освен това за комитети трябва да гарантират , че те определят правилния микс от таланти , за да свършат работата и да дадат ясно на кандидатите какво се очаква от тях като член на борда , а не само да одобряват кандидатите , идентифицирани от управлението .
въпреки че управлението идентифицира кандидатите , тези , които служат за за комитети , трябва да идентифицират правилните хора , които да вършат работата , а не просто да одобряват всички предложения за управление .