считам , че въпросът за това дали и колко да се увеличи заплащането на еен трябва да се обсъди в контекста на това как да се направят всички увеличения на заплатите и по-скоро на базата на резултатите , отколкото на борда на борда и фиксирани .
заплащането на заплатите е знак , че служителят трябва да бъде уволнен или прекратен .