Le Gao a précédemment recommandé que les réorganisations mettent l' accent sur une approche intégrée ; que les plans de redressement soient conçus pour atteindre des objectifs précis et identifiables ; et qu' une attention particulière soit portée aux pratiques et principes fondamentaux de gestion du secteur public , tels que la forte gestion financière , technologique et du capital humain , sont indispensables à la mise en œuvre réussie des réorganisations du gouvernement .
Il n' y a aucun objectif que nous ne pouvons atteindre , aussi longtemps que nous travaillons dur pour cela .