Một việc làm việc với huấn luyện nhân viên có thể có những quyết định chủ đề về việc đào tạo nhu cầu , cách nhân viên được chọn để đào tạo , làm thế nào chuyển hướng chất lượng được giám sát , hoặc làm thế nào nhân viên và giám sát xem mục đích
Một công việc làm việc với huấn luyện nhân viên sẽ không có quyết định về việc đào tạo nhu cầu như một giai điệu có thể .