Par exemple , si un employé arrive 30 minutes en retard , mais travaille 30 minutes après l' heure de départ prévue , cela serait considéré comme une variation immatérielle et ne doit pas être enregistré .
Si un employé arrive 30 minutes en retard , mais travaille 30 minutes après l' heure de départ prévue , cela serait considéré comme une variation immatérielle .