при съкращаване на наемането на нов персонал , за да се намали броят на служителите , агенциите също така намалиха притока на нови хора с новите компетенции , необходими за поддържане на високи постижения .
агенциите намалиха наемането на нови служители , които намалиха притока на нови хора с нови компетенции .