Das primäre Ziel dieses Systems besteht darin , die Arbeitnehmer Entschädigung in erster Linie auf das wissen , die Fähigkeiten und die Leistung der einzelnen Mitarbeiter zu stützen .
Primäres Ziel des Systems ist es , die Bezahlung der Arbeitnehmer auf wissen , Fähigkeiten und Leistung zu stützen .