работниците не са уверени , че социалната сигурност ( 65 % ) и медикеър ( 57 % ) ще продължат да предоставят ползи , еквивалентни на получените днес .
липсата на доверие на работниците в областта на социалната сигурност и здравеопазването е водеща причина за стреса в цялата страна .