периодичните оценки или доклади за дейностите могат да бъдат ценни средства за определяне на области на неспазване , напомняйки на служителите за техните отговорности и демонстриране на ангажимента на ръководството към програмата за сигурност .
можете да използвате оценка , за да намерите лошо изпълняващ служители .