Dans le domaine du capital humain , il pourrait s' agir de procéder à des évaluations des besoins et de prendre les mesures nécessaires pour engager des personnes possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour transformer les actions prévues en réalité .
Dans le domaine du capital humain , cela pourrait impliquer une évaluation des besoins des récentes embauches .