други участници посочиха , че не позволява на главния изпълнителен директор да служи като председател на съвета на директорите , не гарантира , че проблемите ще бъдат избегнати , ако на борда му липсва независим дух , който да разпитва управлението , като се позовава на такива примери като енрон , global пресича и уърлдком. всички имат отделен изпълнителен директор и председател .
да имаш различни хора е изпълнителен директор и председател на борда работи само през половината от времето .