Diese Arbeitnehmer würden in der ersten Hälfte der Saison in der Lage sein , Arbeitsplätze vom H-2 A-Arbeitgeber zu sichern , da h-2 ein Arbeitgeber eine Einstellung für US-Arbeitnehmer vorsehen muß , die sich in der ersten Hälfte der Saison für einen Arbeitsplatz bewerben . Die Saison .
H-2 ein Arbeitgeber darf keine Diskriminierung aufgrund der nationalen Staatsangehörigkeit diskriminieren .