Par la suite , le bureau de la gestion et du budget et le bureau du premier ministre ont élaboré des critères qui reconnaissent l' importance de la création d' une culture de performance qui évalue et récompense les employés en fonction de leurs contributions aux objectifs de l' organisation en tant que dimension essentielle de la gestion efficace du capital humain .
Le bureau de la gestion et du budget a établi une norme qui reconnaît l' importance de la création d' une culture de performance .