Nach der Interpretation , dass der Anspruch während der Arbeit der Arbeitnehmer in den Vereinigten Staaten entstehen muss , könnten skrupellose Arbeitgeber das System ausnutzen , indem sie beispielsweise nicht einen letzten Gehaltsscheck oder 3 / 4 Garantie Zahlung nach dem H-4-Garantie-System verschicken.-2 ein Arbeitnehmer verließ das Land , mit dem wissen , daß der Arbeitnehmer kein recht auf eine rechtliche Vertretung auf dem Antrag haben würde .
Einige Arbeitgeber benutzen die Gesetze , um die H-2 a Arbeiter zu beeinflussen .