Letztlich verstehen erfolgreiche Organisationen , dass sie ihre Kultur oft ändern müssen , um sich erfolgreich zu verwandeln , und dass eine solche Veränderung mit der Top-Führung beginnt .
Organisationen , die erfolgreich sind , enthalten in der Regel Betrüger , die die Bücher " Kochen um einen schnellen Zustrom Gieriger Aktionäre zu gewährleisten .