получаването на сътрудничество и подкрепа от страна на съюза чрез ефективни labormanagement отношения може да помогне за постигане на консенсус по планираните промени , да се избегнат недоразумения и по-бързо решаване на проблемите , които
отношенията за управление на труда и сътрудничеството в съюза са много важни в решаването на проблемите .