ефективни системи за управление на ефективността първо отговарят на очакванията на ръководството за изпълнение с организационни цели и след това каскада очаквания от всички нива в организацията .
очакванията за изпълнение могат лесно да бъдат мед , без да ги съответствие с системи за управление .