Als Reaktion auf einen zunehmend wettbewerbsorientierten Arbeitsmarkt werden die Bundesbehörden die Instrumente und die Flexibilität benötigen , um ausgezeichnete Talent anzuziehen , einzustellen , zu behalten und zu belohnen .
Die Bundesbehörden brauchen nichts , um ihre Arbeiter bei Ihnen zu behalten .