Bu elementler ( 1 ) gösterdi bir liderlik bağlılığı ve değişim için sorumluluk ; ( 2 ) yönetim geliştirme girişimleri programlı karar verme girişimleri ; ; ( 3 ) başta insan başkentine hitap etmek için düşünceli ve titiz bir planlama ve bilgi teknolojisi sorunları ; ( 4 ) çalışan , fikirleri ortaya çıkarmak ve taahhüt ve sorumluluk oluşturmak için dahil ; ; ( 5 ) operasyon operasyon ve sorumluluk açıklık hizalama ve ( 6 ) güçlü ve devam eden kongre dahil .
Değişim için bağlılık ve sorumluluk , liderlik tarafından gösterdi unsurlar .