Führende Organisationen entwickeln humankapital Strategien , um ihre Fähigkeiten zu bewerten und Mitarbeiter zu Rekrutieren und zu behalten , die die Technologie effektiv umsetzen können , um den Bedürfnissen der Unternehmen gerecht zu werden
Führende Organisationen müssen Mitarbeiter behalten , die die Technologie effektiv nutzen können , oder sie werden nicht überleben .