Поскольку это правило было издано в качестве временного окончательного правила , а не в качестве общего уведомления о предлагаемой нормотворческой деятельности , это правило не распространяется на закон о гибкости в области регулирования .
Правило в том , что ты не можешь принести свой обед на работу .