Belli ki , hissedarlar çıkarlarını üst düzey yöneticilerin çıkarları ile bağlamak için bir miktar stok tazminatı mantıklı gelir ; ancak , miktar ve yapı , eşitlik sağlamak ve kısa vadede değeri en üst düzeye çıkarmak için sapkın teşvikler kaçınmak için her ikisi de önemlidir daha uzun vadeli masraf .
Hissedarlar çıkarlarını bağlamak için bilinmeyen bir miktar stok tazminatı mantıklı geliyor .