Erstens bemühen sie sich , ein offenes und konstruktives Feedback zu geben , um den einzelnen Mitarbeitern dabei zu helfen , ihren Beitrag und ihr Potenzial für das Verständnis und die Verwirklichung der Ziele und Ziele der Agentur zu maximieren
Ein guter Manager sollte in der Lage sein , dieses Feedback zu geben .