започнахме усилията за укрепване и дизайн на системата за оценка на ефективността , за да оценим по-добре силните страни и слабостите на служителите , да определим нуждите от обучение , наградата и да разпознаем изключителни резултати и да подобрим изпълнението на всички нива .
започнахме да укрепване и дизайн системите за оценяване , за да помогнем по-добре в 4 области .