Retraites : Jean-Paul Delevoye prépare sa rentrée
Lundi, le haut-commissaire chargé de la réforme a débuté une série de rendez-vous avec les partenaires sociaux pour affiner l’agenda.
Agnès Buzyn, ministre des solidarités et de la santé, et Jean-Paul Delevoye, haut-commissaire chargé de la réforme des retraites, à Paris, le 18 juillet. DOMINIQUE FAGET / AFP Avant même de partir en vacances, Jean-Paul Delevoye prépare déjà le mois de septembre. Quatre jours après avoir dévoilé ses recommandations en vue de bâtir un système universel de retraites, le haut-commissaire chargé du dossier s’est lancé, depuis le lundi 22 juillet, dans une nouvelle série de rendez-vous en tête-à-tête avec les représentants du patronat et des syndicats. A l’occasion de ces rencontres, programmées jusqu’à mercredi, il entend recueillir les réactions de chaque protagoniste afin d’organiser une deuxième concertation – faisant suite à celle qu’il avait pilotée durant plus d’un an pour rédiger son rapport, rendu le 18 juillet. Article réservé à nos abonnés Lire aussi « Age d’équilibre » à 64 ans, fin des régimes spéciaux : ce que préconise Delevoye pour la réforme des retraites Ce document est censé servir de base au projet de loi que le gouvernement devrait présenter d’ici à la fin de l’année et soumettre au Parlement durant le premier semestre 2020. A ce stade, le calendrier demeure encore flou. Selon plusieurs interlocuteurs de M. Delevoye, des précisions pourraient être apportées, jeudi, par Matignon. « Ce n’est pas calé, rétorque-t-on dans l’entourage d’Edouard Philippe. Ça dépendra des réunions bilatérales avec les partenaires sociaux. » L’acte II de la concertation, qui pourrait débuter fin août, va permettre de se pencher sur plusieurs points centraux – parfois explosifs – du rapport de M. Delevoye : âge d’équilibre à 64 ans assorti d’une décote et d’une surcote, extinction graduelle des régimes spéciaux, période de transition, gouvernance… Le programme s’annonce chargé mais devrait être étudié dans une relative sérénité, puisque l’exécutif a finalement choisi de ne pas inscrire de mesures d’économies sur les retraites dans le projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2020, dont l’examen est prévu cet automne. Autrement dit, ces conciliabules se dérouleront sans être soumis à des considérations budgétaires de court terme. Article réservé à nos abonnés Lire aussi Retraite : la bataille à venir de l’âge de départ Signe qu’une étape a été franchie, les réunions bilatérales de lundi ont eu lieu, pour la première fois, en présence de Marguerite Cazeneuve, conseillère – à la fois – de Matignon et de l’Elysée sur ces sujets. La CFDT est la première à avoir été reçue. Chef de file de la centrale cédétiste sur ce dossier, Frédéric Sève a rappelé au haut-commissaire que son rapport devait être « un point de départ » et qu’il n’était pas « question de recommencer à zéro » à la rentrée. Si la confédération de Laurent Berger est l’une des rares à approuver le principe d’une réforme systémique, M. Sève a aussi réaffirmé son opposition à l’instauration dans le nouveau système d’un âge pivot collectif, désormais appelé « âge du taux plein » (64 ans pour les personnes nées en 1963). « Ça reste clairement un point de désaccord fondamental pour nous, indique M. Sève. Ce n’est ni utile ni juste. » La CFDT ne serait en revanche pas contre le fait que cet âge soit individualisé, comme c’est le cas aujourd’hui (celui-ci oscillant entre 62 et 67 ans).