La mise en place d' une organisation du cio efficace ne commence pas par la sélection ou le placement d' un dirigeant de la technologie et de la gestion de l' information , ni par la mise en place d' une structure de gestion des ressources et des activités d' information .
La mise en place d' une organisation du cio efficace commence par la planification d' un plan d' avantages sociaux .