Les employés qui travaillent sur des sites de travail alternatifs devraient avoir un accord écrit avec leurs superviseurs stipulant , entre autres , la durée de l' accord , les jours au cours desquels l' employé travaille sur le site alternatif , les tâches de travail et la performance , le calendrier de travail . , et le temps et la présence .
Les employés qui travaillent sur des sites de travail alternatifs devraient avoir un accord écrit avec leurs superviseurs .