Aber nur in Bezug auf rechtliche Fragen in Bezug auf Löhne , wohnen , Transport und andere Rechte im Beschäftigungsbereich , wie sie in dem spezifischen Vertrag des Arbeitnehmers vorgesehen sind , nach dem die Nichteinwanderungsvisa zugelassen wurde .
Wohnen und Transport gehören nicht zu den aufgeführten juristischen Fragen .