Darüber hinaus sollten die Systeme Anreize für die Menschen schaffen , das richtige zu tun , angemessene Transparenz Mechanismen zu bieten , um eine angemessene Sicherheit zu gewährleisten , dass die Menschen das richtige tun , und geeignete Rechenschaftspflicht , wenn die Menschen nicht das richtige tun .
Einige Manager glauben , dass die Menschen richtig von Unrecht wissen und dass das Ehre genug sein sollte .