Savunma Bakanlığı ' nın liderliği , Bölüm ' ün sonuç odaklı yönetimi başarılı bir şekilde için , çalışanlarını stratejik planlama , performans ölçümü ve performans bilgisi kullanımına olmalı gerektiğini fark etti .
Savunma Bakanlığı ' nın liderliği , sonuç odaklı yönetimi başarılı hale getirmek için hangi alanların eğitimli gerektiğini hala başarısız .