Yếu tố này tập trung vào hiệu quả của hành chính đối với các mục tiêu bảng điểm cân bằng tại văn phòng khu vực và cấp độ quốc gia , cung cấp cho các ưu tiên hiệu quả cụ thể với mục tiêu tương ứng .
Hiệu quả của hành chính cần phải được cân bằng .