अपने दिए मॉडल को निर ् धारित करने के साथ , वरिष ् ठ अधिकारियों को स ् पष ् ट रूप से परिभाषित करने के लिए अपने cios की भूमिकाएं , जिम ् मेदारियों और जवाबदेही को स ् पष ् ट रूप से परिभाषित किया जा सकता है , अपने cios को अपनी स ् थिति के मानकों के रूप में प ् रभावी रूप से काम करने के लिए अपने cios को सक ् षम करने के लिए बेहतर रूप से सक ् षम वरिष ् ठ प ् रबंधन समकक ् षों ( यानी )
उन ् हें कोई पता नहीं था कि इसमें क ् या भूमिकाएँ शामिल हैं .