Laut einer Führungskraft , mit der wir uns getroffen haben , werden Initiativen , die langsam umgesetzt werden , im allgemeinen Scheitern , weil das Personal zu viel Zeit hat , um die möglichen negativen Auswirkungen , die Veränderungen bringen könnten , zu berücksichtigen und die Opposition zu gewinnen , die
Die Exekutive stellte fest , dass der Grund für die Änderung von Initiativen , die häufig gescheitert sind , auf mangelnde Finanzierung zurückzuführen ist