основните компетенции и подкрепа на агенциите са идентифицирали основните компетенции и подкрепа поведение на висши ръководители , които да следват , които имат за цел да допринесат за постигането на целите на своите агенции за целите на изпълнението .
да бъдеш старши изпълнителен директор е много тежка работа поради различните основни компетенции и подкрепа поведение , което се изисква .