Die Ziele für das Geschäftsjahr 2001 sind um gemeinsame Performance-Elemente-Service-Lieferung , organisatorische Unterstützung / Teamarbeit , Leadership-Entwicklung , außenbeziehungen und Workplace-Verantwortung strukturiert .
Im Geschäftsjahr 2001 basieren die Ziele auf der Verbesserung der Leistung in Bereichen wie Service-Auslieferung und Leadership-Entwicklung .