Bir örgütün kültürünü nasıl bir ilgili görüşleri önemli ölçüde farklı rağmen , biz kuruluşlar , kültürel değişiklikler başarılı bir şekilde yapıyor en önemli etken olarak liderlik belirledi .
Kültür değişiklikleri için önemli faktörler listesinde liderlik en düşük olduğunu .