outreaching работодатели в отрасли , чиито служители по традиция са по-склонни да получават неподходящи плащания , като например тези със сезонни или част служители .
служителите са trated несправедливо в тези отрасли , защото за работодателите е по-лесно да се избегне плащането и да се размине с него .