за да помогне на агенциите да задържат висши ръководители , отговорни за организационните резултати , службата за управление на персонала ( opm ) измени регламенти за висшето ръководство на изпълнителната власт през октомври 2000. г .
на реши да остави правилата непроменени за висшето ръководство на изпълнителната администрация .