Les employeurs qui ont réussi à exclure les représentants des services juridiques de leurs camps de travail ou à intimider les travailleurs pour ne pas contacter les services juridiques au cours de l' emploi pourraient assurer une main-D' œuvre sans accès à la représentation juridique .
Les employeurs ne sont pas en mesure de forcer les services juridiques à partir de leur force de travail , par règlement gouvernemental .