Eine gültige Ursache-und-Effekt-Gestaltung - d. h. eine mit internen Gültigkeit-Regeln alternative Erklärungen der Ergebnisse , indem man vergleicht , was mit einer Intervention zu dem passiert ist , was in Abwesenheit der Intervention geschehen ist .
Die Intervention könnte eine Reihe von Problemen verursachen .