Je suis tout à fait conscient du fait qu' il faudra peut-être beaucoup de travail avant que les systèmes de gestion de la performance respectifs des agences soient en mesure de soutenir un lien plus direct entre la rémunération et les connaissances , les compétences et les performances individuelles .
Je ne comprends pas , je pense que les systèmes de gestion des performances devraient être en mesure de soutenir ce lien direct entre la rémunération et les performances individuelles .