अंततः , एक प ् रभावी प ् रदर ् शन प ् रबंधन सिस ् टम को अलग-अलग ज ् ञान , कौशल और योगदान को संगठन के परिणामों को प ् राप ् त करने के लिए व ् यक ् तिगत ज ् ञान , कौशल और योगदान से लिंक करना चाहिए .
प ् रदर ् शन प ् रबंधन सिस ् टम को अलग-अलग ज ् ञान शामिल नहीं होना चाहिए .