традиционното мислене за собствеността на служителите е , че служителите ще жертват дългосрочни печалби за краткосрочни награди , поради което икономистите се консултират в пост източна европа , очернила собствеността на работниците .
по принцип се смята , че служителите често избират краткосрочни ползи .