Ich möchte besser in Mentoring. Können Sie beschreiben mindestens 5 Merkmale eines großen Mentor? Gehen Sie im Detail über jede Eigenschaft und wie man diese Eigenschaft zu entwickeln. Geben Sie auch einige Beispiele.
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Um dies zu entwickeln, arbeiten Sie an aktiven Hörfähigkeiten, wie z.B. Augenkontakt zu pflegen, nicht zu unterbrechen, zu paraphrasieren, was der Mentee sagt, um Ihr Verständnis zu bestätigen, und zurückzuhalten Urteil. Zum Beispiel, wenn ein Mentee eine Herausforderung teilt, die ihnen helfen kann, ist es wichtig. Arbeiten Sie an kontinuierlichen Lernen und Entwicklung von Fachwissen in Bereichen, die nützlich für Ihre Mentee sein würden. Zum Beispiel, nehmen Sie Kurse oder Bücher lesen Sie über gemeinsame Herausforderungen und Fähigkeiten in den Bereichen Ihrer Mentee oder Interessen. Teilen Sie Geschichten aus Ihren eigenen verwandten Erfahrungen, Erfolge und Misserfolge, dass Highlight Lektionen gelernt. 3. Patienten und ermutigend. Zeigen Sie Geduld, vor allem, wenn ein Mentee eine neue Fähigkeit zu kämpfen oder zu bleiben. Geben Sie Ermutigung und helfen Sie ihnen, diese zu entwickeln, aktives Zuhören zu wollen, um sie zu fördern und zu fördern.
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Tolle Punkte! Ich würde mich gerne einer nach der anderen Zeit widmen, um an diesen Punkten zu arbeiten. Welcher Punkt würde es mir erlauben, in kürzester Zeit das Beste als Mentor zu verbessern?
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Die Punkte 1 und 3 scheinen ein guter Ausgangspunkt zu sein. Erfahrung, Wissen und ein Vorbild zu gewinnen, sind Lebensziele, die nie wirklich vollendet, nur im Laufe der Zeit verbessert werden. Denn Punkt 1 ein guter Zuhörer zu sein, kann in kurzer Zeit mit wenig externem Aufwand geübt und entwickelt werden. Achten Sie einfach auf dieses Ziel in Ihren täglichen Gesprächen.
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