Un travail sur la formation des employés pourrait avoir comme thèmes des décisions concernant les besoins de formation , la manière dont les employés sont sélectionnés pour la formation , la manière dont la qualité est surveillée , ou comment les employés et les superviseurs considèrent l' objectif de la formation .
Un travail portant sur la formation à la gestion pourrait avoir des thèmes , des décisions sur les personnes à engager .