топ ангажимент е от решаващо значение за развитието на визия , за започване на организационна промяна , поддържане на отворени комуникации и създаване на среда , която е податлива на иновации .
лидерите , които показват ентусиазирана покупка на своята корпоративна визия , могат да бъдат катализатори за растеж и подобрение .