In Ermangelung eines Prüfung sollten die Prüfer auch ein Memorandum für das Protokoll schreiben , das die Ergebnisse der Arbeit bis zum Zeitpunkt der Kündigung zusammenfasst und erklärt , warum die Prüfung beendet wurde .
In Ermangelung eines Prüfung wird es immer einen legitimen Grund geben , warum .