на практика съкращаването е твърде често за рязане на работната ви сила , докато държите бизнеса си същия , и го правите не чрез инвестиции в повишаване на производителността на производителността , а като караш хората да дърпат 80-часови седмици и да водят томпс , за да запълнят празнината.-да.
бизнесът не остава без избор , освен да намали работната си сила и да увеличи работното си време .