за да се оцени старши изпълнителен принос към организационните резултати , blm , fhwa , нап и vba са идентифицирани основни компетенции и подкрепа за поведението на висшите ръководители , докато vba също така са идентифицирали цели за висши ръководители , които са пряко свързани с организационните резултати , както е показано в маса 1 .
vba не е идентифицира цели , за да се срещнат висши ръководители .