Heureuse comme une Néerlandaise à temps partiel
Aux Pays-Bas, les trois quarts des femmes occupent un temps partiel. Le pays souffre d’une pénurie de main-d’œuvre, mais beaucoup mettent en avant la qualité de vie que cela permet.
Une « bakfietsmoeders », ou « mère à vélo-cargo », avec ses enfants dans une rue d’Amsterdam, en 2012. AMAURY MILLER / HH-REA Les promeneurs étourdis se laissent chaque fois surprendre. Deux fois par jour, avec la régularité d’un métronome, des centaines de vélos de toutes les couleurs envahissent les rues d’Amsterdam, de Rotterdam et d’Utrecht. Nombre de ces deux-roues sont équipés de longues caisses où s’agrippent un, deux, voire trois bambins en bas âge, devant lesquels pédalent – le plus souvent – des femmes. Aux Pays-Bas, on surnomme celles-ci les bakfietsmoeders, les « mères à vélo-cargo », et elles font couler beaucoup d’encre dans la presse locale. Pour certains, elles incarnent la gentrification des centres-villes. Pour d’autres, elles illustrent surtout cette spécificité néerlandaise, autre que la passion pour la bicyclette : la part très élevée du temps partiel féminin. Vu de Paris, de Londres ou de Stockholm, le chiffre a en effet de quoi dérouter : début 2019, selon Eurostat, 75,5 % des Néerlandaises occupaient un temps partiel (soit plus du double du taux des hommes, à 27,5 %), contre 28,5 % des Françaises (7,8 %), 32,8 % des Suédoises (13,6 %) ou encore 35,5 % pour la moyenne de la zone euro (9,4 %). Un chiffre à première vue paradoxal, lorsque l’on sait que, face au faible taux de chômage – 3,4 % seulement en juillet, selon les chiffres publiés vendredi 30 août par Eurostat –, de plus en plus d’entreprises se plaignent de la pénurie de main-d’œuvre. Pourtant, très peu envisagent d’offrir davantage de temps pleins aux femmes… « C’est d’autant plus étonnant que les Pays-Bas figurent parmi les champions européens de l’égalité des genres, remarque Blandine Mollard, de l’Institut européen pour l’égalité des genres (EIGE). Mais, dans le détail, ils affichent un retard persistant dans certains domaines, notamment sur le marché du travail. » Lire aussi En Europe, la lutte pour les droits des femmes peine à avancer Une arrivée tardive sur le marché du travail Pour le comprendre, un petit zoom en arrière s’impose. Si la patrie de Vermeer jouit aujourd’hui d’un marché de l’emploi et d’une conjoncture florissante (0,5 % de croissance au deuxième trimestre), cela tient beaucoup aux accords de Wassenaar, signés en 1982 entre le gouvernement et les partenaires sociaux. A l’époque, l’économie était engluée dans le marasme. « Pour regonfler la compétitivité, les syndicats ont accepté une longue période de modération salariale et le développement du temps partiel », détaille Paul de Beer, économiste à l’université d’Amsterdam. Au sein des ménages, la stagnation des salaires masculins fut compensée par l’entrée progressive des femmes dans l’emploi à temps partiel. Celui-ci était alors vu comme un outil d’émancipation, leur permettant de combiner vie professionnelle et familiale…