Entre Macron et Berger, de la crise au mariage de raison
Longtemps mauvaises, les relations entre le chef de l’Etat et le patron de la CFDT semblent s’améliorer. « Nous avons besoin d’avoir quelqu’un avec qui parler », reconnaît un membre du gouvernement.
Laurent Berger et Emmanuel Macron, à l’Elysée, en 2017. LUDOVIC MARIN / AFP Changement de ton à la tête de la CFDT. Quand il se présente devant les journalistes avant la trêve estivale, le 18 juillet, dans l’aile Fontenoy du ministère de la santé, Laurent Berger a rangé les gants de boxe. Le secrétaire général de la centrale cédétiste vient d’écouter pendant plus de deux heures le haut-commissaire chargé de la réforme des retraites, Jean-Paul Delevoye, dévoiler ses recommandations pour le futur système universel. Pas de surprises pour le numéro un de la CFDT que l’ancien médiateur de la République avait pris soin de joindre la veille, comme ses homologues. Devant les micros tendus, Laurent Berger salue le travail effectué, vante un « système qui peut permettre à ceux qui ont le moins aujourd’hui en retraite d’avoir davantage demain », se félicite que la possibilité de partir dès 60 ans soit préservée pour les carrières longues ou que les droits familiaux soient ouverts dès le premier enfant… S’il note que certains points, comme la pénibilité, devront être « poussés », il n’aborde pas de lui-même l’une des questions les plus délicates, celle d’un nouvel âge du taux plein. Devant l’insistance des médias, le leader de la CFDT finit cependant par lâcher qu’il est « totalement stupide de fixer un âge de liquidation de la retraite complète à 64 ans » identique pour tous. Pour lui, il faut que cette borne soit individualisée comme c’est le cas aujourd’hui. « J’ai les nerfs » On est loin des mots très rudes lâchés un mois plus tôt, à l’occasion de la présentation, par le premier ministre, Edouard Philippe, de la réforme de l’assurance-chômage qui durcit drastiquement les conditions d’indemnisation des demandeurs d’emploi. A l’époque, Laurent Berger ne digère pas ce choix. Le 21 juin, il clame à la « une » de Libération : « J’ai les nerfs. » L’ex-conseiller en insertion se dit « particulièrement en colère » et fustige une réforme qui « n’a qu’un objectif budgétaire » et va se faire pour l’essentiel « sur le dos des chômeurs ». Si les changements appliqués à l’assurance-chômage percutent son syndicat dans ses valeurs, Laurent Berger, qui publie en cette rentrée un livre-manifeste, sait qu’il sera difficile de mobiliser sur cette question. Il en va autrement pour les retraites, un sujet qui revêt un enjeu particulier pour la centrale de Belleville, à Paris. La CFDT est en effet favorable de longue date à un régime universel. Elle est même l’une des rares organisations syndicales à soutenir dans son principe cette promesse de campagne d’Emmanuel Macron. Et elle ne compte pas laisser passer sa chance de peser.