Sự thất bại của dựng liên quan đến các nhân viên trong những nỗ lực tiến bộ của tổ chức có nghĩa là điều hành rủi ro rằng các thay đổi sẽ khó khăn hơn và protracted hơn là cần thiết .
Bao gồm cả nhân viên trong tiến bộ nỗ lực làm cho thay đổi xa hơn nhiều khó khăn hơn cần thiết .