مثال کے طور پر ، اگر ایک ملازم 30 منٹ لیٹ ہوتا ہے ، تو 30 منٹ کے بعد آپ کی منصوبہ بندی ختم ہو گئی ہے اور اس کی ضرورت نہیں ہے ۔
اگر ایک ملازم 30 منٹ سے زیادہ دیر تک لیٹ ہو جاتا ہے تو اسے غریب اقدامات کی ضرورت ہوتی ہے ۔