проблемът не е в самите федерални служители , а в липсата на ефективно ръководство и управление , заедно с липсата на стратегически подход за излагането , управление и поддържане на човешкия капитал , необходим на правителството , за да изпълни своите отговорности и да изпълни обещанията си .
проблемът е в ръководството и управлението , а не в федералните служители .