след като служителите са регистрирали интереса си към участие в програмата , ние смятаме редица фактори за знания за служителите , умения , резултати и компетенции ; организационната единица или субединица , в която е работил служител ; професионална серия на наетите лица , клас или група на групата , както е уместно , и географското местоположение на служителя .
има предвид цвета на косата на един служител .