Zum Beispiel kann der Chief Executive Officer ( CEO ) den Cio für den Erfolg der Einstellung eines neuen Cio eine , während die anderen Prinzipien die Aufmerksamkeit auf die Aufmerksamkeit auf sich ziehen .
Wenn die Cio-Position frei ist , muss ein ceo sofort einen Ersatz finden , da ihre Aufgaben nicht repliziert werden können .