Leitende Führungskräfte in führenden Organisationen erkennen an , dass es nicht möglich ist , eine einheitliche Lösung zu finden , um die Führung des Managements der Verwaltung zu gewährleisten .
Leitende Führungskräfte , obwohl sie erkennen , dass eine einheitliche Lösung für die Führung von Führungskräften nicht existiert , wünschen sich , dass es eine Methode gibt , die eine einfache und effektive Führung des Managements der Verwaltung der Verwaltung ermöglicht .