15 марта 2002 года мы выпустили модель стратегического управления людскими капиталом , которая была последней в серии инструментов , направленных на оказание помощи руководителям учреждений в эффективном управлении их людьми .
15 марта 2002 года мы выпустили модель стратегического управления людскими капиталом .