Führende Organisationen verwenden manchmal erhebungen , die fehlende Fähigkeiten mit der Verfügbarkeit von Märkten vergleichen , um zu bestimmen , welche Fähigkeiten sie durch engagierte Fachleute erwerben können .
Führende Organisationen führen Anrufe durch , um zu bestimmen , welche Fähigkeiten sie durch engagierte Fachleute erwerben können .