हमारे द ् वारा अध ् ययन किए जाने वाले प ् रमुख संगठनों को नियंत ् रण और जवाबदेही की नींव बनाने के लिए एक entitywide प ् राथमिकता विकसित की गई है जो बाहरी रिपोर ् टिंग और निष ् पादन प ् रबंधन का समर ् थन करती है , स ् पष ् ट मजबूत कार ् यकारी नेतृत ् व प ् रदान करते हैं और संगठनात ् मक संस ् कृति को बदलने और लाइन प ् रबंधन को बदलने के लिए प ् रशिक ् षण का उपयोग करते हैं .
संगठन ने वित ् तीय प ् रबंधन सुधार को प ् राथमिकता देने के लिए सुनिश ् चित किया .