Si , toutefois , la question d' évaluation exige que Gao fasse rapport sur la manière dont les progrès sont satisfaisants ou sur les raisons des problèmes de mise en œuvre , plus le personnel peut être sur place au fil du temps , avec la base riche ou la plus épaisse pour examiner la situation en tant que nombreux les personnes impliquées le voient , le plus solide nos conclusions de causalité et les recommandations ultérieures seront .
Si le Gao doit faire rapport sur les progrès accomplis , les recommandations seront beaucoup plus médiocres .