Các nguyên tắc quản lý thủ đô hiện đại nhận ra rằng nhân viên là một tài sản quan trọng cho thành công , và rằng các chính sách của tổ chức và các thực tiễn phải được thiết kế , được thực hiện , và được đánh giá theo tiêu chuẩn của cách họ hỗ trợ nhiệm vụ và mục tiêu của tổ chức .
Thủ đô của con người nên được quản lý theo một cách để nó hỗ trợ mục tiêu của tổ chức .