логиката е , че конкурентния натиск води до продуктивна ефективност , ефективни ценови структури , иновации в продуктите и премахване на икономическите наеми .
това е защото напрежението прави нещата по-ефективни , защото притиска служителите да правят добро , за да запазят работата си .