успешните усилия за подобряване на управлението често съдържат редица общи критични елементи , включително висш ангажимент за лидерство и отчетност , интегриране на управлението .
интегрирането на управлението често се постига чрез отнасяне на мениджъри към случайни отдели в рамките на организация .