Obwohl viele der Organisationen diese Vereinbarungen nicht als wesentlich erachtet haben , hielten die Vertreter einer Organisation sie für wichtig , weil sie die Institutionalisierung von Vereinbarungen klargestellt und dazu beigetragen haben , das Management und die Unterstützung des Managements zu gewährleisten und die Akzeptanz neuer Mitglieder zu fördern .
Das neue Abkommen diente dazu , die Geschäftsleitung und neue Mitglieder zu untergraben .