Wie in den Rechtsvorschriften von 2000 vorgesehen , war die Leistung der Arbeitnehmer nur einer von vielen Faktoren , die wir bei der Entscheidung über den Erhalt der Anreize für die Arbeitnehmer berücksichtigt haben .
Die Leistung der Mitarbeiter ist ein Faktor bei der Entscheidung , welche Mitarbeiter belohnt werden .