Das Abkommen sieht auch eine kontinuierliche Verbesserung der Irs-Operationen vor , indem es den Arbeitnehmern die Autorität , Ressourcen und andere Inputs zur Verfügung stellt , die Sie benötigen , um Veränderungen zu bewirken und für die effektive Durchführung verantwortlich zu sein , und sieht eine Beteiligung an verschiedenen Foren vor , wie z. B. die Verbesserung der Teams und Cross-Unit-Ausschüsse .
Die Mitarbeiter des Irs haben viele Werkzeuge , um Veränderungen zu bewirken .