Vì vậy , để tin rằng phân biệt đối xử giải thích sự phân biệt đen / trắng , bạn phải tin rằng các nhà quản lý trong suốt ngành công nghiệp bị mù quáng bởi phân biệt chủng tộc rằng họ sẵn sàng vứt bỏ 150 % lợi nhuận cho các cổ đông của họ , và sự ca ngợi của tất cả mọi người phố wall cho chính mình .
Anh phải nghĩ rằng các nhà quản lý hoàn toàn phân biệt chủng tộc .