Die Bewerter identifizierten die wichtigsten Elemente der Programme , wie sie umgesetzt wurden , und welche messbaren Veränderungen wahrscheinlich auftreten und die Maßnahmen der Ergebnisse entwickelten , sowie Entwürfe für die Prüfung von Ursache und Wirkung in der nachfolgenden größeren Studie ( Chelimsky und Sasfy , 1976 ) .
Die Bewerter haben in dieser Studie viel harte Arbeit geleistet , und sie konnten sich nur Dank der vollen Beteiligung der Unternehmen und ihrer Vertreter an den Tag legen .