So bestätigt beispielsweise die administrative Genehmigung des Reise Gutscheins eines Arbeitnehmers ( in der Regel durch die Aufsicht des Arbeitnehmers ) die Angemessenheit der Forderung und die tatsächlich durchgeführte Reise .
Die administrative Genehmigung des Reise Gutscheins eines Arbeitnehmers bestätigt in der Regel , dass die Angemessenheit der Forderung tatsächlich eingetreten ist .