संगठनात ् मक लक ् ष ् यों के उपयोग से जवाबदेही और आकांक ् षाओं की मदद करने का एक तरीका , परिणामों के लक ् ष ् यों के उपयोग के माध ् यम से होता है .
संगठनात ् मक लक ् ष ् यों और प ् रदर ् शन की अपेक ् षाओं को परिणाम-उन ् मुख प ् रदर ् शन समझौतों द ् वारा बूस ् ट किया जाता है .