Erfolgreiche Maßnahmen zur Verbesserung des Managements erfordern die aktive Beteiligung von Managern und Mitarbeitern in der gesamten Organisation , um Ideen für Verbesserungen zu liefern und die für die Umsetzung von Änderungen erforderliche Energie und Expertise bereitzustellen .
Personal und Manager und ihre Meinungen sind nicht erforderlich , um einem Unternehmen zu helfen , sich zu entwickeln .