Перспективы этапов изменения модели , как представляется , весьма привлекательны для того , чтобы помочь сотрудникам и вмешательству в процесс перемен в зависимости от зависимости и поведения в области здравоохранения .
Этапы изменения модели неэффективны для понимания процесса перемен .