Wenn man sagt , dass Diskriminierung in den Unternehmen nicht weit verbreitet ist , weil es nicht im Interesse eines CEO liegt , ist es so , als würde man sagen , dass Abfall in der Bundesregierung nicht existieren darf , weil es dem Präsidenten politisch peinlich wäre .
Wenn Unternehmen nicht diskriminieren , weil es dem CEO Schaden würde , ist es so , als würde die Bundesregierung kein Geld verschwenden , weil es den Präsidenten blamieren würde .