Nur ein Viertel der nicht-Ses-Manager berichtete , dass die Mitarbeiter in einem großen oder sehr großen Umfang von ihren Agenturen positiv anerkannt wurden , um die strategischen Ziele zu erreichen .
Die meisten nicht-Ses-Manager berichten darüber , dass große Mitarbeiter nicht positiv für ihre Bemühungen durch Ihre Agentur erkannt wurden .