Ein Arbeitsplatz , der sich mit der Ausbildung der Arbeitnehmer beschäftigt , könnte als Themen Entscheidungen über den Ausbildung , wie die Mitarbeiter für die Ausbildung ausgewählt werden , wie die Qualität der Qualität überwacht wird , oder wie Arbeitnehmer und aufsichtspersonen den Zweck der Ausbildung betrachten .
Ein Job , der sich mit der Management-Ausbildung beschäftigt , könnte als Themen , Entscheidungen darüber , wen man einstellen soll ,