Les employés sont plus susceptibles de soutenir les changements lorsqu' ils disposent de l' autorité et de la flexibilité nécessaires , ainsi que d' une responsabilité et d' incitations proportionnées -- pour faire progresser les objectifs de l' agence et améliorer les performances .
Les employés sont plus susceptibles de soutenir les changements lorsqu' ils disposent de la quantité d' autorité nécessaire .