от практическа гледна точка това означава , че активните ръководители следва да ограничат броя на дъските , на които седят , и всички членове на борда трябва да са удобни , за да могат да посветят времето , необходимо за правилно освобождаване на им си отговорности .
активните директори не трябва да имат повече от двадесет дъски , на които седят .