Warum ist es falsch, seinen sozialen Stand zu ihrem Vorteil zu nutzen, wie zum Beispiel ein Mann, der über weibliche Mitarbeiter spricht, um seine Idee vor ihren zu stellen?
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Diese Art von Verhalten wird oft als "Punching Down" bezeichnet. Dies ist, wenn Menschen ihre Macht und ihr Privileg nutzen, um andere zu benachteiligen oder zu verletzen. Diese Art von Verhalten kann zu feindlichen Arbeitsumgebungen führen. Vor allem, wenn die Person oder Gruppe von Menschen betroffen sind aus historisch marginalisierten Gemeinschaften, kann es besonders schädlich sein.
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