Önde gelen kuruluşlar bazen , çalışan profesyoneller aracılığıyla hangi becerileri elde için belirlemek için piyasa deki ile kayıp yetenekleri karşılaştırmak için anketler kullanır .
Anketler , önde gelen kuruluşlar tarafından profesyonel tutmak için hangi becerileri gerekli olduğunu keşfetmek için kullanılır .