Nur wenn die richtigen Mitarbeiter an Bord sind und die Ausbildung , die Technologie , die Struktur , die Anreize und die Verantwortung für die Arbeit wirksam sind , ist der organisatorische Erfolg möglich .
Die Arbeitnehmer , die eine angemessene Ausbildung erhalten , bleiben länger an Bord als diejenigen , die keine Ausbildung erhalten .