чрез срещи и лични контакти например лидерите могат да позволят на управителите и персонала да знаят за ангажимента си за постигане на целите на агенцията и да държат тези цели в съзнанието си , тъй като те преследват ежедневните си дейности .
срещите са единственият начин , по който лидерите могат да общуват с персонала .