приемането на на подход към операциите може да подобри морала на служителите и задоволяването на работата чрез създаване на среда , която се характеризира с отворена комуникация , засилена гъвкавост при удовлетворяване на исканията за работа и чувство за споделена отговорност за постигане на целите и целите на агенцията .
няколко ползи могат да бъдат придобити чрез подход , основан на отбори .