тъй като пазарът на труда е бил толкова конкурентен , една от на организации е установила гъвкави работни договорености и е дала конкурентно заплащане на техния професионален персонал , който е подкрепял неговата informationsharing организация .
безработицата беше много ниска , така че беше много трудно да се намери квалифициран персонал .