وتشمل هذه العوامل ( 1 ) تعزيز الثقة والاحترام ؛ ( 2 ) اقامة اتصالات فعالة وفي الوقت المناسب وعلى النحو المناسب ؛ ( 3 ) الحصول على دعم الادارة العليا ؛ ( 4 ) ضمان استمرارية قيادة المنظمة ؛ ( 5 ) -توليد فوائد واضحة للاعضاء يمكن تحديدها .
тези фактори включват ( 1 ) насърчаване на доверието и уважението ; ( 2 ) за установяване на ефективна , навременна и подходящо сигурна комуникация ; ( 3 ) получаване на топ управление на управлението ; ( 4 ) осигуряване на непрекъснатост на организацията на организацията ; и ( 5 ) генериране на ясно разпознаваеми ползи за членство .
Zu diesen Faktoren gehören ( 1 ) die Förderung von Vertrauen und Respekt ; ( 2 ) eine wirksame , rechtzeitige und angemessen sichere Kommunikation zu schaffen ; ( 3 ) die Unterstützung der Top-Management-Unterstützung ; ( 4 ) Gewährleistung der Kontinuität der Organisation und ( 5 ) Schaffung von klar erkennbaren Mitgliedschaft .
Οι εν λόγω παράγοντες περιλαμβάνουν ( 1 ) την ενίσχυση της εμπιστοσύνης και του σεβασμού · ( 2 ) για τη θέσπιση αποτελεσματικής , έγκαιρης και κατάλληλης ασφαλούς επικοινωνίας · ( 3 ) εξασφάλιση της δέουσας διαχείρισης της Διαχείρισης · ( 4 ) εξασφάλιση της συνέχειας της οργάνωσης της οργάνωσης και ( 5 ) δημιουργία σαφώς αναγνωρίσιμα παροχών μέλους .
These factors included ( 1 ) fostering trust and respect ; ( 2 ) establishing effective , timely , and appropriately secure communication ; ( 3 ) obtaining top management support ; ( 4 ) ensuring organization leadership continuity ; and ( 5 ) generating clearly identifiable membership benefits .
Estos factores incluían 1 ) fomentar la confianza y el respeto ; 2 ) establecer una comunicación eficaz , oportuna y debidamente segura ; ( 3 ) obtener el máximo apoyo de gestión ; ( 4 ) garantizar la continuidad de la dirección de la organización ; y ( 5 ) generar beneficios de afiliación claramente identificables .
Ces facteurs comprenaient 1 ) favoriser la confiance et le respect ; ( 2 ) mettre en place une communication efficace , opportune et appropriée ; 3 ) obtenir l' appui de la direction ; 4 ) assurer la continuité de l' organisation ; et ( 5 ) générer des avantages d' adhésion clairement identifiables .
इन तथ ् यों में शामिल हैं ( 1 ) और सम ् मान और सम ् मान ( 2 ) प ् रभावी , समय और उचित सुरक ् षित संचार प ् राप ् त करना ; ( 3 ) शीर ् ष प ् रबंधन सहायता प ् राप ् त कर रहे हैं ; ( 4 ) संगठन नेतृत ् व की निरंतरता है ; और ( 5 ) स ् पष ् ट रूप से पहचानने योग ् य सदस ् यता लाभ जेनरेट किया जा रहा है .
К числу этих факторов относятся ( 1 ) укрепление доверия и уважения ; 2 ) создание эффективных , своевременных и надлежащим образом безопасных связей ; 3 ) получение высшего руководства ; 4 ) обеспечение преемственности в руководстве организации ; и 5 ) получение четко поддающихся определению выгод для членства .
Mambo haya included ( 1 ) kukuza uaminifu na heshima ; ( 2 ) kuanzisha ufanisi , kwa muda , na ipasavyo mawasiliano ; ( 3 ) kupata msaada wa usimamizi wa juu ; ( 4 ) kuhakikisha shirika la uongozi wa shirika ; na ( 5 ) kuzalisha faida za uanachama ujirani wazi .
ปัจจัย เหล่านี้ รวม   ( 1 )   การอุปถัมภ์ ความ เชื่อใจ และ เคารพ ;   ( 2 )   การ สร้าง มีประสิทธิภาพ เวลา และ การสื่อสาร ที่ ถูกต้อง อย่างเหมาะสม ;   ( 3 )   ได้รับ การ สนับสนุน ด้าน การ จัดการ สูงสุด ;   ( 4 )   รับรอง การ เป็น ผู้นำ ของ องค์กร ความต่อเนื่อง ;   และ   ( 5 )   กำลัง สร้าง ประโยชน์ จาก สมาชิก ที่ ระบุ ตัวตน ได้ อย่างชัดเจน
Bu faktörler dahil ( 1 ) güven ve saygıyı teşvik eder ; ( 2 ) etkili , zamanında ve uygun şekilde güvenli iletişim kurmak ; ( 3 ) üst yönetim desteği elde etmek ; ( 4 ) organizasyon liderlik devamlılığı sağlamak ve ( 5 ) açıkça tanımlanabilir üyelik avantajları oluşturuluyor .
یہ اصلاحات ( 1 ء-5 ء ) اور احتساب کرنے والے ( 2 ء-3 ء ) کو احتساب کرنے میں مدد دی گئی اور احتساب کرنے کے لئے 4 ء کے اوائل میں احتساب کی گئی ۔ اپ لوڈ ناکام رہا ۔ براہ کرم بعد میں دوبارہ کوشش کریں
Các yếu tố này bao gồm ( 1 ) nuôi tin tưởng và tôn trọng ; ( 2 ) thiết lập hiệu quả , kịp thời , và giao tiếp an toàn phù hợp ; ( 3 ) đạt hỗ trợ quản lý hàng đầu ; ( 4 ) đảm bảo tổ chức lãnh đạo liên tục ; và ( 5 ) tạo ra những lợi ích của thành viên có thể nhận dạng rõ ràng .
这些 因素 包括 ( 1 ) 促进 信任 和 尊重 ; ( 2 ) 建立 有效 , 及时 和 适当 安全 的 沟通 ; ( 3 ) 获得 最高 管理 支助 ; ( 4 ) 确保 组织 的 领导 连续性 ; ( 5 ) 产生 明显 可 识别 的 成员 福利 .
ar bg de el en es fr hi ru sw th tr ur vi zh
توقف الخلفاء عن قبول الجزية عندما فرضت الاسلام على في . факторите са ред чрез намаляващи нива на значимост . Die Faktoren sind die Reihenfolge , in der die Werte Absteigend nach unten sinken . Οι παράγοντες είναι τάξη με φθίνουσα φθίνουσα επίπεδα σπουδαιότητας . The factors are order by descending descending levels of importance . Los factores son el orden por niveles descendentes descendentes de importancia . Les facteurs sont l' ordre en descendant des niveaux d' importance décroissant . कारक को घटते क ् रम में घटते क ् रम से आदेश दिया जाता है . Факторы - это порядок , убыванию по нисходящей степени важности . Sababu ni na kushuka viwango vya juu vya umuhimu . ปัจจัย ที่ มี การ สั่ง โดย การ ลดลง ระดับ ที่ ลดลง ของ ความสำคัญ Faktörler , azalan seviyelere inmek için sipariş . اجزا ئے ضربي کے اجزا ئے ضربي هے Các yếu tố được đặt ra bằng cách giảm xuống mức độ quan trọng . 这些 因素 是 按 下降 程度 下降 的 顺序 排列 的 .