Các công ty nhỏ hơn có kế hoạch thưởng thức nơi tôi nghĩ rằng trong một công ty lớn khó làm điều đó bởi vì chỉ có quá nhiều người để đối phó và bạn phải có nguyên tắc nếu bạn biết cho lương tăng và những điều như vậy
Thật khó để có kế hoạch tiền thưởng trong các công ty lớn hơn bởi vì các ceo rẻ tiền .