Fhwa verlangt von seinen Leitenden Führungskräften , kritische und entscheidend Ziele zu setzen , die auf ihre Verantwortung innerhalb ihrer jeweiligen Büros zugeschnitten sind und mit dem Leistung des Fhwa-Administrators mit dem Sekretär des Transports abgestimmt sind .
Fhwa verlangt von Führungskräften , Leistung festzulegen , die jede Agentur ihren Zielen anpassen kann .