اس کے علاوہ سرگرمیوں کی بنیاد پر ، معیار کی روشنی میں ، معیاری اور نظریاتی عوامل کی بنیاد پر بنیادی طور پر تجزیہ کیا جاتا ہے ۔
معیاری اور نظریاتی عوامل کی جانب سے عموماً کارکردگی کا سب سے اہم طریقہ ہے ۔