Das Gesetz über die betriebliche Altersversorgung ( Erisa ) wurde als Beispiel für einen Ansatz genannt , der sowohl eine auf Prinzipien basierende ( allgemeine Treuhand Standards ) als auch beruhenden ( Verbotene Transaktionen ) bei einem wichtigen Thema ( Ruhestand ) miteinander kombiniert .
Die Erisa wurde nicht als Beispiel für einen Ansatz genannt , der sowohl einen Prinzipien-Basierten als auch einen Regeln basierten Ansatz miteinander kombiniert .