Die Studie , die aus Bundes Daten über etwa 200,000 große und mittlere Arbeitgeber extrapoliert wurde , kommt zu dem Schluss , dass 1999 etwa zwei Millionen Arbeitnehmer durch vorsätzliche Diskriminierung betroffen waren .
Überraschenderweise wurden in der Studie nur 150 Fälle von Diskriminierung in einer Stichprobe von 200,000 Arbeitgebern festgestellt .