So wurde zum Beispiel festgestellt , dass einige Mitglieder des Vorstands zu vielen Vorständen dienen , um effektiv zu sein , und dass einige Mitglieder des Vorstands für persönliche Anreize dienen , die ihre Unabhängigkeit beeinträchtigen könnten .
Es wurde festgestellt , dass jedes Vorstandsmitglied nur auf einem Brett saß .