Am Ende kann es sein , dass die meisten Unternehmen natürlich kurze Lebensdauer haben und erkennen , dass die Lebensdauer und das aussteigen , bevor es vorbei ist , ein seltenes , aber entscheidendes Talent ist ( ein Lasky hat es offensichtlich nicht gegeben ) .
Es wäre nicht besser für lasky gewesen , früher raus zu kommen .