ефективни системи за управление на ефективността превеждат организационни приоритети и цели в преки и конкретни ангажименти , които ще се очаква от висши ръководители да постигнат през годината .
висшите ръководители до голяма степен не са имали успех в изпълнението на подходящи стандарти , докато не бъдат определени целите .