Führende Organisationen verwenden manchmal erhebungen , die fehlende Fähigkeiten mit der Verfügbarkeit von Märkten vergleichen , um zu bestimmen , welche Fähigkeiten sie durch engagierte Fachleute erwerben können .
Zusätzlich zu den Erhebungen werden einige führende Organisationen Interviews führen , um die notwendigen Fähigkeiten zu ermitteln ..