Wir haben Mitarbeiter der Agentur , Manager , Aufsichtsbehörden , Mitarbeiter der Front und Vertreter der Union befragt , um zu diskutieren , wie Agenturen diese Praktiken umgesetzt haben , um Mitarbeiter zu befähigen und einzubeziehen , und wir haben damit verbundene Dokumente und Informationen analysiert , die Sie zur Verfügung
Wir untersuchen die Auswirkungen der Beseitigung der persönlichen macht von den Mitarbeitern und die Aufrechterhaltung einer strengen sozialen Transitmitgliedstaaten innerhalb der Unternehmenskultur .