служителите са по-склонни да подкрепят промените , когато разполагат с необходимото количество власт и гъвкавост -- заедно с съизмерими отчетност и стимули -- за да напреднат в целите на агенцията и да подобрят изпълнението си .
служителите са по-склонни да подкрепят промените , когато са от полза за тях .