на 15 март 2002 г. ние освободен модел на стратегическо управление на човешките капитали , най-новото в серия от инструменти , предназначени да помагат на лидерите на агенцията в ефективно управление на техните хора .
модел на стратегическо управление на човешките капитали е най-добрият в серия от инструменти , предназначени да помогнат на лидерите на агенцията да управляват ефективно своите хора .