Bitte sagen Sie mir, was in einem Rücktrittsschreiben sein sollte?
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Ihr Rücktrittsschreiben sollte folgende Hauptmerkmale enthalten: 1. Eine Begrüßungs- und Adresszeile an Ihren Arbeitgeber (oder an wen auch immer Sie dies schreiben) 2. Das Datum des Schreibens Ihres Briefes 3. Ihre allgemeine Rücktrittserklärung, die Folgendes beinhaltet: 1. Der Grund für Ihre Abreise 2. Ihr letzter Arbeitstag 3. Ein "Danke" für die Gelegenheit. 4. Ein Angebot zur Unterstützung beim Übergang von Jobs. 5. Schließen und Ihre Unterschrift (mit Kontaktinformationen, wenn nicht anderweitig zur Verfügung gestellt) Einige andere Tipps zum Schreiben: 1. Halten Sie einen professionellen und zivilen Ton 2. Vermeiden Sie negative Bemerkungen über Ihren Job/Team/Führung etc. 3. Schreiben Sie keine lange Erklärung, warum Sie gehen möchten. Insgesamt sollte der Brief professionell Ihre Absicht, zu verlassen, ein Dank an Ihren Arbeitgeber und ein Angebot zur Unterstützung des Übergangs. Sie möchten Ihren Job zu den besten Bedingungen verlassen.
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Können Sie die folgende wütende E-Mail an meinen Manager in einen professionellen und zivilen Rücktrittsbrief wie oben beschrieben umwandeln? "Lieber [Manager-Name] Ich habe gekündigt. Als mein Manager, Sie haben mich schlecht behandelt in den letzten Monaten, indem Sie mich für Werbeaktionen vorbeigehen, nichts produktives tun, während Sie mich Ihre Arbeit zusätzlich zu meiner eigenen tun, Verlagerung der Schuld an mir, wenn unsere Kunden unglücklich waren, als unser Projekt von den Schienen ging, und dann haben Sie die Kühnheit, mich über Verantwortung zu belehren? Wegen Ihrer Toxizität, Ich möchte nicht für Sie für noch eine einzige Minute für meine eigene psychische Gesundheit arbeiten, und ich werde meinen Schreibtisch packen und sofort gehen. Ich werde nicht meinen eigenen Ersatz trainieren, Glück, jemanden zu finden, um Ihre Arbeit für Sie zu tun, es ist nicht mehr mein Problem.
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Sehr geehrter [Name des Geschäftsführers], bitte nehmen Sie diesen Brief als formellen Hinweis auf meinen Rücktritt von meiner Position bei [Name des Unternehmens], mit sofortiger Wirkung. Während ich die Möglichkeiten und Erfahrungen, die ich während meiner Zeit hier gewonnen habe, geschätzt habe, habe ich mich entschieden, auf andere Gelegenheiten zu gehen. Ich möchte Ihnen und dem gesamten Team für Ihre Beratung und Unterstützung während meiner Amtszeit hier danken. Ich habe viel von den Herausforderungen und Erfolgen gelernt, die wir gemeinsam geteilt haben. Bitte lassen Sie mich wissen, ob es etwas gibt, das ich tun kann, um beim Übergang meiner Verantwortung zu einem neuen Mitarbeiter zu helfen. Ich bin verpflichtet, eine reibungslose und nahtlose Übergabe zu gewährleisten. Vielen Dank für die Gelegenheit, mit einem so großen Team zu arbeiten, und ich wünsche Ihnen und dem Unternehmen alles Gute in der Zukunft. Aufrichtig, [Ihr Name] [Kontaktinformationen]
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