оценката на cbo предполага продължаване на съществуващите мулти и пенсионни системи -- колкото и да е малко вероятно -- и не се отнася до потенциалната нужда от кръст на съществуващия персонал .
служителите се нуждаят от по-професионално развитие , за да бъдат успешни .