считаме , че тази ниска ставка отразява качеството и отдадеността на нашите служители , както и силата на нашите неотдавнашни подобрения в управлението на човешкия капитал .
мислим , че служителите ни са по-отдадени , защото са по-щастливи с шефовете си .