повечето корпорации , с високо заплащане на изпълнителните директори , изглежда са обърнали тази формула на главата си , вярвайки , че могат да се конкурират успешно само чрез дублира на огромните финансови печалби , които някой като дел е генерирал .
много корпорации искат да са като дел , затова използват същите бизнес методи .