Aus praktischer Sicht bedeutet dies , dass aktive Führungskräfte die Anzahl der Boards begrenzen sollten , auf denen sie sitzen , und alle Mitglieder des Vorstands müssen sich wohl fühlen , dass sie die erforderliche Zeit für die ordnungsgemäße Erfüllung ihrer Treuhand Aufgaben aufwenden können .
Aus praktischer Sicht sollten aktive Führungskräfte auf so vielen Brettern sitzen , wie sie können .