Les maisons de mode se taillent des formations sur mesure
Depuis plusieurs années, les géants du luxe français ont pris la mesure d’un enjeu vital pour eux : former aux spécificités de leurs métiers pour garantir la pérennité de leur identité. Petite revue d’initiatives.
Dans un atelier Hermès, à Allenjoie, dans le Doubs. Sébastien Bozon/AFP L’un des premiers à avoir pris conscience de la nécessité de sauvegarder et de transmettre les savoir-faire propres au luxe et à la mode fut (encore) Karl Lagerfeld. Dès 1985, il a eu l’idée de regrouper sous une même entité (nommée Paraffection) les artisans qui œuvraient à la fabrication des collections Chanel ainsi qu’à celles de nombreux autres couturiers ou griffes haut de gamme. Il a ainsi souvent sauvé de la fermeture ces petites maisons de brodeurs, plumassiers, chapeliers ou orfèvres à l’équilibre économique fragile. Aujourd’hui ces métiers d’art emploient et forment en permanence des apprentis tout juste majeurs et parfois des adultes en reconversion. La Maison Lesage a également conservé à son adresse historique de la rue de la Grange-Batelière à Paris, son école de broderie fondée en 1992 par François Lesage et reconnue à travers le monde. Hermès enseigne aussi depuis une dizaine d’années les métiers du cuir ou de la soie, et permet ainsi de conserver sur le territoire français et dans ses ateliers des techniques qui font la renommée de la maison et auraient pu disparaître comme le « cousu main » du cuir, l’impression au cadre et même le « roulotté main » qui caractérise le contour des carrés de soie Hermès. Avec des besoins en main-d’œuvre qui avoisinent les deux cents artisans par an, le sellier désigne en interne son Ecole du cuir comme « une école sans bâtiment, une méthode plutôt, comme on en trouve dans l’histoire de la peinture »… Il faut entre un et trois ans selon les métiers pour acquérir un socle de connaissances et une maîtrise des gestes minimum. Le savant tressage de cuir Le leader du luxe LVMH a aussi pris ce virage en 2014 avec son Institut des métiers d’excellence (IME) qui est un programme lui aussi, plus qu’une école physique, basé sur des partenariats avec des écoles européennes reconnues et un système d’immersion dans les différentes marques du groupe. Ce dernier semble se satisfaire de ses excellents résultats dans ce domaine aussi : l’IME a déjà formé plus de 500 jeunes, avec un taux de réussite de 96 % en 2017 et un taux de placement de près de 90 % – dont deux tiers au sein de ses propres maisons. Kering, enfin, développe ce volet formation au sein de trois de ses marques italiennes : Brioni enseigne en quatre ans l’art d’être un maître tailleur, dont une année à exercer sa pratique dans un atelier ; Bottega Veneta réputée pour le savant tressage de cuir (appelé « intrecciato ») qui signe notamment ses sacs à main initie à l’expertise artisanale du cuir, et enfin Gucci a ouvert en décembre 2018 son Ecole de l’amour à Florence. Dédiée aux chaussures et accessoires en cuir, elle aborde autant l’aspect artisanal et industriel du processus de fabrication des accessoires maison. Lire aussi Dolce & Gabbana fait école