въпреки че възгледите за това как една организация може да промени културата си значително се различават , организациите , които сме изучавали , са идентифицирани като най-важният фактор в успешното извършване на културни промени .
всички организации казаха , че лидерите на компанията трябва да преподават , когато става въпрос за промяна на културата .