различните стратегии за персонал и снабдяване осигуряват водещи организации с динамична работна ръка , които бързо могат да изпълнят тези функции , за да отговорят на промените в нуждите на бизнеса .
при положение че динамичната работна сила може бързо да извърши тези функции .