Đối với lương hưu , chi phí được công nhận bởi thực thể của công ty là nhiều hơn sự đóng góp của các nhân viên được che chở bởi hệ thống hưu trí dân sự và nhiều hệ thống nhỏ ( trong một vài điều mà thực thể công ty không thực hiện bất kỳ đóng góp nào đối với chi phí dịch vụ ) .
Người chủ bao gồm đóng góp cho lương hưu của nhân viên bởi vì đó là gánh nặng chia sẻ .