Letztlich verstehen erfolgreiche Organisationen , dass sie ihre Kultur oft ändern müssen , um sich erfolgreich zu verwandeln , und dass eine solche Veränderung mit der Top-Führung beginnt .
Eine Veränderung , die erfolgreich ist , beginnt oft von oben nach oben und erfordert eine Gute Anleitung , um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten .