Современные принципы управления людскими капиталом признают , что работники являются важнейшим активом для достижения успеха и что политика и практика организации в области человеческого капитала должны быть разработаны , осуществлены и оценены по стандарту того , насколько хорошо они поддерживают миссию и цели организации .
В прежние времена принципы управления людскими капиталом не обсуждались очень сильно .