Permettre aux gestionnaires de porter leur jugement à l' égard de leurs responsabilités , plutôt que de les faire simplement respecter des règles et des normes trop rigides , peut les aider à tirer le meilleur parti de leurs talents et à mener à des opérations plus efficaces et plus efficaces .
Les entreprises qui ont des règles et des normes trop rigides ont des gestionnaires peu performants .