और मानव संसाधन प ् रबंधन विशेषज ् ञ के रूप में प ् रमुख निजी और सार ् वजनिक संगठनों की ओर ध ् यान देने के लिए , संगठनात ् मक शिक ् षा को सतत रूप से बदलने के लिए सतत रूप से रहना चाहिए , और नए निजी और संगठनात ् मक योग ् यताएँ विकसित करने के लिए .
ग ् राहक की जरूरत महत ् वपूर ् ण नहीं है , वे हैं ?