лидерите , които интегрират резултати управление в културата и ежедневните дейности на техните организации , ще помогнат да се избегне тази опасност .
лидерите на компанията могат да избегнат някои грешки чрез въвеждането на ориентиран към резултати стил на управление в ежедневните си дейности .