Gpra приводит к тому , что федеральные учреждения не могут сосредоточиться на таких традиционных проблемах , как укомплектование штатов и уровень активности , а также на достижение самых важных результатов .
Gpra - это единая директива , которая гласит : " веселиться на работе ! " .