Temel yetki ve kurumlara destek veren kurumlar , üst düzey yöneticilerin , dairelerin performans hedeflerine katkıda bulunmayı amaçlayan , temel yetki ve destekleyici davranışları teşhis .
Üst düzey yönetici olmak , çeşitli çekirdek yetki ve destek gerektiren davranışlar nedeniyle çok yıpratıcı bir iş .