Posta Servisi ' nin işçi-yönetim ilişkilerinde uzun süreli zorluklar , yöneticiler , çalışanlar ve sendikalar tarafından kararlaştırılan uzun vadeli hedefler ve stratejiler olması önemini göstermek .
Posta Servisi ' nin işçi-yönetim ilişkilerinde uzun süreli zorluklar , uzun vadeli hedeflerin ortak bir seti olmaması önemini gösteriyor .