Die Agenturen Boten eine Reihe von Erwartungen für Führungskräfte an , die sich aus ihren individuellen Leistung auswählen und in ihre jeweiligen Leistung integrieren sollten .
Die Agenturen ignorierten die Bedürfnisse der leitenden Führungskräfte und konnten ihnen nur sagen , dass ihre individuellen Leistung gehen müssten .