Dairelerin ilgili performans yönetim sistemleri , ödeme ve bireysel bilgi , beceri ve performans arasında daha doğrudan bir bağlantı için , bu kadar çok çalışmanın gerekli olabileceğini tamamen takdir ediyorum .
Anlamıyorum , bence performans yönetim sistemleri , ödeme ve bireysel performans arasındaki bu direkt bağlantıyı destek .