липсата на конструктивно участие на персонала в усилията за подобряване на организацията означава да се рискува , че промените ще бъдат по-трудни и по-продължителни от необходимото .
включително персоналът в усилията за подобряване прави промяната много по-трудна , отколкото е необходима .