Ein Arbeitsplatz , der sich mit der Ausbildung der Arbeitnehmer beschäftigt , könnte als Themen Entscheidungen über den Ausbildung , wie die Mitarbeiter für die Ausbildung ausgewählt werden , wie die Qualität der Qualität überwacht wird , oder wie Arbeitnehmer und aufsichtspersonen den Zweck der Ausbildung betrachten .
Ein Arbeitsplatz , der sich mit der Ausbildung der Arbeitnehmer beschäftigt , wird keine Entscheidungen über den Ausbildung als mögliches Thema Treffen .