5 विशेष रूप से , वे अपने संगठनों में कई स ् तरों के माध ् यम से अलग-अलग प ् रदर ् शन उम ् मीदों के लिए प ् रदर ् शन के समझौते का उपयोग करते हैं .
प ् रदर ् शन के समझौते अलग-अलग प ् रदर ् शन के संबंध में संगठनात ् मक लक ् ष ् यों के साथ संरेखित नहीं करते हैं .