Các cơ quan sử dụng các cơ chế khác nhau để phát triển các kế hoạch chiến lược , thu thập phản hồi từ các liên minh nội bộ để xác định các khoảng trống trong kế hoạch chiến lược hiện có , và
Các cơ quan cảm thấy rằng phản hồi từ các liên minh nội bộ và nhân viên thường chính xác hơn những gì có thể được tìm thấy từ các nguồn khác .