En outre , les comités de nomination doivent veiller à ce qu' ils identifient le bon mélange de talent pour faire le travail et indiquer clairement aux candidats ce que l' on attend d' eux en tant que membre du conseil plutôt que de se contenter d' approuver les candidats identifiés par la direction .
Bien que la direction identifie les candidats , ceux qui sont chargés de désigner des comités doivent identifier les personnes correctes pour faire le travail et ne pas simplement approuver toutes les suggestions de gestion .