Savunma Bakanlığı ' nın liderliği , Bölüm ' ün sonuç odaklı yönetimi başarılı bir şekilde için , çalışanlarını stratejik planlama , performans ölçümü ve performans bilgisi kullanımına olmalı gerektiğini fark etti .
Performans Ölçümü ' nde eğitim çalışanları ilk olarak en başarılı olan yaklaşım oldu .