Với tư cách là một vấn đề thực tế , sự giải thích này cũng có thể là một công nhân hợp pháp khác cho h-2 một công nhân , kể từ khi kỷ lục rõ ràng chứng tỏ rằng , do nỗi sợ mất công việc của họ , sự cô đơn của họ , thiếu tài nguyên và kỹ năng ngôn ngữ , lỗ hổng , h-2 một công nhân thường không có ý định và không thể liên lạc với một văn phòng dịch vụ pháp lý cho đến khi họ đã rời khỏi việc làm của họ .
Sự giải thích sẽ ảnh hưởng đến một số h-2 của một công nhân .