Ý định của anh ta là các tập đoàn không nên phân biệt trong việc tuyển dụng , hmos không nên từ chối quan tâm đến những bệnh nhân cần nó .
Ý định của anh ta là khuyến khích sự phân biệt đối xử trong các quy trình tuyển dụng .