В ходе рабочего совещания в рамках псп руководители гэ и сотрудники категории специалистов получают инструменты и преподают стратегии устранения культурных барьеров на пути к переменам .
Руководители ge , как правило , используют эти стратегии больше , чем персонал после окончания рабочего совещания .