други признаци на неефективност са твърди , че правилата за работа са ненужно ограничителни и че 73,075 жалби са били подадени от служители във финансовата 1995 г. и не са решени на местно равнище .
много служители са напуснали работата си поради ненужно ограничителни твърдения .