2000-وفي السنة المالية 2000 , نفذت دائرة الايرادات الداخلية نظاما اقدم لادارة الاداء التنفيذي يتماشى مع توقعات الاداء مع مجموعة من التوقعات المتوازنة التي تتالف من رضا الموظفين , ورضاء العملاء , ونتائج الاعمال التجارية , ومع مجالين اضافيين للمسؤولية عن القيادة والمسؤولية.-تكافؤ الفرص في العمل .
през фискалната година 2000 г. нап въведе изпълнителна система за управление на ефективността , която отговаря на очакванията на изпълнителните ръководители с набор от балансирани очаквания , състоящи се от удовлетвореност на служителите , удовлетвореност на клиентите и бизнес резултати , както и с две допълнителни области на отговорност-ръководство и равни възможности за заетост .
Im Geschäftsjahr 2000 führte das irs ein Senior Executive Performance Management System ein , das die Performance-Erwartungen der Führungskräfte mit einer Reihe ausgewogener Erwartungen , die sich aus Zufriedenheit der Mitarbeiter , Kundenzufriedenheit und geschäftlichen Ergebnissen zusammensetzen , und mit zwei weiteren Bereichen der Verantwortung-Führung und mit zwei weiteren Bereichen der Verantwortung für die Chancengleichheit von Männern und Frauen .
Στο οικονομικό έτος 2000 , η εφορία εφάρμοσε ένα ανώτερο εκτελεστικό σύστημα διαχείρισης επιδόσεων που ευθυγραμμίζονται τις προσδοκίες των εκτελεστικών στελεχών με ένα σύνολο ισορροπημένη προσδοκιών που συνίστανται στην ικανοποίηση των εργαζομένων , την ικανοποίηση των πελατών και τα αποτελέσματα των επιχειρήσεων , και με δύο επιπλέον τομείς ευθύνης-Ηγεσίας και ίσες ευκαιρίες απασχόλησης .
In fiscal year 2000 , IRS implemented a senior executive performance management system that aligned the executives ' performance expectations with a set of balanced expectations consisting of employee satisfaction , customer satisfaction , and business results , and with two additional areas of responsibility-leadership and equal employment opportunity .
En el ejercicio fiscal 2000 , el irs puso en marcha un sistema ejecutivo superior de gestión del rendimiento que alineó las expectativas de los ejecutivos con un conjunto de expectativas equilibradas consistentes en la satisfacción de los empleados , la satisfacción del cliente y los resultados empresariales , y con otras dos áreas de responsabilidad-Liderazgo y igualdad de oportunidades de empleo .
Au cours de l' exercice 2000 , L' IRS a mis en place un système de gestion de la performance des cadres supérieurs qui a aligné les attentes des cadres sur les résultats obtenus avec un ensemble d' attentes équilibrées consistant en la satisfaction des employés , la satisfaction des clients et les résultats des entreprises , et avec deux autres domaines de responsabilité et de responsabilité . Égalité des chances en matière d' emploi .
वित ् तीय वर ् ष 2000 में irs ने एक वरिष ् कार ् यकारी प ् रदर ् शन प ् रबंधन प ् रणाली को लागू किया है , जो कर ् मचारी संतुष ् टि , ग ् राहक संतुष ् टि , और व ् यावसायिक परिणाम के साथ और दो अतिरिक ् त क ् षेत ् रों के साथ संतुलित उम ् मीदों के सेट के साथ कार ् यपालिका के प ् रदर ् शन की उम ् मीदों को लागू करता है . समान रोजगार अवसर .
В 2000 финансовом году в налоговой системе была внедрена система управления служебной деятельностью старших руководителей , которая неприсоединения ожидания исполнительных органов с рядом сбалансированных ожиданий , состоящих из удовлетворенности сотрудников , удовлетворенности клиентов и результатами предпринимательской деятельности , а также двумя дополнительными областями ответственности и руководства . Равные возможности в области занятости .
