Wie in diesem Modell beschrieben , besteht ein kritischer Erfolgsfaktor darin , die Einheit und die individuelle Leistung zu organisatorischen Zielen zu verknüpfen .
Ein entscheidender Erfolgsfaktor ist die Verknüpfung von Einheit und individueller Leistung mit organisatorischen Zielen für das große Unternehmen .