например административното одобрение на ваучер за пътуване на наето лице ( обикновено се извършва от ръководителя на служителя ) като цяло потвърждава основателността на твърдението и че пътуването действително е извършено .
липсата на административно одобрение не означава непременно , че няма и обосноваността .