Die Arbeitnehmer werden mit größerer Wahrscheinlichkeit Veränderungen unterstützen , wenn sie über die erforderliche Autorität und Flexibilität verfügen -- zusammen mit einer angemessenen Rechenschaftspflicht und Anreizen -- um die Ziele der Agentur zu erreichen und die Leistung zu verbessern .
Die Arbeitnehmer sind weniger geeignet , Änderungen zu unterstützen , wenn sie über die erforderliche Autorität verfügen .