Warum ist es schwieriger, einen Job als Junior-Entwickler dann als Mittelentwickler zu finden?
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Im Hinblick auf die damit verbundenen Verantwortlichkeiten unterscheidet sich eine mittlere Entwicklerposition vor allem von der des Nachwuchsentwicklers – im Umfang der damit verbundenen Planung, die für letztere (wenn auch bescheiden) reduziert wird. Während die vom IT-Dev.-Arbeitsmarkt gezeigte Variabilität in Ermangelung zusätzlicher Informationen eine verlässliche Antwort ausschließt, kann sich das oben Gesagte dennoch als nützlich erweisen. Grundsätzlich könnte von einem qualifizierten Bewerber für eine der beiden Stellen - wenn motiviert - erwartet werden, dass er die Anforderungen beider Stellen erfüllt.
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Wie kann ich mich als qualifizierender Bewerber für die höhere Position präsentieren?
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