например агенция , която изпитва особено значителни предизвикателства при интегрирането на различните организационни култури ( като предложения отдел за национална сигурност ) , може да бъде особено подходящ кандидат за първи етап .
първата фаза е обучение на работното място , което помага на управителите и служителите да изградят работа в екип , интер-офис комуникация и сплотена работна култура .