Применение подхода , основанного на группах , к операциям может повысить моральный дух сотрудников и удовлетворенность их работой за счет создания условий , характеризующихся открытым общением , большей гибкостью в удовлетворении потребностей в работе и чувством общей ответственности за достижение целей и задач агентства .
В соответствии с исполнительным постановлением все компании должны адаптировать подход , основанный на команде , в бизнесе .