Sự thất bại của dựng liên quan đến các nhân viên trong những nỗ lực tiến bộ của tổ chức có nghĩa là điều hành rủi ro rằng các thay đổi sẽ khó khăn hơn và protracted hơn là cần thiết .
Nhân viên nên được dựng bao gồm trong những nỗ lực tiến bộ để thực hiện thay đổi dễ dàng hơn .