Önde gelen kuruluşlar bazen , çalışan profesyoneller aracılığıyla hangi becerileri elde için belirlemek için piyasa deki ile kayıp yetenekleri karşılaştırmak için anketler kullanır .
Anketlere ek olarak , bazı önde gelen kuruluşlar gerekli becerileri tespit etmek için görüşmeler yapacak ..