Zweitens : die Anziehung und letztlich die Aufrechterhaltung einer hoch qualifizierten und motivierten Belegschaft beinhaltet die Bereitstellung sinnvoller Karrieremöglichkeiten , wie beispielsweise die Möglichkeit ,
Sinnvolle Karrieremöglichkeiten sind für den Erhalt und die Erhaltung einer wertvollen Belegschaft unerlässlich .