Un quart seulement des cadres non-membres ont indiqué que , dans une grande mesure ou dans une très large mesure , les employés ont reçu une reconnaissance positive de la part de leurs agences pour les efforts visant à réaliser des objectifs stratégiques .
Seul un quart des dirigeants non-membres ont déclaré que les grands employés n' avaient pas reçu la reconnaissance de l' agence pour leur aide .