Nouvelle vague de restructurations dans les banques européennes
Société générale va supprimer 530 postes supplémentaires dans son activité de banque de détail en France. HSBC réfléchit à vendre son réseau dans l’Hexagone.
C’est une année sombre pour les banques européennes. Dans un contexte de taux d’intérêt durablement bas, de baisse continue de la fréquentation des agences, d’automatisation des métiers et de forte concurrence des banques de financement et d’investissement américaines, les annonces de suppressions d’emplois se sont succédé sans répit au sein des grandes institutions. Pour la seconde fois en 2019, la Société générale a convoqué, vendredi 20 septembre, les organisations syndicales du groupe pour leur présenter un nouveau plan de réduction d’effectifs. La banque entend, cette fois, supprimer 530 postes dans son activité de banque de détail en France : 170 postes au siège du groupe à la Défense, près de Paris, d’ici à 2021, et 360 postes dans les « back-offices » (les centres administratifs chargés du traitement des opérations) à l’horizon 2023. Il n’y aura pas de départs contraints. Article réservé à nos abonnés Lire aussi Les banques européennes suppriment des milliers d’emplois et délocalisent L’établissement veut adopter une nouvelle organisation, avec une spécialisation des « back-offices » par type de produits (crédits aux particuliers, financement des entreprises, successions…), pour réaliser des gains de productivité. « L’automatisation des tâches et le numérique permettront également d’optimiser les ressources », indique une source en interne. Déjà, en avril, la Société générale avait communiqué sur la suppression d’environ 1 600 emplois dans le monde, dont 750 en France, dans sa banque de grande clientèle ou dans les services informatiques de la banque de détail à l’international. Crise chronique Hasard de calendrier, c’est également vendredi que Commerzbank, la deuxième banque allemande, a annoncé un plan d’économies d’envergure. L’établissement, en crise chronique, déstabilisé par l’échec d’un projet de fusion avec sa concurrente Deutsche Bank, en avril, va réduire de 10 % ses effectifs, ce qui entraînera la suppression de 4 300 emplois (2 300 emplois en net, puisque, dans le même temps, la banque prévoit de créer 2 000 emplois). En juillet, c’est Deutsche Bank, le premier établissement outre-Rhin, qui rendait public le plus grand plan de restructuration de son histoire, avec la suppression de 18 000 emplois, soit un cinquième de ses effectifs, pour l’essentiel dans la banque d’investissement. Lire aussi Les parachutes dorés des dirigeants de Deutsche Bank passent mal Et la vague d’austérité n’est pas près de se terminer. Le géant bancaire britannique HSBC, qui, en août, évinçait son patron, John Flint, et supprimait près de 4 000 postes, pourrait désormais se défaire de son réseau en France, l’ancien CCF (Crédit commercial de France). La direction de HSBC France a, en effet, prévenu, mardi 17 septembre, les syndicats de l’ouverture d’une « revue stratégique » de ses activités de banque de détail, l’une des options possibles étant la cession « totale ou partielle » du réseau et de ses 264 agences, où travaillent quelque 3 000 salariés. « L’autre option devrait être des mesures drastiques pour améliorer la rentabilité », estime Eric Poyet, délégué syndical FO, alors que HSBC France a enregistré une perte de 17 millions d’euros en 2018.