其他 与会者 指出 , 不 允许 首席 执行官 担任 董事会 主席 并 不 能 保证 如果 董事会 缺乏 一 种 独立 的 处理 管理 问题 的 精神 , 就 可以 避免 问题 , 并 列举 诸如 安然 , 全球 过境 和 世界 通信 等 例子. 所有 这些 都 有 一个 独立 的 首席 执行官 和 主席 .
安然公司 是 一个 很 好 的 例子 , 有 独立 的 首席 执行官 和 董事会 主席 工作 ,