Bien que nombre d' organisations ne considèrent pas ces accords comme essentiels , les représentants d' une organisation les considèrent comme importants parce qu' ils ont clarifié et aidé à institutionnaliser les accords , assuré la compréhension et l' appui de la direction et encouragé l' acceptation de nouveaux membres .
Les représentants de certaines organisations ont estimé que les accords étaient une perte de temps .