често е отнело години за консолидираните функции в новите отдели да се изградят ефективно върху техните комбинирани страни и не е необичайно тези структури да останат като управленски предизвикателства в продължение на десетилетия .
не е необичайно старите структури да влияят постоянно на управлението в продължение на десетилетия .