« Il faut intégrer les enjeux écologiques dans la comptabilité des entreprises »
Dans une tribune au « Monde », l’expert-comptable Hervé Gbego propose d’utiliser le concept de conservation du capital, que celui-ci soit financier, naturel ou humain.
Tribune. Inscrire les préoccupations écologiques et sociales dans le fonctionnement même de l’économie, c’est ce qui est réclamé aujourd’hui par la société. En France notamment, la récente loi Pacte a réécrit l’article du Code civil définissant l’objet social de l’entreprise. Désormais, une entreprise, outre son objectif financier, doit être gérée « en prenant en considération les enjeux sociaux et environnementaux de son activité ». Mais comment faire en sorte que les entreprises intègrent, dans leur fonctionnement même, ces enjeux écologiques et sociaux ? L’une des solutions que je défends est de les intégrer dans la comptabilité des entreprises, c’est-à-dire au cœur de l’économie. « Toutes les informations se trouvent actuellement éparpillées et souffrent d’un manque de concision, et donc de lisibilité » Jusqu’à présent, les outils proposés pour essayer de quantifier les actions des entreprises en faveur des enjeux environnementaux et sociaux sont les reportings, comme la déclaration de performance extrafinancière (DPEF). Ces rapports présentent des indicateurs non monétaires : équivalent C0 2 , tonnes de déchets, nombre d’arrêts maladie, etc. Ces informations non financières sont présentées en parallèle des états financiers. On a donc, d’un côté, la performance de l’entreprise vis-à-vis de l’actionnaire, exprimée en euros ; et, de l’autre, la performance vis-à-vis des autres parties prenantes (employés, clients, riverains, nature…), exprimée en des centaines d’indicateurs non financiers. Toutes ces informations se trouvent actuellement éparpillées et souffrent d’un manque de concision, et donc de lisibilité. Pour remédier à ce défaut, l’Integrated Reporting Initiative propose de réunir dans un même ensemble les informations les plus importantes présentées actuellement dans différents rapports. Certes, elle prend en compte, en plus du capital financier, le capital humain, intellectuel, manufacturier, social, sociétal et environnemental. Mais elle utilise une conception particulière du capital : celle présentée par les économistes à l’origine des normes dites IFRS (International Financial Reporting Standards), utilisées par la plupart des groupes internationaux. Selon ces normes, la valorisation des capitaux est faite à la valeur de marché, la fameuse « fair value ». Prenons le cas d’un employé. Selon les normes IFRS, il faudrait se demander quelle valeur crée ce dernier pour l’entreprise. Mais de quelle valeur parle-t-on ? Et qui, de l’actionnaire ou de l’employé, bénéficie de cette création de valeur ? Certains détracteurs accusent les comptabilités écologiques de type monétaire de financiariser ainsi la nature et l’humain en lui donnant un prix. Il faut bien admettre que, dans ce cas de figure, ils ont raison : quel est le prix d’un être humain ? Celui d’un arbre ?