Es werden auch Anstrengungen unternommen , um ein Qualifikations-und wissen zu entwickeln , das zur Ermittlung von Qualifikations Lücken und Ausbildungs-und Nachfolge , sowohl auf Institutioneller als auch auf individueller Ebene , und zur Verbesserung der Personal eingesetzt wird .
Es werden keine Anstrengungen unternommen , um ein System zu entwickeln , das den Bedürfnissen der Planung gerecht wird .