Katika mwaka wa fedha 2000 , ' ilitekeleza mfumo mkuu wa usimamizi wa utendaji wa serikali hiyo matarajio ya utendaji wa serikali kwa seti ya matarajio ya akakunyoosha ya mwajiriwa , shibe ya mteja , na matokeo ya biashara , na kwa maeneo mawili ya ziada ya uongozi na fursa sawa ya ajira .
ใน ปีงบประมาณ ปี   2000   สรรพากร ได้ ดำเนินการ จัดการ ระบบ บริหาร ประสิทธิภาพ ของ ผู้บริหาร อาวุโส ที่ สอดคล้อง กับ ความคาดหวัง ของ ผู้บริหาร ด้วย การ ตั้งค่า ความคาดหวัง ที่ สมดุล ประกอบด้วย ความพึงพอใจ ของ พนักงาน ความพึงพอใจ ของ ลูกค้า และ ผลลัพธ์ ทาง ธุรกิจ และ ด้วย อีก สอง พื้นที่ ของ ความรับผิดชอบ   -   ความเป็นผู้นำ และ โอกาส การ จ้างงาน ที่ เท่าเทียมกัน
Mali yıl 2000 ' de vergi dairesi , çalışanların performans beklentilerini , personel memnuniyeti , müşteri memnuniyeti ve iş sonuçlarından oluşan bir dizi dengeli beklentiler ile uyumlu ve sorumluluk-Liderlik ile iki ek alanı ile uyumlu , eşit istihdam fırsatı .
سنہ 2000 میں سولہ سال کی عمر میں تعلیم کا انتظام کرنے والے ایگزیکٹو برانچ پر مشتمل ہے ، جس کی وجہ سے ملازمین کو ملازم کے طور پر 2000 سال کی ضرورت ہے ، جس کی وجہ سے ، کاروبار کی جانب سے ایک اور دو اہم علاقوں پر مشتمل ہے ۔ اس کے برابر ہے .
Trong năm tài chính 2000 , irs đã thực hiện một hệ thống quản lý hiệu suất cao cấp mà phù hợp với sự mong đợi hiệu quả của hành chính với một bộ phận cân bằng mong muốn gồm sự hài lòng của nhân viên , sự hài lòng của khách hàng , và kết quả kinh doanh , và với hai khu vực khác của cơ hội làm việc bình đẳng .
2000 在 2000 财政 年度 , irs 执行 了 一个 高级 行政 业绩 管理 系统 , 使 行政部门 的 业绩 期望 符合 一 套 平衡 的 期望 , 其中 包括 雇员 满意度 , 客户 满意度 和 业务 成果 , 另外 还有 另外 两 个 负责 领导 的 领域 . 平等 就业 机会 .
ar bg de el en es fr hi ru sw th tr ur vi zh
- وتعتمد ادارة الضمان الاجتماعي على احصاءات مختلفة . изпълнението на директорите е било тествано през 2000 г. от нап . Die Leistung der Führungskräfte wurde im Jahr 2000 von der Irs getestet . Η απόδοση των στελεχών δοκιμάστηκε το 2000 από την εφορία . The performance of executives was tested in 2000 by IRS . El desempeño de los ejecutivos fue probado en 2000 por irs . La performance des cadres a été testée en 2000 par le fisc . Irs द ् वारा 2000 में अधिकारियों का प ् रदर ् शन किया गया . Результаты работы руководителей были проверены в 2000 году налоговым управлением . Utendaji wa watendaji alikuwa mwaka 2000 na ' . ประสิทธิภาพ ของ ผู้บริหาร ถูก ทดสอบ ใน ปี   2000   โดย สรรพากร Yöneticilerin performansı 2000 yılında vergi dairesi tarafından test edildi . ایگزیکٹوز : 2000 ء میں ایگزیکٹوز کو ایگزیکٹوز : Màn trình diễn của giám đốc điều hành đã được kiểm tra vào năm 2000 bởi irs . 2000年 美国 国税局 对 行政 人员 的 业绩 进行 了 测试 .