Allerdings ermöglicht die Unenforcement der H-2 A-Lohn-und einstellungs präferenz implizit die Zahlung eines niedrigeren Lohns , der dazu führt , dass alle Löhne für das Gebiet nach unten gesenkt werden .
Die durchschnittlichen Löhne in einem Gebiet werden steigen , wenn ein niedrigerer Lohn geschaffen wird .