Zusammen mit diesen Reformen können diese Reformen dazu beitragen , die Kultur einer Organisation vom traditionellen Fokus auf Inputs und Aktivitäten zu einer neuen Konzentration auf die Festlegung von Missionen und die Erzielung von Ergebnissen zu leiten .
Aufgrund dieser Reformen kann es zu einer Änderung der Kultur der Organisation kommen .