Từ một quan điểm thực tế , điều này có nghĩa là các nhà điều hành hoạt động nên giới hạn số bảng họ ngồi trên , và tất cả các thành viên ban quản trị cần được thoải mái để họ có thể dành thời gian cần thiết để giải phóng các trách nhiệm của họ .
Quản lý hoạt động không nên có nhiều hơn hai mươi bảng họ ngồi trên .