Le département fait observer qu' en raison des changements de programme prescrits par la loi de 1996 sur la responsabilité personnelle et la conciliation des chances de travail , il n' existe pas de solutions de remplacement importantes qui permettraient à la fois d' atteindre les objectifs de la loi et de réduire au minimum tout impact économique significatif sur les petites entités ..
Les alternatives possibles sont stupides et n' aident pas du tout .