открихме , че годишните планове за ефективност , които включват точни и измерими цели за решаване на проблемите , свързани с управлението на мисията , са важни , за да се гарантира , че агенциите имат институционален капацитет за постигане на по-ориентиран си цели .
годишните планове за ефективност не могат да помогнат на агенциите по никакъв начин .