In Verbindung mit der Festlegung ihrer Cio-Modelle definieren leitende Führungskräfte eindeutig die Rollen , Verantwortlichkeiten und die Rechenschaftspflicht ihrer Mitarbeiter für das Management von Informations-und Informationen , die es ihren Cios besser ermöglichen , innerhalb der Parameter ihrer Positionen gegenüber denen ihrer Positionen wirksam zu arbeiten . Senior-Management-Partner ( d.h.
Die Verantwortlichkeiten und Erwartungen werden umrissen .