अंततः सफल संस ् थाएं यह समझते हैं कि उन ् हें अक ् सर अपनी संस ् कृति को सफलतापूर ् वक बदलने के लिए अपनी संस ् कृति को बदल दिया जाना चाहिए और ऐसा होता है कि इस तरह का परिवर ् तन शीर ् ष नेतृत ् व से शुरू होता है
जो संगठन सफल होते हैं , आमतौर पर अच ् छे , उपयोगी और उत ् कृष ् ट नेता हैं .