4 मॉडल में आठ महत ् वपूर ् ण सफलता के कारक हैं , जो प ् रभावी सामरिक मानव राजधानी ( 1 ) नेतृत ् व ( 1 ) का नेतृत ् व करते हैं ( 2 ) रणनीतिक मानव कैपिटल नियोजन ( 3 ) प ् राप ् त करने , विकसित करने के लिए और प ् रतिभा , और 4 ) resultsoriented संगठनात ् मक संस ् कृतियों को बनाए रखने के लिए ।
मॉडल में आठ गंभीर सफलता के कारक हैं .