Однако ключ к осуществлению успешной программы развития карьеры заключается в том , чтобы дополнить курс работы с reallife бизнес-опытом на основе использования запланированных назначений на основе ротации .
Программа развития карьеры не имеет смысла без реального жизненного опыта .