Những nỗ lực tiến bộ quản lý thành công thường xuyên bắt tổ chức realignment để tốt hơn đạt được kết quả và làm rõ trách nhiệm .
Những nỗ lực thành công của quản lý thường không liên quan đến tổ chức của tổ chức trong cuộc họp của mục tiêu của nó .