Die Führungskräfte erhalten eine Bewertung darüber , wie gut sie ihre Verantwortung im Laufe des Jahres erreicht haben und welche Maßnahmen ergriffen wurden , um die Verwirklichung der strategischen Ziele und des jährlichen Unternehmen zu unterstützen .
Die Führungskräfte erhalten eine Bewertung von 1 bis 10 , wobei 10 der Beste ist .