Da der Arbeitsmarkt so wettbewerbsfähig war , hat eine der Sponsoring-Organisationen flexible Arbeitsbedingungen geschaffen und ihren professionellen Mitarbeitern , die ihre gemeinsame-Organisation unterstützt haben , einen wettbewerbsfähigen Lohn gegeben .
Zu dem Zeitpunkt , als der Arbeitsmarkt nicht wettbewerbsfähig war , boten die Arbeitgeber niedrige Löhne und strenge Arbeitszeiten an .