измерването на резултатите ( принцип iv ) и управлението на информацията за човешкия капитал ( принцип vi ) са две области , в които са договорени частни , държавни и федерални информационните , за да могат на и на организация да бъдат успешни .
заедно с тези две области информационните също така са съгласни , че трябва да се направи много повече , за да се донесе успех в рамките на организациите за подкрепа .