फोस ् टर-शेयर संगठनों की सफलता के लिए एक अंतर ् निहित तत ् व का सम ् मान करना , सदस ् यों और संगठन के कर ् मचारियों में विश ् वसनीय संबंध विकसित कर रहा था .
जानकारी-साझा करने वाले संगठन अपने सदस ् यों के बीच विश ् वास पर निर ् भर करते हैं .