Le blm a mis en place une approche équilibrée pour gérer ses hauts fonctionnaires en vue de concentrer l' attention et la responsabilité sur les priorités de l' organisation , d' allouer des ressources et de réduire au minimum la frustration des employés .
Blm n' a jamais mis en place une approche équilibrée pour gérer ses cadres supérieurs , au lieu de cela , ils ont dépensé tout leur argent sur la pizza .