Erstellen Sie eine Agenda und planen Sie die Dramaturgie und die interaktiven Methoden einen 75-minütigen Online-Empowerment-Workshop mit Zoom mit 100 weiblichen Mitarbeitern, die sich zum Thema "No more impostor syndrom" nicht kennen.
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Um sicherzustellen, dass ich Ihre Bedürfnisse verstehe und Ihnen die hilfreichsten Empfehlungen geben kann, folgen einige Fragen: Welche konkreten Ergebnisse oder Lektionen hoffen Sie, dass die Teilnehmer vom Workshop wegnehmen werden? Was sollen sie lernen oder erreichen, wenn es um die Überwindung des Impostorsyndroms geht? Stellen Sie sich diesen Workshop als einmalige Veranstaltung oder Teil eines breiteren Programms zu diesem Thema vor? Wenn Teil eines Programms, was sind die allgemeinen Ziele des Programms und wie passt dieser Workshop? In Bezug auf Interaktion, welche Ebene haben Sie gedacht? Kleine Gruppendiskussionen? Rollenspiel-Szenarien? Andere Aktivitäten? Eine Mischung aus mehreren Interaktionsmethoden? Die Bestimmung des Interaktionsansatzes hilft bei der Planung der Dramaturgie- und Workshop-Agenda. Haben Sie bestimmte Themen oder Themen, die Sie in der Agenda für diesen Workshop behandeln möchten? Wenn ja, was sind 1-2 der wichtigsten Dinge, die Sie lehren wollen oder die Teilnehmer in Bezug auf das Impostorsyndrom arbeiten lassen? Je mehr Kontext ich über Ihre Ziele und Vision für den Workshop habe, desto maßgeschneiderter und nützlicher können meine Empfehlungen sein.
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