Pour décrire les attentes des agences en ce qui concerne la performance des cadres supérieurs , nous avons utilisé les catégories prescrites par les règlements du bureau du premier ministre , les résultats de l' organisation , la satisfaction des clients et la perspective des employés .
Pour décrire les attentes de l' agence en matière de compensation exécutive , nous avons utilisé les catégories du bureau du premier ministre .