Die Kernkompetenzen und die Unterstützung der Agenturen identifizierten Kernkompetenzen und die Unterstützung von Verhaltensweisen für leitende Führungskräfte , die dazu beitragen sollen , zu ihren Agenturen beizutragen , um die Zielerreichung zu erreichen .
Leitende Führungskräfte müssen keine Kernkompetenzen haben , weil sie keinen Beitrag zu den Leistung leisten .