практиките бяха ( 1 ) демонстриране на висш ангажимент за лидерство ; ( 2 ) ангажиране на служителите на профсъюзите при извършване на промени ; ( 3 ) служители на обучение за подобряване на своите знания , умения и способности ; ( 4 ) с използване на екипи на наетите лица. за да помогне за изпълнението на мисиите на агенцията ; ( 5 ) с участието на служителите в планирането и споделянето на информация за ефективността ; и ( 6 ) делегиране на органи на фронта служители .
практиката беше демонстрация и следване на ръководството .