ръководството на министерството на отбраната е дошло да признае , че ако отделът иска да направи резултати управление успех , той трябва да обучава служителите си в стратегическо планиране , измерване на резултатите и използването на информация за ефективността .
обучението на служители в стратегическо планиране е едно от нещата , които отделът прави , за да направи резултати управление успешно .