A cette fin , blm , a , IRS ET VBA ont fixé des attentes pour les cadres supérieurs afin d' aborder les points de vue des employés dans leurs plans de performance individuels et d' évaluer leurs performances sur la base de la formation dispensée au personnel , de l' environnement de travail sûr et sain , du travail d' équipe , de la satisfaction des employés . , et l' équité et la diversité .
Blm ne s' attend pas à ce que les cadres supérieurs abordent ce que leurs employés ont dit .