विशिष ् ट रूप से , संगठनात ् मक लक ् ष ् यों के प ् रदर ् शन के लिए विशेष रूप से और अधिक प ् रगति की आवश ् यकता है .
उनके पास एक स ् पष ् ट विचार है कि वे इसे पूरा करने के लिए क ् या करने की जरूरत है .