Ich möchte besser in Mentoring. Können Sie beschreiben mindestens 5 Merkmale eines großen Mentor? Gehen Sie im Detail über jede Eigenschaft und wie man diese Eigenschaft zu entwickeln. Geben Sie auch einige Beispiele.
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Um dies zu entwickeln, arbeiten Sie an aktiven Hörfähigkeiten, wie z.B. Augenkontakt zu pflegen, nicht zu unterbrechen, zu paraphrasieren, was der Mentee sagt, um Ihr Verständnis zu bestätigen, und zurückzuhalten Urteil. Zum Beispiel, wenn ein Mentee eine Herausforderung teilt, die ihnen helfen kann, ist es wichtig. Arbeiten Sie an kontinuierlichen Lernen und Entwicklung von Fachwissen in Bereichen, die nützlich für Ihre Mentee sein würden. Zum Beispiel, nehmen Sie Kurse oder Bücher lesen Sie über gemeinsame Herausforderungen und Fähigkeiten in den Bereichen Ihrer Mentee oder Interessen. Teilen Sie Geschichten aus Ihren eigenen verwandten Erfahrungen, Erfolge und Misserfolge, dass Highlight Lektionen gelernt. 3. Patienten und ermutigend. Zeigen Sie Geduld, vor allem, wenn ein Mentee eine neue Fähigkeit zu kämpfen oder zu bleiben. Geben Sie Ermutigung und helfen Sie ihnen, diese zu entwickeln, aktives Zuhören zu wollen, um sie zu fördern und zu fördern.
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Tolle Punkte! Ich würde mich gerne einer nach der anderen Zeit widmen, um an diesen Punkten zu arbeiten. Welcher Punkt würde es mir erlauben, in kürzester Zeit das Beste als Mentor zu verbessern?
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Die Antwort hängt von Ihren aktuellen Stärken ab, auch beachten Sie bitte die meisten dieser sind verwandt und schwer zu meistern als separates Element oder Disziplin. Ich schlage vor, Sie haben eine solide Basis in der folgenden Reihenfolge. Option 1. Guter Zuhörer - Dies wird automatisch helfen, die restlichen Fähigkeiten zu entwickeln, sie sind darauf angewiesen. Option 4. Engagiert und zuverlässig. - Vertrauen und Respekt sind entscheidend für Teamaufbau und führen durch Beispiel. Option 3. Patient und ermutigend. - Lernen Sie, Leistungserwartungen mit Empathie und Verständnis auszugleichen. Allerdings muss manchmal ein Mentor hart sein, aber fair, streben zu wissen, wann. Option 2. Wissenswert und erfahren. - Bis zu einem gewissen Grad, wenn Sie bereit sind, das Wissen zu Mentor sein wird.
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