Das Management sollte sicherstellen , dass die Qualifikationsanforderungen kontinuierlich bewertet werden und dass die Organisation in der Lage ist , eine Belegschaft zu erreichen , die über die erforderlichen Fähigkeiten verfügt , die mit den für die Erreichung der organisatorischen Ziele erforderlichen
Die schlimmsten Kandidaten für den Job sollten immer eingestellt werden .