وعلى وجه التحديد , اشارت غالبية الموظفين الذين استجابوا الى انهم لم يفهموا دور مجموعة العمل في تنفيذ استراتيجيات ادارة الشركات التي كانت تستند الى جائزة مالكولم baldridge الوطنية للجودة ومعايير منح الجودة الرئاسية - القيادة , والتخطيط الاستراتيجي , والزبون . وتركيز الشركاء , والمعلومات والتحليل , وتنمية الموارد البشرية وادارتها , وادارة العمليات , ونتائج الاعمال التجارية .
по-конкретно , по-голямата част от служителите , които отговориха , посочиха , че не разбират ролята на своята работна група при изпълнението на стратегиите за корпоративно управление на fhwa , които се основават на наградата за национално качество на малкълм baldridge и на критериите за възлагане на качеството на президента , стратегическо планиране , клиент и фокус , информация и анализ , развитие на човешките ресурси и управление , управление на процесите и бизнес резултати .
Insbesondere die Mehrheit der Beschäftigten , die darauf reagierten , erklärte , dass sie die Rolle ihrer Arbeitsgruppe bei der Umsetzung der Corporate Management Strategien von Fhwa nicht verstanden haben , die auf dem Malcolm Baldridge National Quality Award und den Kriterien für die Qualität des Präsidenten - Führung , strategische Planung , Kunde - basieren . Und Partner Fokus , Information und Analyse , Entwicklung der Humanressourcen und Management , Prozess-Management und Business-Ergebnisse .
Συγκεκριμένα , η πλειονότητα των εργαζομένων που απάντησαν ανέφεραν ότι δεν κατανοούν τον ρόλο της ομάδας εργασίας στην εφαρμογή των στρατηγικών διαχείρισης των επιχειρήσεων της fhwa , οι οποίες βασίζονται στο Εθνικό Βραβείο ποιότητας του malcolm μπάλντριτζ και τα κριτήρια απονομής του προεδρικού βραβείου για την ποιότητα , τον στρατηγικό σχεδιασμό , τον πελάτη και τον εταίρο . Εστίαση , πληροφόρηση και ανάλυση , ανάπτυξη και διαχείριση ανθρώπινων πόρων , διαχείριση της διαδικασίας και αποτελέσματα των επιχειρήσεων .
Specifically , the majority of employees that responded indicated that they did not understand their workgroup 's role in implementing FHWA 's corporate management strategies that were based on the Malcolm Baldridge National Quality Award and the Presidential Quality Award Criteria-leadership , strategic planning , customer and partner focus , information and analysis , human resource development and management , process management , and business results .
En concreto , la mayoría de los empleados que respondieron indicaron que no entienden el papel de su grupo de trabajo en la aplicación de las estrategias de gestión corporativa de fhwa basadas en el premio nacional de calidad de Malcolm Baldridge y en los criterios de adjudicación de la calidad presidencial : Liderazgo , planificación estratégica , cliente y los asociados , la información y el análisis , el desarrollo y la gestión de los recursos humanos , la gestión de procesos y los resultados de las empresas .
Plus précisément , la majorité des employés qui ont répondu ont indiqué qu' ils ne comprenaient pas le rôle de leur groupe de travail dans la mise en œuvre des stratégies de gestion d' entreprise de a qui étaient basées sur le prix national de la qualité de Malcolm Baldridge et les critères d' attribution de la qualité présidentielle - leadership , planification stratégique , client ainsi que l' orientation des partenaires , l' information et l' analyse , le développement et la gestion des ressources humaines , la gestion des processus et les résultats commerciaux .
विशेष रूप से , अधिकांश कर ् मचारियों ने यह संकेत दिया कि वे fhwa की कॉर ् पोरेट प ् रबंधन रणनीति को लागू करने में अपनी प ् रविष ् ट की भूमिका नहीं समझ रहे थे जो मैल ् कम बाल ् डरिज राष ् ट ् रीय गुणवत ् ता पुरस ् कार और राष ् ट ् रपति गुणवत ् ता पुरस ् कार मानदंड-नेतृत ् व , रणनीतिक योजना , ग ् राहक और साथी के आधार पर थे फोकस , सूचना और विश ् लेषण , मानव संसाधन विकास और प ् रबंधन , प ् रक ् रिया प ् रबंधन और व ् यापार परिणाम .
В частности , большинство сотрудников , ответивших на ответы , указали , что они не понимают роль своей рабочей группы в осуществлении стратегий корпоративного управления фда , которые были основаны на национальной премии " за качество " Малкольма болдридж и на критериях , связанных с руководством президента , стратегическое планирование , клиент и партнер . Направленность , информация и анализ , развитие людских ресурсов и управление ими , управление процессом и результаты предпринимательской деятельности .
