Zu diesem Zweck setzen blm , Fhwa , irs und vba Erwartungen für Führungskräfte , die die Mitarbeiter Perspektiven in ihren individuellen Leistung ansprechen , und schätzen ihre Leistung auf der Grundlage der Schulung für Mitarbeiter , sichere und gesunde Arbeitsumgebung , Teamarbeit , Zufriedenheit der Mitarbeiter ein . , und Fairness und Vielfalt .
Blm erwartet nicht , dass leitende Führungskräfte sich mit dem befassen , was ihre Mitarbeiter gesagt haben .