това изпраща силно послание към потенциални нови попълнения , че позицията е достатъчно важна за организацията , която дава право на висшето внимание на изпълнителната власт .
позицията изглежда важна за организацията , ако старшият изпълнителен директор трябва да му даде вниманието си .