по този начин стратегическото управление на човешките капитали е важен елемент за увеличаване на изпълнението на правителството и за гарантиране на неговата отчетност в полза на американския народ .
стратегическото управление на човешките капитали играе много малка роля за това , че правителството е отговорно за американците .