Несмотря на утверждения некоторых руководителей , в то время как один ключевой игрок может внести изменения , он требует от команды талантливых руководителей добавить стоимость акций и управлять риском акционеров с течением времени .
Некоторые руководители считают , что талант одного человека может превзойти всю команду .