En plus d' assurer la direction et la responsabilité de haut niveau , le département devra mettre au point des systèmes de gestion de la performance des employés qui peuvent servir d' outil clef pour aligner les résultats des institutions , des unités et des employés ; obtenir des résultats ; accélérer le changement ; gérer l' organisation un jour.-à la journée ; et faciliter la communication tout au long de l' année afin que les discussions sur les performances individuelles et organisationnelles soient intégrées et en cours .
Le département a assuré la direction de haut niveau .