тъй като пазарът на труда е бил толкова конкурентен , една от на организации е установила гъвкави работни договорености и е дала конкурентно заплащане на техния професионален персонал , който е подкрепял неговата informationsharing организация .
по това време пазарът на труда не е бил конкурентоспособен , така че работодателите са предложили ниски заплати и строги часове .