Những người quản lý này là chided để thiếu kinh nghiệm , năng lực , và ham muốn thích nghi với các công ty của họ vào thị trường .
Các nhà quản lý được khen ngợi vì đã bám lấy súng của họ và không thay đổi công ty của họ để xoa dịu thị trường của họ .