दोनों संगठन और अधुनातन स ् तर पर जवाबदेही के लिए परिणाम-उन ् मुख लक ् ष ् यों और उचित प ् रदर ् शन उपाय की आवश ् यकता होती है जिसके माध ् यम से प ् रगति करनी है .
परिणाम उन ् मुख लक ् ष ् य और प ् रदर ् शन का मूल ् यांकन प ् रगति के लिए आवश ् यक है ।