Das Top-Leadership-Engagement ist von entscheidender Bedeutung für die Entwicklung einer Vision , die initiierung organisatorischer Veränderungen , die Aufrechterhaltung offener Kommunikation und die Schaffung eines Umfelds , das für Innovation empfänglich ist
Führungskräfte , die eine begeisterte Buy-in ihrer Corporate Vision zeigen , können Katalysatoren für Wachstum und Verbesserung sein .