Le blm a mis en place une approche équilibrée pour gérer ses hauts fonctionnaires en vue de concentrer l' attention et la responsabilité sur les priorités de l' organisation , d' allouer des ressources et de réduire au minimum la frustration des employés .
La mise en œuvre par blm d' une approche équilibrée de la gestion de ses performances exécutives a été un grand succès et a été mise en œuvre par de nombreuses autres entreprises depuis .