ето защо е важно агенциите да развиват новаторски и по-малко скъпи начини за обучение на своите жезли-помня , както и че нивото на възвръщаемост за инвестиране в уменията , необходими за управлението на резултатите , ще зависи до голяма степен от това колко добре се насърчават служителите да поставят тези умения. да се използва .
един иновативен метод на обучение на персонала е да ги удари в главата с наръчници за експлоатация .