Nhà tuyển dụng có thể bác bỏ quyết định của một nhân viên để tìm kiếm đại diện pháp lý bằng cách kết thúc công nhân và ngay lập tức trục xuất cô
Công nhân đối mặt với hậu quả làm việc để tìm kiếm sự giúp đỡ pháp lý .