Zu diesen Faktoren gehören ( 1 ) die Förderung von Vertrauen und Respekt ; ( 2 ) eine wirksame , rechtzeitige und angemessen sichere Kommunikation zu schaffen ; ( 3 ) die Unterstützung der Top-Management-Unterstützung ; ( 4 ) Gewährleistung der Kontinuität der Organisation und ( 5 ) Schaffung von klar erkennbaren Mitgliedschaft .
Drei wesentliche Faktoren haben Vorrang .