Das Top-Leadership-Engagement ist von entscheidender Bedeutung für die Entwicklung einer Vision , die initiierung organisatorischer Veränderungen , die Aufrechterhaltung offener Kommunikation und die Schaffung eines Umfelds , das für Innovation empfänglich ist
Es ist Sache der Unternehmensleiter , in Ihren Unternehmen Fortschritte zu machen .