( 2 ) xác định một số rào cản mà những cơ quan này có kinh nghiệm và chiến lược họ đã sử dụng để địa chỉ họ , và ( 3 ) cung cấp ví dụ về cải tiến hiệu quả báo cáo từ quyền lực và liên quan đến nhân viên
Các cơ quan không vượt qua được bất kỳ rào cản nào , họ để cho họ yên .