тъй като това може да има всичко , за да се направи това , което участниците имат възможност да общуват с приятели в на среда и нищо общо със самочувствието или работните навици , изглежда тези изследователи , че поради това е логично да не се вземат решение по въпросите за оценка , докато не се вземат предвид въпросите за тяхната целесъобразност може да бъде определена .
целесъобразността на въпросите , които трябва да се определят първо , преди да бъдат решени .