Eine andere Organisation hielt mehr informelle vierteljährliche Hälfte ab , die Präsentationen über eine Vielzahl von Themen umfassten und den Mitgliedern viel Zeit erlaubten , persönliche Kontakte zu entwickeln und persönliche Gespräche zu führen .
Eine andere Organisation hielt Sitzungen ab , in denen die Mitarbeiter ausgebildet wurden .