Гао считает , что это разумно для того , чтобы некоторые гибкие возможности были предоставлены новому департаменту в таких областях , как человеческий капитал , при том , что они сопровождаются надлежащими гарантиями транспарентности и подотчетности , которые направлены на предотвращение злоупотреблений .
Гао считает , что для новых департаментов есть смысл иметь гибкость .