Yüksek performanslı kuruluşlar da , kuruluşun alt seviyelerine giderek daha düşük seviyelere giderek çalışanları dahil ve etkileşime geçmek istiyor .
Yüksek performanslı kuruluşlar çalışanları dahil etmek ve etkileşime geçmek istemiyor