второ , привличането и в крайна сметка поддържането на високо квалифицирана и мотивирана работна сила включва осигуряване на смислени възможности за кариера , като например възможността да се получи възможност за
единственият фактор за запазване на работната сила е номерът на техния отрязък от плащане .