Ngoài ra , các ủy ban đề nghị cần phải đảm bảo rằng họ xác định đúng sự kết hợp của tài năng để làm công việc và làm cho nó rõ ràng cho các ứng cử viên những gì mong đợi của họ như là một thành viên ban quản trị hơn đơn thuần là phê duyệt các ứng viên được
Bởi vì đã có những xung đột trước đây của mối quan tâm như là kết quả của các ứng viên được thuê chỉ trên nền tảng đề xuất quản lý , các ủy ban đề nghị cần phải làm việc khó khăn hơn để xác định các ứng viên phù hợp cho công việc