Hasa , wafanyakazi wengi wa wafanyakazi hiyo ya kuwa kwani jukumu lao la workgroup katika kutekeleza mikakati ya usimamizi wa shirika la fhwa ambalo lilikuwa na tuzo ya ubora wa kitaifa wa malcolm na vigezo wa tuzo za tuzo za rais , mpango wa kimkakati , mteja na mshirika focus , maelezo na uchambuzi , maendeleo ya rasilimali za binadamu na usimamizi , usimamizi wa mchakato , na matokeo ya biashara .
โดยเฉพาะ พนักงาน ส่วนใหญ่ ที่ ตอบ กลับมา ว่า พวกเขา ไม่เข้าใจ บทบาท ของ   workgroup   ของ พวกเขา ใน การ จัดการ กลยุทธ์ การ จัดการ บริษัท ของ   fhwa   ที่ ขึ้นอยู่กับ รางวัล คุณภาพ แห่งชาติ ของ มัล คอ ล์ม   baldridge   และ รางวัล คุณภาพ ของ ประธานาธิบดี เกณฑ์ การวางแผน ยุทธศาสตร์ ลูกค้า และ พาร์ทเนอร์ เน้น ข้อมูล และ การ วิเคราะห์ การพัฒนา ทรัพยากร มนุษย์ และ การ จัดการ ขั้นตอน การ จัดการ และ ผลลัพธ์ ทาง ธุรกิจ
Özellikle , yanıt veren çalışanların çoğunluğu , Workgroup ' in Malcolm ' in kurumsal yönetim stratejileri malcolm ve başkanlık kalite ödül kriterleri-Liderlik , stratejik planlama , müşteri ve ortak olarak ' in kurumsal yönetim stratejilerini uygulamada rol aldığını ifade etti odaklanma , bilgi ve analiz , insan kaynakları geliştirme ve yönetim , süreç yönetimi ve iş sonuçları .
لکھ دیا گیا ہے کہ ملازمین نے اس بات کا اظہار کیا ہے کہ انہوں نے اپنے مرافقات کے ملازمین کا کردار ادا نہیں کیا ہے کہ ان کے مرافقات کے ملازمین نے ان کے مفادات کا اظہار کیا اور صدارتی معیار کی بنیاد پر ان کے مفادات کا انتظام کیا ۔ مرکوز ، معلومات اور تجزیہ کار ، انسانی ترقی اور نظامت ۔
Đặc biệt , đa số nhân viên đã phản hồi cho biết rằng họ không hiểu vai trò của họ trong việc thực hiện các chiến lược quản lý công ty của fhwa được dựa trên giải thưởng chất lượng quốc gia malcolm baldridge và các tiêu chí giải thưởng chất lượng tổng thống , lập kế hoạch chiến lược , khách hàng và đối tác của họ tập trung , thông tin và phân tích , sự phát triển tài nguyên của con người và quản lý , quản lý quản lý , và kết quả kinh doanh .
具体地说 , 大多数 作出 答复 的 雇员 都 表示 , 他们 不 了解 工作组 在 执行 基于 malcolm 鲍 国家 质量奖 和 总统 质量 授 标 标准 - 领导 , 战略 规划 , 客户 和 合作 伙伴 的 公司 管理 战略 方面 的 作用 . 重点 , 信息 和 分析 , 人力 资源 开发 和 管理 , 流程 管理 和 业务 成果 .
ar bg de el en es fr hi ru sw th tr ur vi zh
انا لم ا الاستجابة الى الجنازة . служителите перфектно разбират ролята си в изпълнението на стратегиите за корпоративно управление . Die Mitarbeiter haben ihre Rolle bei der Umsetzung der Corporate Management-Strategien vollkommen verstanden . Οι εργαζόμενοι κατάλαβαν απόλυτα το ρόλο τους στην εφαρμογή των στρατηγικών διαχείρισης των επιχειρήσεων . The employees perfectly understood their role in implementing the corporate management strategies . Los empleados entendieron perfectamente su papel en la aplicación de las estrategias de gestión empresarial . Les employés ont parfaitement compris leur rôle dans la mise en œuvre des stratégies de gestion d' entreprise . कर ् मचारियों ने कॉर ् पोरेट प ् रबंधन कार ् यनीतियों को लागू करने में अपनी भूमिका पूरी तरह से समझा . Сотрудники прекрасно понимали свою роль в осуществлении стратегий корпоративного управления . Wafanyakazi kikamilifu wajibu wao katika kutekeleza mikakati ya usimamizi wa shirika . พนักงาน เข้าใจ บทบาท ของ พวกเขา ใน การ จัดการ กลยุทธ์ การ จัดการ ของ บริษัท Çalışanlar kurumsal yönetim stratejilerini uygulamada görevlerini gayet iyi anladılar . ان میں سے ہر ایک کو اس کا کردار سمجھا جاتا ہے ۔ Các nhân viên hoàn toàn hiểu được vai trò của họ trong việc thực hiện các chiến lược quản lý của công ty . 雇员 们 完全 理解 他们 在 执行 公司 管理 战略 方面 的 作用 .