един участник подчерта , че след като групата загуби доверие в член , доверието не може да бъде лесно възстановено .
участник каза , че доверието не се възстановява лесно , така че ако служител е пропуснал работа без да се обади на колеги , те ще уведомят управителя и човекът може да бъде пуснат скоро след това .