Geben Sie ein detailliertes 3-Schritt-Argument für meine jährliche Erhöhung. Sie können meine Leistung, die Inflationsrate, typische Gehälter für meine Position, und meine vorherigen Erhöhungen als Teil des Arguments. Ihr Ton sollte höflich sein, aber fest und das Argument sollte wirksam sein.
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Sicher, hier ist ein Beispiel Argument, das Sie verwenden können, wenn Sie Ihre Erhöhung mit Ihrem Chef diskutieren: Hallo [Boss's Name], Ich möchte meine Vergütung mit Ihnen zu diskutieren. Im vergangenen Jahr habe ich konsequent hochwertige Arbeit geliefert und übertroffen Erwartungen in meiner Rolle. Ich glaube, dass meine Beiträge an das Team und das Unternehmen eine Erhöhung, die mein Engagement und harte Arbeit widerspiegelt. Basierend auf meiner Forschung und den aktuellen Markttrends, Ich glaube, dass eine 10% Erhöhung angemessen wäre angesichts meiner Leistung und Erfahrung in der Rolle. Darüber hinaus möchte ich Ihre Aufmerksamkeit auf die Inflationsrate, die in den letzten Jahren stetig gestiegen ist. Da die Lebenshaltungskosten steigen, ist es wichtig, sicherzustellen, dass mein Gehalt mit diesen Änderungen Schritt halten, so dass ich meinen Lebensstandard halten und weiterhin meine finanziellen Verpflichtungen zu erfüllen. Darüber hinaus habe ich konsequent positive Rückmeldungen von meinen Kollegen und Kunden erhalten, und meine früheren Erhöhungen wurden im Einklang mit der Marktrate. Angesichts meiner außergewöhnlichen Leistung, die Markttrends und die steigenden Kosten des Lebens.
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Jetzt schreiben Sie eine Version dieses Arguments, dass ein 4-Jähriger kommen kann, während Verhandlungen für eine angebliche Gehaltserhöhung für ihre angebliche Arbeit
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Hallo [Boss's Name]! Ich denke, ich war ein gutes [Mädchen / Junge / x] in diesem Jahr. Und auch das Jahr davor. Und ich denke, ich verdiene mehr Geld jetzt. Meine Eltern sagen, dass sie mehr Geld manchmal wegen der Wirtschaft. Ich will das auch. Denn wenn ich jetzt etwas Süßigkeiten kaufen, sagt der Mann an der Front, dass ich ihm mehr Geld geben muss. Danke!
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