при съкращаване на наемането на нов персонал , за да се намали броят на служителите , агенциите също така намалиха притока на нови хора с новите компетенции , необходими за поддържане на високи постижения .
агенциите не са се дял да наемат нов персонал и да искат да увеличат притока на нови хора .