лидерите на агенцията трябва да ангажират своите организации да оценяват и инвестират в своите служители и да се усилията на своите служители за постигане на определени мисии и цели на агенцията .
лидерите на агенцията се справят с недостатъчна работа за постигане на определени мисии и цели на агенцията .