- وفي حين ان الفوائد والاعتراف والمسؤوليات الصعبة مفيدة ايضا في تامين الموظفين , فان المنظمات الرائدة تحدد التدريب بوصفه حافزا رئيسيا على اجتذاب الموظفين الفنيين المهرة والابقاء عليهم .
въпреки че ползите , признаването и предизвикателство отговорности са полезни и за осигуряването на персонал , водещи организации определят обучението като основен nonsalary стимул за привличане и запазване на квалифицирани професионалисти .
Zwar sind Vorteile , Anerkennung und herausfordernde Verantwortlichkeiten auch für die Sicherung des Personals nützlich , doch die führenden Organisationen erkennen die Ausbildung als einen wichtigen Anreiz für die Anziehung und weiterbeschäftigung qualifizierter it-Fachleute an .
Ενώ τα οφέλη , η αναγνώριση και η πρόκληση ευθυνών είναι επίσης χρήσιμα για την εξασφάλιση του προσωπικού , οι ηγετικές οργανώσεις προσδιορίζουν την κατάρτιση ως ένα σημαντικό κίνητρο για την προσέλκυση και τη διατήρηση ειδικευμένων επαγγελματιών .
While benefits , recognition , and challenging responsibilities are also useful in securing staff , leading organizations identify training as a major nonsalary incentive for attracting and retaining skilled IT professionals .
Si bien los beneficios , el reconocimiento y las responsabilidades difíciles también son útiles para asegurar el personal , las organizaciones líderes identifican la formación como un importante incentivo para atraer y retener a profesionales calificados de ti .
Bien que les avantages , la reconnaissance et les responsabilités difficiles soient également utiles pour assurer le personnel , les organisations de premier plan identifient la formation comme une incitation majeure à attirer et à retenir des professionnels qualifiés .
लाभ , मान ् यता , और चुनौतीपूर ् ण जिम ् मेदारियां भी कर ् मचारियों को सुरक ् षित करने में उपयोगी हैं , अग ् रणी संगठन प ् रशिक ् षण को आकर ् षित करने और बनाए रखने के लिए प ् रमुख nonsalary प ् रोत ् साहन के रूप में प ् रशिक ् षण की पहचान करते हैं .
Хотя выгоды , признание и сложные обязанности также являются полезными для обеспечения персонала , ведущие организации определяют подготовку кадров в качестве одного из основных стимулов для привлечения и удержания квалифицированных специалистов ИТ .
Wakati faida , utambuzi , na majukumu ya changamoto pia ni muhimu katika wafanyakazi wa kulinda , mashirika ya kuongoza kutambua mafunzo kama marupurupu makubwa ya nonsalary kwa ajili ya kuvutia na. mjuzi wataalamu .
ในขณะที่ ประโยชน์ การ จดจำ และ ความรับผิดชอบ ที่ ท้าทาย ยัง มีประโยชน์ ใน พนักงานรักษาความปลอดภัย องค์กร ชั้นนำ ระบุ การ ฝึก เป็น ผู้ ที่ มี แรงจูงใจ ใน การ ดึงดูด และ รักษา ทักษะ ให้ กับ มืออาชีพ
Avantajlar , tanıma ve zorlu sorumluluklar , personel sağlama konusunda da yararlıdır , önde gelen kuruluşlar eğitimi , profesyonel bu çekiyor ve istinat için büyük bir nonsalary teşvik olarak teşhis .
فوائد اور ریاضی کی حفاظت کے لئے بھی بہت مفید ہے ۔
Trong khi lợi ích , nhận dạng , và trách nhiệm thách thức cũng hữu ích trong việc bảo vệ nhân viên , các tổ chức hàng đầu xác định được đào tạo như là một sự khuyến khích lớn cho việc thu hút và giữ lại những
虽然 福利 , 承认 和 具有 挑战性 的 责任 在 保障 工作 人员 方面 也 很 有 用 , 但 主要 组织 认为 培训 是 吸引 和 留住 熟练 的 信息 技术 专业 人员 的 一个 主要 奖励 措施 .
ar bg de el en es fr hi ru sw th tr ur vi zh
обучението е основен стимул за привличане на квалифицирани професионалисти . Ausbildung ist ein wichtiger Anreiz , um qualifizierte It-Fachleute anzuziehen . Η κατάρτιση αποτελεί σημαντικό κίνητρο για την προσέλκυση ειδικευμένων επαγγελματιών . Training is a major incentive for attracting skilled IT professionals . La formación es un importante incentivo para atraer profesionales cualificados de ti . La formation est une incitation majeure à attirer des professionnels qualifiés . प ् रशिक ् षण कुशल पेशेवरों को आकर ् षित करने के लिए एक बड ़ ा प ् रोत ् साहन है । Подготовка кадров является одним из основных стимулов для привлечения квалифицированных специалистов ИТ . Mafunzo ni marupurupu makubwa kwa kuvutia ujuzi kwa wataalamu . การ ฝึก เป็น แรงจูงใจ หลัก ๆ สำหรับ การ ดึงดูด ทักษะ ด้าน วิชาชีพ Eğitim , yetenekli profesyoneller için büyük bir teşvik . تربیت یافتہ مندوں کے لیے اہم منافرت کا ایک اہم مقصد ہے ۔ Huấn luyện là một sự khuyến khích lớn để thu hút những chuyên gia chuyên nghiệp . 培训 是 吸引 熟练 信息 技术 专业 人员 的 一个 主要 动力 .