Organisationen , die wir untersucht haben , schaffen eine Reihe von Mission Prozessen und Systemen , in denen sie tätig werden können , aber sie geben ihren Managern eine umfassende Autorität , um organisatorische Ziele zu verfolgen , während sie diese Prozesse und Systeme nutzen .
Unternehmen , die Ihre Manager diese Ziele der Mission setzen lassen , sind oft viel erfolgreicher .