Những nỗ lực tiến bộ quản lý thành công thường xuyên bắt tổ chức realignment để tốt hơn đạt được kết quả và làm rõ trách nhiệm .
Công nhân và các thành viên nhân viên thường bị bất mãn bởi những nỗ lực của tổ chức , tuy nhiên .