Như được ủy quyền bởi 2000 pháp luật , hiệu suất nhân viên chỉ là một trong nhiều yếu tố mà chúng tôi đã xem xét khi quyết định nhân viên nào được phép nhận ưu đãi .
Hiệu quả của nhân viên không được coi là khi phân phối các ưu đãi .