за да помогне за постигането на това , пра-определени определени позиции в главните служби и агенции с отговорност за широк спектър от функции , включително планиране на информационни ресурси , бюджетиране , организиране , контрол , обучение и гарантиране на липсата на дублиране в информационните системи .
пра назначи старши мениджъри на позиции , които биха помогнали за улесняване на това .