Les employeurs qui ont réussi à exclure les représentants des services juridiques de leurs camps de travail ou à intimider les travailleurs pour ne pas contacter les services juridiques au cours de l' emploi pourraient assurer une main-D' œuvre sans accès à la représentation juridique .
Les employeurs qui ont forcé les représentants des services juridiques à sortir de leurs camps de travail -- ou qui ont empêché leur main-D' œuvre de solliciter leurs services -- ont assuré une main-D' œuvre sans avoir accès à une représentation juridique .