Eine Interpretation , dass die Vertretung beginnen muss , während der Fremde noch in den Vereinigten Staaten ist , würde die Arbeitgeber ermutigen , noch größere Hindernisse für den Zugang zu juristischen Dienstleistungen zu schaffen , während die Arbeitnehmer physisch in den Vereinigten Staaten sind .
Die rechtliche Vertretung kann in den Vereinigten Staaten nur schwer zu erreichen sein , vor allem dann , wenn sie von ihrem Arbeitgeber ausgeschlossen werden können .