например , за организационна подкрепа и работа в екип , изпълнението на изпълнителната дейност е приемливо , ако комисията реши , че завършването на проектите и иновациите е значително равно на договорените очаквания и изпълнителната сила демонстрира сътрудничество с други изпълнителни директори при постигането на тези цели , когато е приложимо .
директорите трябва да се считат за отговорни за всякакви изисквания .