मॉडल में पेश किए गए अवधारणाओं में आठ गंभीर सफलता के कारकों की व ् यवस ् था की जाती है , जो विभिन ् न प ् रकार के सामरिक सामरिक मानव पूंजी प ् रबंधन के चार प ् रमुख आधार पर हैं .
प ् रभावी सामरिक मानव पूंजी प ् रबंधन चार प ् रमुख आधार पर निर ् भर करता है ।