Например , как было указано на практике 10 , программы развития карьеры часто включают в себя ротации задания и не только обеспечивают отличные возможности для роста , но и подвергают сотрудников различным возможностям карьерного роста .
Работа над различными заданиями увеличивает разнообразие карьерных путей .