Cinq des 26 études sont des études d' évaluation contingente ( CV ) , qui sollicitent directement des informations à la disposition des sujets ; les autres sont des études sur les risques salariaux , qui reposent sur des estimations de la wtp sur les estimations de la compensation supplémentaire exigée sur le marché du travail pour des emplois plus risqués , le contrôle des autres caractéristiques du travail et des employés , telles que l' éducation et l' expérience .
Cinq études sont des études de cv axées sur l' économie du marché du travail .