също така , за да ни осигури по-големи възможности за привличане и запазване на технически талант , законодателството ще предостави орган , сравним с този на изпълнителната власт , за да се компенсира избрания научен и технически персонал на равнището на заплатите на seniorexecutive .
има голямо търсене на квалифициран технически и научен персонал и те трябва да бъдат правилно компенсирани .