Ngoài ra , các ủy ban đề nghị cần phải đảm bảo rằng họ xác định đúng sự kết hợp của tài năng để làm công việc và làm cho nó rõ ràng cho các ứng cử viên những gì mong đợi của họ như là một thành viên ban quản trị hơn đơn thuần là phê duyệt các ứng viên được
Mặc dù quản lý nhận dạng ứng cử viên , những người phục vụ trên ủy ban đề nghị cần xác định những người chính xác để làm công việc và không chỉ đơn thuần là phê duyệt tất cả các đề xuất quản