Die Verpflichtungen beschreiben eine begrenzte Anzahl kritischer Maßnahmen ; Ziele , wie zum Beispiel persönliche Entwicklungsziele , und / oder Ergebnisse , die die Exekutive zu erreichen gedenkt .
Die Verpflichtungen beschreiben eine begrenzte Anzahl von kritischen Maßnahmen für die Organisation , aber sie müssen immer noch die großen Auswirkungen berücksichtigen , die diese wenigen Maßnahmen verursachen können .