Các cam kết mô tả một số hành động quan trọng nhất ; mục tiêu , chẳng hạn như mục tiêu phát triển cá nhân ; và / hoặc kết quả rằng hành chính sẽ làm việc để đạt được .
Các cam kết mô tả một số hành động quan trọng của tổ chức , nhưng họ vẫn phải quan tâm đến những tác động lớn mà những hành động này có thể gây ra .