като се задават стратегически и оперативни въпроси в началото на периода на планиране и оценка , висшите управители придобиват по-добро разбиране за потенциалните ползи и стойност на него .
да задаваш въпроси от началото дава на старшите мениджъри повече време да се запознаят с целите , които трябва да постигне .