4 MODEL , etkili stratejik insan sermayesi ( 1 ) liderlik , ( 2 ) stratejik insan sermaye planlama , ( 3 ) elde edilen , gelişmekte olan , gelişmekte olan sekiz kritik başarı faktörler oluşur. ve yetenek yeteneği ve ( 4 ) resultsoriented organizasyon kültürleri .
Model sekiz kritik başarı faktörler oluşur .