Örneğin , farklı organizasyon kültürleri ile ilgili olarak özellikle önemli zorluklar yaşayan bir ajans ( iç güvenlik bakanlığı gibi ) özellikle uygun bir ilk faz adayı olabilir .
Ilk aşama bir workplace eğitimi , yöneticiler ve çalışanların takım çalışması , ofis arası iletişim ve bağlı çalışma kültürü inşa yardımcı olur .