Những yếu tố này là ( 1 ) một sự cam kết lãnh đạo và trách nhiệm cho sự thay đổi ; ( 2 ) sự hợp nhất của sự tiến bộ quản lý sáng kiến thành programmatic ; ( 3 ) chu đáo và nghiêm túc lên kế hoạch hướng dẫn quyết định , đặc biệt là để địa chỉ thủ và thông tin công nghệ vấn đề ; ( 4 ) nhân viên liên quan đến elicit ý tưởng và xây dựng cam kết và trách nhiệm ; ( 5 ) tổ chức đội hình để streamline hoạt động và làm rõ trách nhiệm ; và ( 6 ) mạnh mẽ và tiếp tục liên quan đến quốc hội
Sự cam kết và trách nhiệm cho sự thay đổi là các yếu tố bị bỏ qua bởi sự lãnh đạo .