Durch die Reduzierung der Einstellung neuer Mitarbeiter zur Verringerung der Zahl der Beschäftigten haben die Agenturen auch den Zustrom neuer Menschen mit den neuen Kompetenzen reduziert , die zur Aufrechterhaltung der Exzellenz erforderlich sind .
Die Agenturen versuchen , Programme zu erstellen , die den Zustrom neuer Menschen zurückbringen würden .