- ويمكن ان يكون توقع اداء محدد في قيادة وتسهيل التغيير عنصرا حاسما لان الوكالات تحول نفسها الى النجاح في بيئة اكثر تركيزا على النتائج , واقل التسلسل الهرمي , واكثر تكاملا .
специфичните очаквания за изпълнение и улесняване на промяната биха могли да бъдат критичен елемент , тъй като агенциите се трансформират , за да успеят в среда , която е по-ориентирана , по-малко йерархична и по-интегрирана .
Eine spezifische Performance-Erwartung , die Veränderungen zu führen und zu erleichtern , könnte ein entscheidendes Element sein , da die Agenturen sich in ein Umfeld verwandeln , das mehr Ergebnisse orientiert , weniger hierarchisch und stärker integriert ist .
Μια συγκεκριμένη προσδοκία απόδοσης για να οδηγήσει και να διευκολύνει την αλλαγή θα μπορούσε να είναι ένα κρίσιμο στοιχείο καθώς οι οργανισμοί μεταμορφώνονται για να επιτύχουν σε ένα περιβάλλον που είναι περισσότερο προσανατολισμένο , λιγότερο ιεραρχική και πιο ολοκληρωμένη .
A specific performance expectation to lead and facilitate change could be a critical element as agencies transform themselves to succeed in an environment that is more results oriented , less hierarchical , and more integrated .
Una expectativa concreta de rendimiento para dirigir y facilitar el cambio podría ser un elemento crítico , ya que los organismos se transforman para tener éxito en un entorno más orientado a los resultados , menos jerárquico y más integrado .
Une perspective de performance spécifique pour diriger et faciliter le changement pourrait être un élément essentiel à mesure que les organismes se transforment pour réussir dans un environnement plus orienté vers les résultats , moins hiérarchique et plus intégré .
परिवर ् तन करने और सुविधा देने के लिए एक विशिष ् ट प ् रदर ् शन की अपेक ् षा एक महत ् वपूर ् ण तत ् व हो सकती है जैसे कि एजेंसियों ने स ् वयं को वातावरण में सफल होने के लिए स ् वयं को बदल दिया है , जो अधिक परिणाम , कम पदानुक ् रम , और अधिक एकीकृत है .
Одним из важнейших элементов , по мере того как учреждения могут стать успешными в условиях , которые в большей степени ориентированы на достижение конкретных результатов , менее иерархической и более интегрированы , может стать конкретное представление о результатах деятельности , которое
Matarajio maalum wa utendaji wa kuongoza na kuwezesha mabadiliko yanaweza kuwa kipengele muhimu kama mashirika badilisha ili kufanikiwa katika mazingira ambayo ni matokeo zaidi inayo , hierarchical kiasi , na nyaya zaidi .
ความคาดหวัง ที่ เฉพาะเจาะจง เพื่อ นำ ไป และ อำนวยความสะดวก การเปลี่ยนแปลง อาจ เป็น องค์ประกอบ วิกฤติ ตามที่ หน่วยงาน แปลงร่าง ตัวเอง ให้ ประสบความสำเร็จ ใน สภาพแวดล้อม ที่ เป็น ผลลัพธ์ ที่ มากขึ้น มี การ ดำเนินงาน น้อยลง และ มี การ บูรณาการ มากขึ้น
Belirli bir performans beklentisi ve değişimi kolaylaştırmak için , ajanslar kendilerini daha fazla sonuç odaklı , daha az hiyerarşik ve daha entegre bir ortamda başarılı bir şekilde başarılı hale getirmek için kendilerini dönüşümü kritik bir unsur olabilir .
ایک مخصوص کارکردگی کا اظہار کرنے کے لیے ایک مخصوص کارکردگی کا اظہار کیا جا سکتا ہے جیسے کہ ایجنسیاں ایک ماحول میں کامیاب ہو سکتا ہے ، جیسے کہ اوریئنٹڈ ، شفاف اور بہت زیادہ ۔
Một hiệu suất cụ thể mong đợi để dẫn dắt và điều kiện thay đổi có thể là một yếu tố quan trọng như các cơ quan biến bản thân thành thành công trong một môi trường có nhiều kết quả định hướng , ít phân loại , và tích hợp hơn .
由于 各 机构 在 一个 更加 注重 成果 , 较 少 等级 和 更加 一体化 的 环境 中 转变 自己 , 因此 , 一个 具体 的 业绩 期望 是 领导 和 促进 变革 的 一个 关键 因素 .
ar bg de el en es fr hi ru sw th tr ur vi zh
- ويمكن ان يكون توقع اداء محدد في قيادة وتسهيل التغيير عنصرا حاسما . специфичните очаквания за изпълнение и улесняване на промяната могат да бъдат критичен елемент . Eine spezifische Performance-Erwartung zur Führung und Erleichterung des Wandels könnte ein kritisches Element sein . Μια συγκεκριμένη προσδοκία απόδοσης για να οδηγήσει και να διευκολύνει την αλλαγή μπορεί να αποτελέσει κρίσιμο στοιχείο . A specific performance expectation to lead and facilitate change could be a critical element . Una expectativa concreta de rendimiento para dirigir y facilitar el cambio podría ser un elemento crítico . Une perspective de performance spécifique pour diriger et faciliter le changement pourrait être un élément critique . एक विशिष ् ट प ् रदर ् शन की आशा है और परिवर ् तन करने के लिए एक महत ् वपूर ् ण तत ् व हो सकता है . Одним из важнейших элементов могло бы стать достижение конкретных результатов , которые могли бы привести к изменению климата и способствовать Matarajio maalum ya utendaji ili kuongoza na kuwezesha mabadiliko yanaweza kuwa kipengee muhimu . ความคาดหวัง ที่ เฉพาะเจาะจง ใน การนำ และ อำนวยความสะดวก การเปลี่ยนแปลง อาจ เป็น ธาตุ วิกฤติ Değişime yol açmak ve kolaylaştırmak için belirli bir performans beklentisi kritik bir unsur olabilir . ایک مخصوص کارکردگی کی پیمائش کرنے کے لئے ایک مخصوص کارکردگی کا پتہ ہونا ضروری ہے ۔ Một hiệu quả cụ thể mong đợi để dẫn dắt và thay đổi điều kiện có thể là một yếu tố quan trọng . 有 一个 具体 的 业绩 期望 可以 引导 和 促进 变革 , 这 可能 是 一个 关键 因素 .