Une fois que les employés ont fait part de leur intérêt à participer au programme , nous avons examiné un certain nombre de facteurs , les connaissances , les compétences , les performances et les compétences des employés ; l' unité organisationnelle ou la sous-unité dans laquelle un employé a travaillé ; la série professionnelle , la classe ou le niveau de bande d' un employé . , le cas échéant ; et l' emplacement géographique de l' employé .
L' emplacement géographique de l' employé est pris en considération .