Können Sie eine kurze Einführung über die Relevanz des Begriffs "Monopsonie" in der Wirtschaft schreiben? Bitte verwenden Sie Beispiele für mögliche Monopsonien auf dem Arbeitsmarkt und zitieren Sie relevante Forschung.
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Monopsony ist eine Marktstruktur, in der es einen einzigen Käufer in einem Markt. Im Kontext der Arbeitsmärkte tritt eine Monopsony, wenn es nur einen Arbeitgeber in einer bestimmten Industrie oder geografischen Bereich, so dass der Arbeitgeber erhebliche Macht über die Löhne und Arbeitsbedingungen der Arbeitnehmer. Dies führt zu einer Situation, wo der Arbeitgeber die Fähigkeit, Löhne zu unterdrücken und reduzieren die Verhandlungsmacht der Arbeitnehmer. Forschung hat gezeigt, dass die Existenz von monopsony Macht auf den Arbeitsmärkten kann negative Auswirkungen auf die Arbeitnehmer haben, wie niedrigere Löhne, reduzierte Vorteile und begrenzte Beschäftigungsmöglichkeiten. Zum Beispiel fand eine Studie von Autor, Dorn, und Hanson (2013) Beweise für monopsony Macht in bestimmten US-Arbeitsmärkte, was zu niedrigeren Löhnen und reduzierte Arbeitsmöglichkeiten für Arbeitnehmer. Ähnlich, eine weitere Studie von Bharadwaj, Black, und Kolesnikova (2019) festgestellt, dass die Anwesenheit eines einzigen dominanten Arbeitgeber in einem lokalen Arbeitsmarkt war mit niedrigeren Löhnen für Arbeitnehmer verbunden.
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Wie kann man sich wehren, wenn ein Monospony erschaffen wurde?
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