Năm trong số 26 nghiên cứu là hợp đồng ( cv ) nghiên cứu , mà trực tiếp đươch thông tin từ các đối tượng ; phần còn lại là những nghiên cứu nguy hiểm , mà căn cứ wtp ước tính trên ước tính của sự bù đắp bổ sung được yêu cầu trong thị trường lao động cho các công việc các , kiểm soát cho công việc và các đặc điểm nhân viên khác như giáo dục và kinh nghiệm .
Chín nghiên cứu là nghiên cứu cv .