Die Arbeitnehmer mit niedrigem Einkommen sollten bei ihren Beiträgen eine eins-zu-eins-Übereinstimmung erhalten , und das Spiel ging nach und nach auf der Grundlage des Einkommens zurück , so dass die Arbeitnehmer mit höheren Einkommen ein Niedrigeres Match oder gar keine erhalten würden .
Die Arbeitnehmer , die höhere Einkommen hatten , erhielten einen kleineren Beitrag .