традиционното мислене за собствеността на служителите е , че служителите ще жертват дългосрочни печалби за краткосрочни награди , поради което икономистите се консултират в пост източна европа , очернила собствеността на работниците .
смята се , че служителите избират да не приемат месечна заплата .