Nhiều hơn nữa , nó là một khoản thanh toán của thực thể công ty để trao đổi cho tương lai cung cấp cho một khoản lương hưu hoặc các lợi ích hưu trí khác cho nhân viên của nó .
Các nhà tuyển dụng có thể cung cấp lương hưu và các lợi ích về hưu trí khác .