като се задават стратегически и оперативни въпроси в началото на периода на планиране и оценка , висшите управители придобиват по-добро разбиране за потенциалните ползи и стойност на него .
да задавате въпроси по време на периода на оценка е сигурно , че ще объркат старшите мениджъри още повече .