अपनी रणनीतिक मानव पूंजी प ् रबंधन चुनौतियों को संबोधित करने के लिए करना ने मध ् य प ् रबंधन परतों को कम करने के लिए एक पहल शुरू कर दी है .
करना के मानव पूंजी प ् रबंधन ने हमेशा उन ् हें एक संगठन के रूप में चुनौती दी है ।